2019 Java 开发者跳槽指南.pdf （吐血整理）

最近发现一些公众号的读者，留言提到跳槽面试的事情。当中，有几个编程老兵，说他们从事 Java 开发多年，薪资却还在原地打转，跳槽升职不是很顺利，十分困惑。这显然是遇到瓶颈期。

就目前大环境来看，今年跳槽成功的难度的确比往年要高。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验 Java 程序员的技术沉淀。

近期这里搜集了 93 套阿里、腾讯、美团、网易等公司 19 年的面试题，把技术点梳理成一份大而全的“ JavaEE 架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

这份资料尤其适合：

1.近期想跳槽，要面试的 Java 程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；

2.想了解“一线互联网公司”最新技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；

3.做了几年 Java 开发，但还没形成系统的 Java 知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

相信它会给大家带来很多收获。

高清大图以及面试资料，文末获取，建议下载到电脑上查看。

除面试资料外，分享一位百度的架构师朋友他新录制的“分布式事务”专题视频，对于面试中的难点——分布式事务这块，是很好的补充。

画外音：这位朋友比较低调，我只能说，你一定认识他。

视频具体内容如下：

搞定“分布式事务”解决方案

1.数据一致性存在原因

2 数据一致性类型 3 追求强一致性还是最终一致性 4 分布式缓存和数据库数据一致性如何解决 5 基于分布式事务数据一致性解决方式 6 分布式事务业界常有解决方案( 2PC /TCC／基于 MQ)以及我们如何设计（同步场景，异步场景）