学习设问以提高

我在很多面试环节发现，工程师们往往不善于设问和解答，这样就导致他们面对问题时局促、紧张，甚至答非所问，无法正常发挥。而我觉得正确的学习方法需要工程师们学会设问，学会自己提出并解答问题，这样才能设身处地的思考，推动自我进一步的学习。

而很多别人设下的题目，对自己也是一个很好的考验与警示。比如最近我们工程师面对客户提出的一道题目：

系统资源比较紧张，如何在数据库级别提高PMON进程CPU优先级（请进行操作，提高PMON优先级，提示，最后PMON进程为SCHED_RR调度模式）。

注意，这道题目的命题还是非常严谨的，还提示我们进程的最终调度模式。如果你不了解SCHED_RR是什么，那么多半要绊一跤。

还有，微博上有同学很快的答复，用nice,chrt，这直接就忽略了前提“在数据库级别”，所以这就错了。

正确的答案是通过隐含参数：_high_priority_processes 。

微博上又有网友说，不要碰隐含参数，但是注意，这个Oracle 11g引入的参数，缺省已经对LMS*|LGWR设置了高优先级。这是一个常规隐含参数。

而且对于很多重要的数据库环境，隐含参数的设置足够列举一个屏幕，不了解隐含参数的DBA不是好DBA。

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