为什么Java程序员的薪资一直居高不下?

为什么程序员工资那么高?

为什么20多年来,Java程序员数量在日益增长的情况下,其薪资不降反升?

众所周知,随着科技发展,国家政策的支持,IT行业可谓是目前最火、也是众多行业中薪资待遇最好的行业,其相关工作人员的基本薪资也使得许多传统行业望尘莫及。

我特意去各招聘网站查了近半年软件开发工程师的工资,看完后我的心情是这样的...

那么,程序员的工资到底有多高呢?

以下列举最为核心的两类(数据来源职友网近80W份招聘样本)。

全国Java平均工资。

全国测试平均工资。

我们都知道IT行业薪资高,可看到这样的数据时,仍然会有点出乎意料。

并且,细心的朋友可能还会发现,图表右边有个投票,在全国Java平均工资水平这里,竟然有67%的人还觉得月薪1.28W偏低、偏低、偏低~

曾经看过两个段子:

(一)程序员问科比:你为什么这么成功?科比:你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗?程序员:不知道,不过我知道凌晨4点的北京,一般那时候我还没下班,怎么了?科比:没,没什么......(二)产品经理:这个需求什么时候能做好给我?程序员:下班前。第二天中午下班后……产品经理:不是说好下班前的吗,现在都第二天了。程序员:我还没下班。。。

虽然这些段子可能有点虚夸,可程序员的加班程度真的是很严重的,当然,这并不是他们高薪的唯一原因。

曾经看过一个等式:热门行业+一定门槛=高工资。

那么我们可以进一步分析。

为什么做Java开发的越来越多,可它的薪资却还在一直稳稳上升呢?

01.Java程序员的门槛相对较高

Java开发的学习难度要高于软件测试,并且对从业人员素质有一定要求,比如:

最好是计算机相关行业,有简单的语言基础;最起码要是专科以上的学历,因为招聘公司对学历要求较高。

当然,也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人,但万事开头难,很多人抱着很大的希望去学习,随着遇到的困难越来越多,慢慢的也就放弃了,因此有一部分人倒在了入门的路上。

而那些真正最后坚持下来的人,少之又少,可就是这小部分人几乎都成为技术大牛。

02.Java行业市场缺口大

你可能听过那个“所有都准备好了,只差一个程序员就可以开工了”的段子,然而这并不是一个笑话,有大量的真实项目,是真的只差一个优秀的开发人员。

可刚毕业学生的能力与新技术脱节又找不到工作,导致人才发展跟不上市场需求。

并且,这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛,各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来,大多企业都是需要招聘Java程序员,所以其岗位缺口日益曾大,而人才又很少,与之对应的薪资自然是水涨船高。

03.Java使用率更高

很多企业随着业务的快速发展,要求服务器程序更稳定、更安全。如:

京东,淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发;银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点,可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。

Java作为一门面向对象编程语言,自1995年发布到现在已风靡全球20余年,是全球最主流的编程语言。

相关调查显示,在各种编程语言中,Java使用者比例高达40%以上!

我们的工作大多分为苦力和脑力两种。

苦力工作不难,每天重复着体力活;但脑力活就不一样了,而程序员一辈子都需要学习、去挑战,因为这是一个不进步就会被out的行业。

许多真正优秀的程序员,学会编程,靠的不是所谓 的“本专业”、“本科背景”,而是他们在成长过程中,掌握到与众不同的思维方式、学习方法以及项目经验,才可以迅速的拓展编程技能以及不断的突破技术瓶颈。

在未来的几年,Java工程师的人才需求仍将加大,由于人才的紧缺,该职位的薪资待遇或将继续增长。

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