互联网“寒冬”真的来了，我们该如何“抗”冻？

最近经常有小伙伴说留言说

“老九君，如何看待这个互联网寒冬呢？”

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#一个字概括你的2018#

好多人回复

本以为这样就足够扎心了

没想到

广大网友朋友们岂能轻易认输

又出现这样一个字

读音：qiou

注释：又穷又土又丑

心疼

……

对于很多人来说，18年年初定下的目标已经成为泡沫。

在18年这个寒冷的冬天，自己就只剩下自己，一穷二白，甚至连个能相互取暖的人都没有了。

这是大家感觉到的，那么今天大雄就跟大家聊聊互联网寒冬，我们应该怎么看。

1

凛冬将至

如果说，几年前「寒冬说」还是一个逼格满满的词语，常常被创业者放在嘴边讽刺同行，或是投资人用来恐吓创业者压估值：

「寒冬要到了，大潮过去才知道谁在裸泳，风口过去摔得最惨的也是猪。」

那么现在，没有人再拿这句话装逼了——因为已经可以感到切实的寒意，哪怕只是最初的一点哆嗦，凛冬将至已经不是什么传闻了。

对于三大阶层跃升通道房地产、金融和互联网来说，监管红利消失了，想要钻漏洞野蛮生长没那么容易了。

经济寒冬本来就是周期的一部分，全球各国都不可能幸免，大雄对中国经济的未来满怀信心，但此时也必须承认，我们要经历考验，我们要面对现实，我们不需要粉饰太平。

你现在去问每一个老板，几乎没有不忧心忡忡的：融资、利润、税务、社保……总结到一起就是一个问题：钱不那么好赚了，却更容易花掉了。

寒意正在传导，即便是广告公关、服务咨询这样离寒冬较远的领域，一个比较明显的迹象是：客户的预算似乎正在减少，有些客户甚至已经死去，而回款的周期变长了，拖帐越来越普遍。

钱来得没那么快了。

过去几年，O2O、共享单车、无人零售店们烧钱补贴抢市场的做法，在今天成了一个笑话。你再去找人帮你烧钱抢市场，不好意思先把你的全部家产抵押了吧，不然没人敢跟啊。

也没有人再去鼓吹什么风口了，因为没人信，这个点再忽悠风口不是蠢就是坏。

于是你看到了，朋友圈里到处是售卖焦虑、消费恐慌的文字，往往十万加。

但是本篇并不想如此，作为晚辈，我只是想简单地聊一聊，面临考验，我们该怎么办？

2

老板们都在忙

变天之前，必有异象。

经济寒冬从来不是一夜降临的，在此之前一定会有很多征兆。

在投资人们围着共享单车的坟场狂欢时，一定已经有人隐隐觉得不对。

于是老板们开始忙起来了。

忙着出海。

老板们开始关注东南亚、东欧和非洲，特别是一带一路沿线的国家。

寻找像十年前中国有人口红利且有可能爆发式增长的国家，把那里变成新的世界工厂——这样一来，过去十年赚大钱的生意或许都可以再试一遍。

在海外设立研发中心，做海外市场，资金在海外周转，不仅仅是一两个厂的迁移，而是做产业链；一些手机组装厂 2016 年开始陆续在印度组装，小米或许也将告别整机出口印度，而是在印度组装，其他配套一起迁移。

区块链领域的创业者则开始盯着爱沙尼亚这样看来政策宽松的地方，「电子移民」做备份，成了重要的议题。

第二个现象是密集上市。

从中国香港股市到纳斯达克，互联网公司们密集上市的狂潮正在到来，仿佛上市已久成了大公司的逃生通道，仿佛大家都想赶在严冬到来前迅速圈一笔过冬钱。

拼多多、趣头条、蔚来汽车、新美大纷纷上市，而滴滴和头条也传出各种计划上市的风声。要知道，在此之前还有很多互联网公司逼格满满地说，现在还不是最好时机，我们没这个计划。

3

我们做什么

资本、寒冬跟我们看似关系很大，影响着我们的工作、收入乃至家庭。可实际看来，跟我们关系大吗？百分之八十的我们都是风外面的猪，凭一己之力无法改变现状，只能够努力让自己不成为先被宰杀的那头猪。

之前曾经听余世维说过：

问题，就是机会。

当经济不景气的时候，你应该说机会来了，我们的对手正在纷纷死去。

当时觉得这句装逼无比，但是直到今天、真正的寒冬到来，一时感慨良多。

同样印象深刻的还有马云的：

今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是大多数人都死在明天的晚上。

寒冬是一次大考，是对泡沫的刺破，是对企业的筛选，这句话说起来轻松，但是当一切真正发生，我们将看到沉重。

马雅可夫斯基曾说：

让那些在欢乐中发霉的孩子加速死亡，好让本应成长的孩子得到成长，这一天终将到来。

这一天确实到来了，需要注意的是：冷天反而是一个聚人才的好机会——因为不会再有那么多心浮气躁、天天就想着创业上市的人，大家更加清醒理智、更容易认识到自己的局限，也就更好聚合。

寒冬也是一个思考沉淀的好机会，不需要马不停蹄地用低效率手段砸钱拼抢市场，你要把更多的力量放在对未来的布局上：人工智能也好，区块链也罢，又或者 arvr、小程序、社群…… 不必急于追求立刻见到结果，种子撒下去，总会有开花结果的。

要有赚钱的基本面，再去追求几个大单，同时投资布局未来的事情，等着行情变化、风自会来，只是那时你已久持久经营、不再是风口的猪了。

很多刷屏的文章还在拼命地收割着人们的焦虑，毕竟好事不出门、坏事传千里，对于不好的消息，人们总是宁可信其有的乐于传播。

但是我今天并不打算如法炮制，还是想留一点积极能量。

回顾以往的历史，那些最终有了大成就的公司，基本都不是那些一开始就被广泛看好的公司，而是那些挺过寒冬、找到全新方向策略、笑到了最后的公司。

温水煮青蛙的故事我们都知道，从来没有什么岁月静好，在成年人的生存规则里，安于现状的人早晚会被淘汰！只有在前进的路途上接纳变化，保持对新知识的渴求，不断学习，持续成长，这样才能当面临再一次的就业和裁员危机的时候从容不迫。

未来的路，希望你“踏着荆棘，也不觉得苦痛，有泪流下，却不再是悲凉”。当别人在混的时候，你仍在努力，下一个被裁掉的人才不会是你！

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