12 个UX设计师典型面试问题 · 助你通过面试

这里有几个典型的UX设计师面试问题，如果你想成功通过你的面试，建议你仔细阅读并做好事前准备。

另外请特别注意，对于任何问题，都没有一个绝对正确的答案；无论你面对什么样的问题，你都可以把你的观点和你以前的实际项目的经验结合起来。

那么让我们来阅读下面的UX设计面试问题和回答要点。

1.您如何看待交互设计和用户体验？干嘛两者之间的区别？

如果面试官问你这种UX设计师面试的问题，他/她不打算测试你的记忆，而是你对基本概念的理解。因此，你应该说出你自己的理解，但不要把书中的定义塞进来。

2.你认为什么是交互设计的核心？

请回想一下您的所有设计，并考虑您所做的这些工作的共同目标。

3.你认为你在项目中做过的最好的事情是什么？有没有体贴或特别的设计？

你的采访者不能在如此短的时间内深入了解你的设计，所以他们想通过对一个或两个设计点的解释来衡量你的设计能力。你应该详细说明你为什么这样设计它，你是怎么想出这个方案的，以及你的设计能为用户带来什么。

如果你在设计时没有考虑到这些问题，就不能说出任何亮点。但是不要太担心，因为在如此短的用户体验设计面试中，面试官不会期望你拿出一个超级优秀的改变世界的杰作，回答这个用户体验设计师的面试问题，经过深思熟虑，你只需要讲一些有趣的观点。

4.你认为pc和手机（或你所做的任何平台）之间的区别是什么？

在正常情况下，面试官会问你以前做过的平台之间的差异，还可能要求你分析你没有做过的平台的特点。例如，假设您之前没有制作过任何PC客户端，如果您正在申请一个PC 交互设计师，面试官更可能提及相关的话题。这就要求面试官在面试之前要梳理好几个主要平台的特点。不管哪两个平台要进行比较，以及差异是大还是小，你都不需要仔细研究细节（如果你认真对待细节，你会浪费很多时间），你可以把差异分成几个诸如设备的大小，典型的使用时间，典型的场景等等。

5.针对你所做的原型，采访者拿起一个问题，问你为什么这样设计。

面试官大致有两个目的：一个是检查这个原型是否真的是你所做的。另一个目的是了解你的设计理念。你应该做的是清楚地表达你的设计理念。如果您在设计过程中遇到一些困难，您也可以谈谈您如何克服这些困难。

6. 有没有你不同意一些书或文章中的观点？

这个用户体验设计师面试问题旨在检查你的阅读深度和独立思考的能力。阅读一本书和一篇文章时，如果你没有充分的怀疑和批判的眼光去思考和自己实践，就很难找到一些不合理的地方或文章的遗漏。

以下是一些推荐给你的书：5本高级UX设计师不愿分享

7. 您认为我们产品的缺点是什么？你觉得应该怎样改进？

如果您是针对特定产品的互动设计者进行访谈，那么提到的问题的可能性相当高。

例如，如果您要接受一个新闻客户端iOS平台的互动设计师的采访，那么您应该在面试之前安装，使用和研究产品。你可以写下这个产品的优点和缺点。想想你认为的缺点，以及应该如何改进。

如果你要面试某个特定的部门，而不是针对特定的产品。您也可以准备这个主题，研究和总结您感兴趣的一两个产品，以展示您的产品思维，并表达您对这个产品的关注。这样，如果你受雇了，领导很有可能让你参与这个产品的开发。

8. 当你和产品经理意见相悖时，您会做什么？

这个用户体验设计师面试问题旨在检查你的沟通技巧和工作态度。

请专注于你如何理解你的同事，如何坚持你认为是正确的事情，最后如何从大局出发处理这个问题。

9. 当你视觉设计师意见不统一时，你如何说服自己？

这个用户体验设计师面试的问题是检查你的沟通技巧。请关注你如何理解你的同事以及如何在这个问题上与同事沟通。

10. 你平时的工作流程是什么？你具体做什么？

通过这个用户体验设计师面试问题，面试官想用你的答案来推断你是否确切地知道你应该做什么。

11. 你怎么看待你自己？你怎么看待你的优点和缺点？

通过这个UX设计师面试问题，面试官想知道你的角色是否符合团队文化。

12. 你有什么问题可以问我吗？

考试和面试是非常不同的。考试是单向选择，面试是双向选择，面试是一个相互理解的过程。

因此，如果你的面试官问你这样一个用户体验设计师的面试问题，你可以问面试官你关心的任何话题，然后考虑你是否真的想加入这个团队。

原文作者：Trista liu 翻译：雨相三千