随着我国经济水平的不断提高,很多大型城市中也不断涌现了各种各样的企业,企业建立起来之后是含有很多不同工作人员的,不同人员负责的工作也不一样,所以一个企业中是拥有非常复杂的组织架构的,不同的企业采用的组织架构也不相同,相信大家平时也或多或少都听说过的,合理的组织架构对于企业来说能够刚好的管理,也能增加员工们对于企业的凝聚力,很多人对于组织架构都是有很多疑问的,比如组织架构是什么意思?组织架构有几种模式?下面小编就为大家带来详细介绍一下。
组织架构是什么意思?
组织架构也就是组织整体的结构,对于一个企业来说是很重要的,我国对于组织架构也是拥有相关的法律规定的,对于企业内部的人员管理以及各种员工职责等等进行了具体的规定,属于企业中非常详细的制度安排,是每个企业中必不可少的东西。
组织架构有几种模式?
组织架构自从被提出以来,很多企业中都采用了不同的模式的,一般分为四种模式:
1、直线型,上下级的关系贯穿最高层到最底层,属于指挥形式的组织结构。
2、职能型,企业根据职能的不同分为多种不同的部门,权力是比较集中的,企业控制简单。
3、矩阵型,虽然多用于项目管理,但是对于一些技术复杂的企业使用也是很广泛的,便于发挥不同人才的能力。
4、事业部型,这是按照不同产品、不同地区划分的企业组织机构,实用性还是很高的,适合多元化的管理。
相信大家看了上面的文章已经对组织架构有所了解了,谢谢大家的观看。
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