只有2~3年左右的开发经验, 为什么年薪就可以达到50万+?

年薪达到50万+,也不一定得码代码,当个苦逼的程序员。我有一个哥们,离职随后半年时间不到,直接上升到年薪50万的水准,原因很简单,我的朋友在街边摆起了茶叶蛋。——开个小玩笑,言归正传!

如果你的薪水比较低,第一要反思自己的技术水平,第二才是反思机遇。

先来看看一个普通的互联网公司的招聘要求

你想要拿年薪50万+,得符合这些要求。

有4~5年开发经验,计算机基础知识扎实。

对技术充满强烈兴趣,并在某一或某几方面特别专长。

熟悉设计模式,有框架设计和系统部署经验,对新流行语言有一定的掌控能力。

高责任感和强团队意识。

即便,你觉得自己不太满足以上条件,那么能有下面履历之一那也好办:

十年开发经验:既在大公司当过程序员,也在创业公司做过技术leader,有过一两段不算成功的创业经历。

硅谷海归履历:硅谷回国派,很容易拿到50w+。

技术牛人:70%的强悍基因+30%的机遇把握,当着面试官能关掉对方内网的人。

如果,你还是觉得未能相符,那么就需要做如下的努力了!

第一招:知己知彼百战不殆

重点一:程序员怎样才能拿到50万+的年薪呢?这是好一个问题

一、入职BAT级别大型互联网公司

以下是阿里各级别的对应的薪资情况

也不只是BAT,只要是大型的互联网公司,高层技术员工达到年薪50万不太成问题。

二、入职金融巨头

如果只考虑薪水,入职金融公司是个不错的选择,一般只要是项目经理就能轻轻松松拿到50万的年薪。

三、明星创业公司

很多明星开公司对员工都很大手笔,例如业内有名的范冰冰,比BAT一点都不逊色,当然对技术要求也是相当高的。据悉,真正牛的技术人员到明星创业公司面试可直接开到65-100万的年薪。

四、闷声赚大钱的小公司

之前跟大家说过规模大的公司很容易开出50万+的高薪,其实通常刚刚拿到巨额融资的小型创业公司也能给出这个价格。虽然相对不够稳定,但如果发展好这也不是问题。

除此之外还有一类公司,规模也很小,但是合伙人都是有背景有资源有能力的super公司,平时很低调,但是一个项目就能赚翻天,一般我们在大众媒体上很难看到他们创始人的身影。

重点二:自身能力的提示和不断的学习

一:语言和习惯

沟通技巧的掌握

通常做技术的人会被定位为“不善沟通”的人,这是为什么呢?究其原因,主要是因为多跟程序和代码打交道,跟人的沟通较少导致。这种时候要特别注意增加和人沟通的机会,着重提升这块儿的能力。另一方面,通常被称为“不懂沟通技巧”的人。在国内,技术人员通常都是自己制定方案、自己执行方案,在执行过程中又缺乏相关产品、交互设计等人员的沟通,大多是在自己的思路贯彻下进行开发,久而久之,习惯于信任自己的观点、在自己的视角看问题,对于挑战总是百般地“据理”力争。需要更多提升的是,如何在对方的视角看问题、如何在用户的视角看问题。

良好的开发习惯

开发习惯是养成的,一旦有不好的习惯,对于将来去修正带来的将是很大的麻烦,培养良好开发习惯一定要从起步时做起,例如:写代码之前先分析、先写文档、先写注释。定义变量最好能用直接可理解的语义,最好是拼音,别整英文,尤其是生僻单词,将来自己忘了还要开金山词霸。文件最好有有意义的文件夹命名来 管理,文件名最好有意义,需要版本号的最好能和项目版本号一同更新……等等。

二:自身能力的提升和学习

高级技术的掌握

在提升阶段对于知识和技能掌握,需要从梳理好的知识架构中选择更深一层次的技术进行学习,选择之前,先通过类比或预估的方法,衡量自身学习的难点,以学习难点和自己最不感兴趣的部分为主。这样推荐大家的原因是:这个阶段兴趣正浓,已经度过了苦涩的起步阶段,到达了兴奋的提升阶段,要用兴 趣和兴奋去挑战最困难的部分,在信心受挫和兴趣浓厚之中找到平衡。同时,辅以其他的深层次知识一起学习和研究。

产品思想的学习

没有正确的产品思想,很难设计出良好的程序,无论从界面、交互,还是接口、逻辑,不能够理解产品、理解用户需求,会给自己造成很大的麻烦,例如:千辛万苦用最新技术、最复杂的实现做出的功能,却得不到使用者或领导、同事的认可。为了使工作和学习更加有效率、避免无用功,需要不断的学习产品的思想,只有理解了产品的思路,才知道用技术去输出什么。

各种框架的学习

框架是提高工作效率的优秀手段,对于框架的学习是成长必经之路。学习框架的路线通常应该是:使用->分析->个性化定制->模仿编写自己的框架。只有大量的使用,才能明白设计框架者在设计背后的思路,只有了解到设计的思路,才能做正确全面的分析,只有正确全面的分析才能支撑去对其裁剪或 扩展,只有经过实际分析、修改别人的框架,才有可能写出优秀的、自己的框架。学习通常的路线是:学习、理解、模仿、创造。

富客户端应用的学习

随着带宽和计算机性能的提升,以及WEB2.0的如火如荼,富客户端应用充斥着互联网,如果你不懂得富客户端应用,你就不能称之为一个合格的前端技术人 员。可以按照:Flash动画->Flash编程->Flex->->Air->Silverlight动画->Silverlight编程 的步骤学习,先学Flash后学Siverlight的原因,一来Silverlight还不太成熟,二来,实际Silverlight借鉴了很多 Flash的思想,最好在学习的时候不要本末倒置。

各种网络协议的学习

WEB前端技术就是云上的技术,云的协议有N种,应该着重学习:TCP/IP,UDP,HTTP,POP3,SMTP这几种协议,在开发WEB前端应用过程中,这些协议是技术的载体,有时候决定了应用是否能实现、有时候决定了应用是否高性能,同时,这些协议还是后端技术交互的重要手段,这些协议就像是密码字典,帮助把后端传输过来的密文解释成前端技术能够理解的明文。

程序设计

这个阶段需要学习OO、UML、设计模式、设计方法……,要让技术开发工作变成有目的性、有计划性,并且,这些目的和计划必须有理论的支持,这样,设计出来的程序才能够更优秀、开发才更有效率,这样,技术才能有所提升。为什么要学习程序设计呢?主要是,就算不用Flash的 ActionScript编写程序的前端逻辑,至少要把自己的Javascript函数、包的定义规划起来,避免将来自己或他人维护代码的时候出 现问题。程序设计能力,在技术人员仍然被看作是程序员的这个年代,是灰常、灰常重要滴

到了这个阶段,我也没什么好说的了,如果能达到这个阶段,就证明后续的成长之路是异彩纷呈的,是成为一个资深WEB前端工程师,还是成为一个资深WEB架 构师,亦或其他,都要具体分析自身的特点和兴趣所在。

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