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你为什么不敢分享?

前日我在《怎样实习才能成长最快》的 Chat 中提到了分享的问题。我发现,无论再怎么说尽分享的好处,同学们可能还是不知道从何处入手。就像大家都知道吸烟后果很严重,还是要抽一根压压惊一样。

所以,我简单总结了一下大家可能会遇到的困惑,希望能够帮到你们走出分享的第一步。下面我就详细分析一下可能出现的状况。

1,找不到分享话题

提到分享,许多同学第一个冒出来的想法可能就是,不知道分享什么。这可能真的是发自内心的,不知道分享什么。其实,只要我们每天在正常工作,就一定会或多或少有些心得感悟,有的人天生爱分享,有的人只是不愿意分享给别人。工作内容,自己业余时间的小研究小爱好、甚至生活感悟、旅行游记等,都可以作为分享的内容。

分享的好处,我就不再赘言了。对于互联网从业人员,可以说能分享、爱分享、善于分享,已经是个基本的能力要求了。而对于技术工作者,分享能力作为知识传承的一部分,也是互联网公司的基本用人要求之一 。正因为如此,你应该做的是绞尽脑汁,抓住一切机会找话题,去锻炼自己的分享能力,而不是简单地找个借口“不知道分享什么”,就放低了对自己的要求。

所以,找个分享话题并不难,你只是不够用心。

2,自己懂就行,不想分享

这里说的是分享意愿的问题,大部分公司都不会把分享这个东西作为独立的 KPI 来考察,但这不代表公司不重视。分享意愿这个东西,别人强迫不了你,只能靠你自己想得开,强迫只能适得其反,而且分享质量也没办法保证。

如果公司有分享方面的 KPI,比如到了某个级别,必须要有一些分享或者培训的产出,到那是再临时抱佛脚就很被动了,不如尽早掌握这项技能,技多不压身。

分享的准备过程也是自己的学习过程,在准备过程中你需要查找大量资料,理清思路,验证结论等。而在分享过程中或者分享后的讨论交流中,又能从其他人那里学到自己没有想到的东西,百利而无一害。

如果只是自己懂就行,其实你未必真的是懂了。只有能讲出来并且让他人也能听懂的,才是你真的理解透彻了。

3,怕分享太浅显,不够逼格

对于新人来说,最怕自己分享的内容太浅显,别人都懂。我可以负责任地告诉你,不!可!棱!只要某个技术小点,你真正认真研究过,查阅资料了解相关知识及应用,那么讲出来一定有别人不知道的地方。任何一个小的技术点,都可以引伸出庞杂的边缘知识。

退一万步,即使你说的别人都懂了,那么你也清楚了这个知识点的地位,而且,在分享的过程中,其他人一定能提出基于这些知识技能的高级用法,你又可以学到许多。

4,怕有错误丢人

首先,无论我们怎样小心,都不能避免完全不犯错。其次,犯错一点都不丢人,只有真正研究过实践过,才知道坑在哪里,要想不犯错就只能从来不动手。尤其对于新人来讲,你个新人搞不懂不知道很正常,有啥丢人的?如果不珍惜这段好时光,等到工作两三年了还栽在一些低级问题上,不是更尴尬?

5,思路不清晰

现在有很多成熟的工具可以帮你理清思路,如果你的问题只是在于思路不够清晰,那可以多给自己一点时间想清楚。可以借助脑图,卡片,写写画画,尝试在你的分享资料中找到一条相对连贯的主线。顺带说一句,做 PPT 的时候最好先从大纲视图开始,确定你的大纲之后,再去丰富内容。避免从一开始就陷入到排版问题上。

6,文笔不好写不出来

如果是文章形式的分享,其实不算真正的分享。关于如何写好技术性文章,我后面抽空会再写一篇。如果是 PPT 形式,现场分享,那么文笔其实不重要,只要思路清晰,例子恰当合理就可以了。

而且,当众说话的能力一定是要练习的。不去努力尝试,你就永远也不敢面对一群人讲话,何况在敢说话之后,还有很长的路要走。

7,没时间,懒

哈哈,真正的原因其实在这里吧!惰性是很难克服的东西,对每个人都一样,我也一样,你从我的文章频率上就可以看出来了。

不过,懒也是有限度的,比如我至少半年还是能发出一篇文章的 ... 而有些同学,整年整年都没动静,这在互联网行业怎么可能有竞争力呢?

所以,综上所述,首先要克服惰性,绞尽脑汁找找话题,勇敢开始你的分享。在分享与交流中充实自己,积累经验,提升技巧,使之成为一项可以拿得出手的能力。

本文分享自微信公众号 - 姬小光(hi-laser),作者:姬光

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原始发表时间:2017-03-21

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