UI一直做下去比较理想的结果是什么？

讲一下美国IT业内设计师的职业前景吧。个人感觉根据现在的UX行业走势，未来几年国内的情况会越来越接近美国的状况，所以希望也能给国内同行做个参考。入行没几年，如果有资深的同行欢迎指正。

首先想说的是，在美国UI Designer这个职位已经越来越少见了，取而代之的是Interaction Designer（交互设计师）、UX Designer（用户体验设计师）、Product Designer（产品设计师）这些职称。这三个职称实际应用上没有太大区别，而且不同公司的用法也不大一样，但是总的来讲美国设计界走过了一个从只注重视觉（UI）到更加注重完整的产品体验（UX）的过程。（在很多有些历史的公司，比如鄙厂，设计师在系统里的正式职称仍然是UI Designer，但是实际工作中已经没有人这么说了。）

不知道题主熟不熟悉full-stack designer这个概念，指的是一个设计师能理解并操作产品开发的各个环节，从前期用户调研到交互流程规划、线框、设计稿、原型、用户测试、甚至前端开发，全部都能做。现在公司更多希望招进来这样的设计师，而业内这样的设计师也越来越多，很多应届毕业生都有这个能力。在这样的环境下，只是听产品经理的话做界面效果图的纯UI设计师已经完全是过时的概念了。在鄙厂以及大部分我所知道的硅谷科技公司，UX-PM-工程师是平起平坐的、支撑一个产品的三大梁。就和 @Yao Sun的答案里说的一样，作为一个设计师你的职责并不是听从PM和工程师的指挥，而是要以一个平等合作者的身份对整个产品从头到尾的体验负责。 废话了这么多，该说说一个设计师可以选择的职业道路了：

1. 个人贡献者 (individual contributor)

指的是你没有下属，在这个领域特指一直做技术（或者说做设计）。如果你不想做管理，作为一个个人贡献者的设计师也可以走得很远。比如在我们公司一个designer可以晋升到senior designer, staff designer, senior staff designer, principal designer。Principal designer就已经和director（国内是叫总监吧）平级了。之前也说了，UX设计在产品开发中的分量和责任是很大的，所以做到很牛的设计师，哪怕没有下属，那也绝不是个"听人指挥的角色"。我们组里就有一些年纪很大仍然是个人贡献者的设计师和researcher，他们的工匠心、经验和见解是非常受到尊重的，会领导一些至关重要的大项目。 2. 管理

在我司第一级的manager和senior designer是平级的，也就是说晋升senior级别的时候就可以转移做管理（也有别的公司是senior之后才能升到manager的，各个公司等级什么的都不一样哈）。再往上升几级能到design director（应该叫设计总监吧），再往上就是VP of design了（VP国内好像一般翻译成副总裁，但是觉得不太恰当吧，美国公司VP很多的）。我们公司比较有名的UX高管有Matias Duarte, Cordell Ratzlaff等。现在设计方面的高管职位的确没有工程和产品那么多，但UX是个很新并且在爆炸性发展的行业，设计高管的职位正在变得更加普遍，也有越来越多的公司开始引入Chief Design Officer这个职位（比如Sir Jony Ive啦）。

3. 自己开个工作室

做设计想自己当自己的老板，最快的办法就是创业开个设计工作室咯。只要你做得牛，拉到各种牛客户赚大钱不是问题。我是没有什么跟agency打交道的经验所以欢迎同行分享~

//修改：漏说了，想自己当老板还可以组个团队开家tech startup做产品呀，现在设计这么受关注，有很多startup的co-founder都是设计背景的。