为什么Java程序员的薪资一直居高不下？

为什么程序员工资那么高？

为什么20多年来，Java程序员数量在日益增长的情况下，其薪资不降反升？

众所周知，随着科技发展，国家政策的支持，IT行业可谓是目前最火、也是众多行业中薪资待遇最好的行业，其相关工作人员的基本薪资也使得许多传统行业望尘莫及。

我特意去各招聘网站查了近半年软件开发工程师的工资，看完后我的心情是这样的...

那么，程序员的工资到底有多高呢？

以下列举最为核心的两类（数据来源职友网近80W份招聘样本）。

全国Java平均工资。

全国测试平均工资。

我们都知道IT行业薪资高，可看到这样的数据时，仍然会有点出乎意料。

并且，细心的朋友可能还会发现，图表右边有个投票，在全国Java平均工资水平这里，竟然有67%的人还觉得月薪1.28W偏低、偏低、偏低~

曾经看过两个段子：

（一）程序员问科比：你为什么这么成功?科比：你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗?程序员：不知道，不过我知道凌晨4点的北京，一般那时候我还没下班，怎么了?科比：没，没什么......（二）产品经理：这个需求什么时候能做好给我？程序员：下班前。第二天中午下班后……产品经理：不是说好下班前的吗，现在都第二天了。程序员：我还没下班。。。

虽然这些段子可能有点虚夸，可程序员的加班程度真的是很严重的，当然，这并不是他们高薪的唯一原因。

曾经看过一个等式：热门行业+一定门槛=高工资。

那么我们可以进一步分析。

为什么做Java开发的越来越多，可它的薪资却还在一直稳稳上升呢？

01.Java程序员的门槛相对较高

Java开发的学习难度要高于软件测试，并且对从业人员素质有一定要求，比如：

最好是计算机相关行业，有简单的语言基础；最起码要是专科以上的学历，因为招聘公司对学历要求较高。

当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人倒在了入门的路上。

而那些真正最后坚持下来的人，少之又少，可就是这小部分人几乎都成为技术大牛。

02.Java行业市场缺口大

你可能听过那个“所有都准备好了，只差一个程序员就可以开工了”的段子，然而这并不是一个笑话，有大量的真实项目，是真的只差一个优秀的开发人员。

可刚毕业学生的能力与新技术脱节又找不到工作，导致人才发展跟不上市场需求。

并且，这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，大多企业都是需要招聘Java程序员，所以其岗位缺口日益曾大，而人才又很少，与之对应的薪资自然是水涨船高。

03.Java使用率更高

很多企业随着业务的快速发展，要求服务器程序更稳定、更安全。如：

京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发；银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。

Java作为一门面向对象编程语言，自1995年发布到现在已风靡全球20余年，是全球最主流的编程语言。

相关调查显示，在各种编程语言中，Java使用者比例高达40%以上！

我们的工作大多分为苦力和脑力两种。

苦力工作不难，每天重复着体力活；但脑力活就不一样了，而程序员一辈子都需要学习、去挑战，因为这是一个不进步就会被out的行业。

许多真正优秀的程序员，学会编程，靠的不是所谓 的“本专业”、“本科背景”，而是他们在成长过程中，掌握到与众不同的思维方式、学习方法以及项目经验，才可以迅速的拓展编程技能以及不断的突破技术瓶颈。

在未来的几年，Java工程师的人才需求仍将加大，由于人才的紧缺，该职位的薪资待遇或将继续增长。