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Technovation大赛上的女孩们和IT的未来 | TW洞见

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ThoughtWorks
发布2018-04-20 13:53:10
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发布2018-04-20 13:53:10
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文章被收录于专栏:ThoughtWorksThoughtWorks

今日洞见

文章作者来自ThoughtWorks:Heather Malec,译者来自:周旖。图片来自网络。

感谢ThoughtWorks校对小组:刘若然 、姚琪琳。欢迎联系我们加入小组。

本文所有内容,包括文字、图片和音视频资料,版权均属ThoughtWorks公司所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在使用时必须注明"内容来源:ThoughtWorks洞见",并指定原文链接,违者本网将依法追究责任。

通过教育和影响青年女性,同时为她们树立积极的榜样,我们能够改变IT界的现状。本文讲述了如何鼓励姑娘们大胆提出主张,让她们相信能够创造出改变社区的软件。

其中一种能够帮助到他们的方式是参与Technovation(科技创新大赛),一项关注于10-23岁女性的科技创业项目。

最近我见到了Amy Schantz,我们(ThoughtWorks)纽约办公室的办公室经理,我们聊了聊她最近给一群北美女青年做导师的经历。

可以阅读更多资料,以了解非技术人员是如何参与并创造影响力的。我个人深受启发,希望也能帮助到你。

Amy Schantz(最右)和SafeTeen团队

Heather Malec(以下简称HM):你是如何参与到Technovation的?

Amy Schantz(以下简称AS):去年,ThoughtWorks员工Natalie Hollier指导一些女孩做的App “Arrive”赢得了Technovation大奖。今年,Natatie在我们的社区鼓励更多女性作为导师参与到Technovation中来,我觉得我可以来帮帮忙。

最开始,我不确定怎么才能帮助到他们,因为我并不是一个“技术人员”,但Technovation提供了远超过技术范畴的机会,去帮助这些姑娘们。Rachel Laycock,以及指导老师Dan Ristea,是我在高中组的搭档。Rachel从技术层面上帮助她们进行开发,我则帮助他们阅读和修改商业计划书,进行沟通技巧的培训。

我们的项目SafeTeen闯进了今年的决赛,我和他们一起去了加州,以便决赛那一周指导他们。我们花了很大的精力进行训练公开演讲,给姑娘们建立自信心。

HM:Tell us about SafeTeen. What makes it so special?

HM:跟我们讲讲SafeTeen吧,它为什么这么特别?

AS:SafeTeen通过热线电话和非盈利组织的安全屋,在全国范围内招募青少年。这些姑娘们使用Google Analytics监控数据库,帮助中介最大化提升青少年人群的转化效果。她们用HTML5,CSS3,Java Script, jQuery库,jQurey移动框架和Google 地图API,以及Google Analytics,来开发应用。

虽然高中组队伍SafeTeen没有赢得今年的比赛,但这些女孩们的成长和投入,说明了Technovation的意义。继续和这些姑娘们一起工作,帮助他们改进App,提升演讲技巧,仍然让我非常开心。

HM:Technovation Week都做些什么呢?

AS:姑娘们最开始先去参观了Draper大学、斯坦福大学、Facebook、Mozilla Firefox和Google。整整一周,她们向这些公司的CEO和代表们提出了一些非常尖锐和引人深思的问题,例如在工作场合下的性别鸿沟,以及他们如何面对目前暴露出的数据安全问题。

所有的团队都工作到深夜,反复练习、排练、改进他们的演讲。他们在World Pitch演讲台的最终作品,就是这些灵感的缩影。

HM:给我们讲讲今年赢得冠军的App吧。

AS:今年获得冠军的团队来自摩尔多瓦,获奖的App是apa pura。这些青年女性做了一个App,尝试解决他们村子里的井水污染问题。在紧张的比赛结束后,参赛的队员们相互认识,交换联系方式。纽约、韩国和巴西的团队分享了她们的共识和差异,团结在了一起。我们想象一下,这样的结合对未来的科技创新和科技行业的女性,将会产生多大的影响!

今年的Technovation挑战赛大约收到了850个报名信息,其中350个团队完成了作品提交,决赛选手来自于10个国家,产生了3个获奖团队(初中/高中/大学)。参加决赛的团队来自于巴西、摩尔多瓦、尼日利亚、韩国、加拿大和美国。

HM:你会再参与一次吗?

AS:我肯定会再给参加Technovation的其他团队做导师。虽然这么说是陈词滥调,但Technovation是你和这群姑娘们共同的成长之路。从产生想法,到打造想法,最终实现和展示你的App,你经历的这个过程和结果同样重要。我会鼓励更多的技术人员甚至是非技术背景的人参与进来,让更多的年轻人看到公司能够为他们提供什么样的未来。

HM:对以后的导师,你有什么建议吗?

AS:尽可能的参与其中。让姑娘们掌握大权,导师作为支持者,在任何她们需要帮助的时候提供支持。给她们介绍你的人脉,并鼓励她们去社交。

在整个过程中,我发现塑造自信心是其中的一个重点。鼓励姑娘们大胆提出主张,使她们相信自己有能力进行软件开发,并且改变整个社区。

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原始发表:2015-12-10,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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