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上周末约部门新人一起吃饭,闲谈间说起了未来。
小伙子才20多岁,吃饭间都止不住眉飞色舞。
我知道他为了给自己充满不确定的未来加分,拼命工作,几乎付出了所有的周末和休息时间。
他几乎就是我刚参加工作时的翻版:激情、拼搏、求知等美好的特质全部都集中在他身上。
而我自己从事运维工作已有八年时间,从毛毛躁躁的22岁小伙变成了现在的30岁大叔,这期间种种峥嵘,一时间难以述说。
如今已是而立之年,说起自己的未来,也大约可以看穿了,这次汇总一下那天的谈话内容,做一篇文字,也希望能和大家探讨一番。
运维的前景
首先说起整个行业前景,显然是非常光明且没什么曲折道路的。
无论是成熟业务的增加、网站规模的扩大还是架构设计的复杂,都对专职运维工程师、架构师的存在极度渴求。
可以预见的是,经验丰富的运维会越来越吃香,待遇会越来越高。运维新人需求也会快速上升,大多数企业都会开始培养自己的核心运维团队。
从个人方面来看,运维工程师是对公司应用、架构最熟悉的人,获得的重视会不断提升,同时也对个人能力提出更高的要求。
运维是一个综合性很强的工种,网络、系统、开发、应用等等技能都需要熟悉,也给个人发展提供了很多方向。
运维工程师工作面接触很广,知识体系要更广阔,更完善,大局观更强,所以无论是走技术方向,还是管理方向,都有不错的发展空间。
运维职业方向
1.运维开发
专注具体产品线的运维工作,深入业务,了解到业务真正的需求和痛点。根据自己的对产品的理解,进行工具优化改良,能够为产品线设计适合的架构,对于业务掌握程度要求很高,未来的职业方向是系统架构师。
2.运维平台研发
研究运维通用平台和技术,需要对产品线有一定了解,能够准确理解运维需求。对工程师的研发能力有一定要求,同时还要求一定的系统设计、需求满足能力,作为平台研发领域的专家,做出符合并能满足运维工程师使用体验的产品。
3.数据库工程师
数据库工程师严格来说仍属于运维的范畴,但由于业务重要性很高,通常会专门设定这么一个特殊的职位。这个职位可以算是行业积累比较深厚的职位之一,主要方向有数据库内核、云数据库等,长期研究下去,作为数据库领域的专家会大受欢迎。
4.管理职位
管理职位不必多说,除了本身对业务的了解外,还需要有比较高的协调、推进能力。
以上是我在这几年工作中的一些体验,由于各种原因,可能还存在一些疏漏或者失误,请大家谅解。
做运维不容易,各个技术方向做下去,界限会不断模糊,能力要求也会不断增加,职业素养提升也是必须的。
祝愿大家都有一个广阔的未来。