李想内部信：全面启动矩阵型组织升级，新增五个横向实体部门

12月9日，理想汽车创始人、董事长兼首席执行官李想发布全员信表示，公司即日起开始正式启动面向千亿收入规模的全面矩阵型组织的升级。

李想宣布，公司全面启动矩阵型组织升级，并在原有的两个横向实体部门（战略部和产品部）的基础上新增五个横向实体部门，支撑公司的全面矩阵型组织升级和流程运营。这五个部门分别是：商业部、供应部、流程部、组织部、财经部。

李想还宣布了一系列人事任命调整：执行董事兼总裁沈亚楠将退出董事会，加入理想汽车流程变革委员会；总工程师马东辉将接替沈亚楠担任理想汽车总裁并进入董事会，整体负责研发与供应群组。