一套工资管理系统如何助力国内知名照明电器品牌HR数字化升级

客户痛点

当前，制造业劳动密集型企业市场竞争激烈，人事管理挑战不断增加，尤其是员工工资单发放工作量大，为推动新特丽照明人力资源数字化管理发展，如何通过一套社适配工资管理系统，有效提高人力资源管理效率，为公司科学决策提供数据支持。

解决方案

针对新特丽照明业务特点，为满足企业不断发展的需求，i人事为其实现人事业务全模块管理，系统实现了对制造内部各岗位多级人员结构状况的自动分析。规范化实现了新特丽照明全体员工全生命周期的科学化管理。同时，简化复杂性工作流程，大大提高了业务办理效率。

支持智能化地进行排班管理、考勤管理、工时管理，保证考勤准确性，且能对人力成本进行管控，轻松实现线上打卡及考勤专员统计查看考勤数据，同时，支持数据实时回传至总部，不同地区、不同工种的班次可批量调整与管理；

支持多套薪资方案逻辑配置灵活，考勤数据关联薪资模块进行核算，个税社保政策实时更新，一体化系统自动同步多模块数据参与算薪，智能校验保证薪资准确高效。

客户背景

新特丽照明始创于1996年，是中国制造及全球照明行业的知名品牌，新特丽提供家居空间场景照明和氛围国照明的产品及应用，拥有来自全环的多元化背景设计、制造团队，将照明光学的LED数字控制技术与极致的工业美学设计进行深度融合，诞生简而有形的现代风格灯饰，并以“坚持原创设计，生产属于中国的优质灯饰产品"作为始终如一的坚定信念。

新特丽照明根植传统的家居照明解决方案，即搬家前灯饰照明需求，自2020年，基于消费者需求及市场的变化，创新设计研发符合消费者搬家后的个性化照明需求——后装照明的解决方案，志在为消费者提供个性化的情景照明、场景照明及氛围照明后装照明发光精品，同时在行业内首发这一细分品类，坚信这是照明行业的一片新蓝海。