在全面阐明新时代、数字化时代的特征企业创新发展的必要性和紧迫性基础上,介绍用户创新、开放创新等企业创新范式,探讨运用先进的数字技术促进企业创新的机理及相关案例,从而进一步推动创新型企业的发展,推动科技强国建设。
在全面阐明新时代、数字化时代的特征企业创新发展的必要性和紧迫性基础上,介绍用户创新、开放创新等企业创新范式,探讨运用先进的数字技术促进企业创新的机理及相关案例,从而进一步推动创新型企业的发展,推动科技强国建设。
在全面阐明新时代、数字化时代的特征企业创新发展的必要性和紧迫性基础上,介绍用户创新、开放创新等企业创新范式,探讨运用先进的数字技术促进企业创新的机理及相关案例,从而进一步推动创新型企业的发展,推动科技强国建设。
在全面阐明新时代、数字化时代的特征企业创新发展的必要性和紧迫性基础上,介绍用户创新、开放创新等企业创新范式,探讨运用先进的数字技术促进企业创新的机理及相关案例,从而进一步推动创新型企业的发展,推动科技强国建设。
清华大学经济管理学院教授、博士生导师,教育部人文社科重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任,清华大学政策研究室特约研究员,兼任中国管理科学学会副会长,中国科学学与科技政策研究会副理事长,中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长等。 30年来,着力研究具有中国特色的技术创新理论与应用体系,是整合式创新、有意义的创新等创新范式,以及“基于核心能力的企业创新生态系统理论”的提出者,是全面创新管理的核心研究者之一,国内最先开展自主创新、开放式创新、协同创新研究的学者之一。 迄今,获省部级奖13项,其中一等奖2项、二等奖9项,并获得第六届中国管理科学奖(学术类)等。
“自强不息、厚德载物”的传统,“明德为公”的 精神。
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