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测试自动化复盘有感----产品形成(一)

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厦门-安仔
发布2019-10-10 11:51:23
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发布2019-10-10 11:51:23
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做了几年了测试自动化,国庆做了个复盘,居然写了将近万字感受,有点扯,但很多是自己摸石头过桥的经验,综合了自动化探索,工具/平台开发,工具落地,培训,订立标准,数据收集,团队管理等内容,那话不多说,就当作自己的一次分享记录,大家看看就好~

整体会讲自动化产品形成,落地,培训,推广,问题收集反馈,成功与否的标准以及做自动化的心态。第一期,我就讲自动化产品产品形成,要考虑的因素,当然这只是我的观点,主要考虑知识,框架选择,人员选择,适用人员,产品设计,项目流程,测试角色等6个方面;

自动化产品的形成我也是分两部分讲,先讲知识,框架选择以及人员选择的看法;

知识:拥有自动化理论知识和实践经验,熟悉自动化适用场景,并最好拥有及了解目前市场及未来一些自动化理论及工具知识,对于没有经验或者知识不够,多逛论坛,多参加交流会,多使用云测平台等方式增加“见识面”,然后进行功能总结,在开个头脑风暴,来慢慢完善你心中所想;

框架选择:webUI,app UI,api自动化,性能 这四个领域的框架的选择,除了了解他们的原理,优点还要知道他们的缺陷,并综合自身目前团队或者项目的特点,选择一个领域切入,切记要以自身团队场景来切入,不要为了噱头而做一些不靠谱的工具,当然如果是为了探索,有个研究来当作团队创新方向,也是可以,但目前大部分公司基本是不允许,成本产出问题,但也是目前很多公司存在的现象,技术研究这个就涉及到团队的长期发展以及团队吸引力,这边就不做讨论;框架的二次改造以及后续你要合并的一些功能点,也要考虑,避免开发没多久,然后要重构;(开源工具很多,初始阶段,在人力以及成本资源有限的情况下,可以选择开源的平台等工具是一个很不错的方向);在选择好框架的时候,可以拿着自己的设计跟选择的框架多跟开发(不限客户端,可以前端,服务端一起)开个研讨会研讨,多取经,会有意想不到的效果;

人员选择:起码有项目开发经验1-2年以上或者测试开发经验2-3年以上(编程语言根据你的需求),这边不是指写脚本的开发人员,而需要有平台开发项目经验的开发人员;一线城市,测试开发的人选多,而二线城市基本这类型人员就很少,只能从有开发经验转过来进行培养,成本以及磨合的周期会比较长,没办法,这是目前测试开发现状,同样都是开发,为什么不选择产品开发而选择测试工具开发?这个问题也不继续深入讨论;

以上,就是关于自动化产品形成第一部分看法~如果是对目前整体自动化测试的看法,我的观点是:

------测试行业缺的并不是测试开发,而是缺一个测试产品设计者~-----

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原始发表:2019-10-04,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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