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云HR市场财务运营指数分析 看2018年风云变化

观测一个产业的发展情况,除了客户的成功,财务运营数据也是观测这个行业发展的指标之一,近日,T研究针对全国知名的25家云HR厂商的营业总收入、净利润、资产总额、负债总额四个财务运营指标进行了梳理,其中包括的厂商有宏景云平台、佩琪HR云平台、盖雅工场、肯耐珂萨、智思云、才到、理才网、薪人薪事、i人事、慧人事、拉勾云人事、欢雀HR、班步、2号人事部、大易、北森、云招、Moka、e成、51社保、金柚网、社保通、爱员工、亲亲小保、蚂蚁HR。

从2107年整体营业收入来看,在盘点HR市场的25家厂商总收入体量达到7.3亿人民币,因此可以估计HR在2017年的市场总营收入在10亿左右规模,相比2016年市场增速更是出现了一定的增长瓶颈,2018年对于任何一家HR厂商营收压力都面临着严峻考验。

纵观2017年整个净利润情况,HR市场依然没有告别跌跌不休的状态,大面积亏损已成为这个行业的常态,除了宏景、肯耐珂萨、亲亲小保外,其它厂商都难见正收入,从2015到2017年三年的数据监测来看,HR市场亏损趋势有所放缓,但不排除在2018年进一步加大亏损的可能性,但是,可以预见2018年HR止损转盈的厂商的数量将会增多,HR市场也有望触底反弹。

相比营业总收入和净利润,资产总额一直居高不上,从2015年的7.5亿到2017年的15.6亿,说明资本市场对于这个市场的热情不减。2018年HR市场有可能会成为投资机构的资本聚集地,但相对前两年会更加谨慎。

跟资产总额成正比是负债总额,HR市场的负债总额在2017年迎来了一个新的高度,达到了10.4亿,说明这个市场虽然没有达到资不抵债的境况,但是急需资本注资,否则2018年这个市场将会现大量的并购和出售现象。

一千人眼中有一千个哈姆雷特,以上仅是T数据&风险雷达对于整个HR市场进行了盘点和梳理,如果你有什么看法和观点也欢迎您“踊跃投稿”,明天我们将公布HR各家厂商财务运营数据排名情况,敬请期待。

本文分享自微信公众号 - 人称T客(Java_simon)

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原始发表时间:2018-07-06

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