最近本乐看到我们HR的小姐姐都是一脸苦逼,为啥?因为每逢“金三银四”就会有各种层出不穷的奇葩离职信~今儿乐乐就带你们细数一下这些年我见过的奇葩辞职理由。
吃货型
辞职理由①:公司方圆5公里范围内的快餐都已试过一遍,无一合胃口。特此提出离职,请批准。
点评:是在下输了,想我天天吃食堂都觉得味道倍儿好,是我要求太低,需要反省!
辞职理由②:我接受不了中秋节的月饼是五仁的!!!
点评:五仁怎么了,招你惹你了?!你拿五仁当饭吃么?不好吃你给我啊!
朴实型
辞职理由①:智商有限,无法胜任此工作。
点评:面试的时候你咋不说!
辞职理由②:找到了新工作。
点评:。。。
你们到底要怎样型
辞职理由①:公司妹子太多,每天都在上演甄嬛传,本人只是一个小公举,斗不过各位娘娘,故请辞职!望各宫娘娘们早日上位成功,一统天下!
点评:可以说,你也是一位戏精了!
辞职理由②:公司没有妹子!导致至今单身!
点评:要么你去上面那家公司?
心怀天下型
辞职理由①:我欲修身齐家治国平天下,望批,此致。
点评:苟富贵,勿相忘!
辞职理由②:世界那么大,我想去看看!
点评:抖音看多了,想去土耳其、东京和巴黎么?我建议你看完机票再决定要不要辞职~
诗人型
辞职理由:
这里的冬天太冷
这里的房价太贵
这里的三号线永远挤不上
这里不是我的家
我想离开...
点评:
愿你找一个
事少,钱多,交通好
冬暖,夏凉,离家近
的好公司
这年头奇葩的辞职理由非常多!但是都不如我鹅厂的这个
“入职的时候英文名用了女友的名字,现在分手了,想离职...”
我还能说什么?!
但是!这些都不是我的重点,我想说的是——
公司人员流动如此大,好不容易培养好的人才说走就走,难道只能心里苦么?
NO!
用乐享,沉淀员工头脑里的知识资产,让知识分享成为习惯,让碎片化学习更加便捷~酱紫,老板再也不用担心人才流动,知识流失了!
没错,以上就是一个很硬的硬广!
打我呀!
正经的文章在这儿~
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