《面试季》简历书写-初级篇

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前言

• 大家好,这里是IT学习日记,相信大家对今年IT的行情应该也有所了解了，从大厂到小厂，各种裁员消息。公司裁员我们无法决定，我们能做的就是不断提升自己，提前准备。
• 本系列文章主要分享了之前博主真实面试中遇到的一些问题，希望能够帮助准备就业或者跳槽的朋友。

  看完本系列文章,我不能保证你一定获得offer,但是,我相信一定会帮助到你,无论是从简历的包装、面试的技巧、还是薪资待遇的争取。

  本系列文章所有描写都是本人的亲身经历,绝不存在故意虚构的场景,下面是我个人面试的笔记,我会总结成文章跟大家一起分享,有什么好的建议,欢迎私信或者留言我。

下面是个人之前面试的一些记录，现在已经将部分整理成文档，免费开源了。

一: 简历的包装

  俗话说:"人靠衣装,马靠鞍",Hr是通过简历进行筛选人面试,简历决定了我们是否能够有面试的机会 (当然,如果你是很牛逼的大学或者企业出来的,可能就不需要,但是,拥有一份好的简历,肯定会给HR和面试官留下一个好的印象),所以,简历的包装至关重要,下面,我主要分享下我个人认为简历中需要注意的事项,按模块介绍。

(一):基础资料模块:

  这个模块主要是让HR/面试官了解到你的个人基础信息,所以,不能写的太复杂,但是也不能太简单,一般包括以下信息:

1. 姓名
2. 性别
3. 出生年月
4. 民族
5. 籍贯
6. 政治面貌(加上这个的原因是因为,有一些公司对党员可能会有要求)
7. 专业
8. 学历

(二):教育背景模块:

  这个模块主要是让HR/面试官了解你学习和专业的相关信息,一般包括以下信息:

  1. XXN年XX月-XX年XX月 XX大学 XX专业 本科/硕士(学历)

  2. 学习主要课程: 网页设计、操作系统、数据结构,XX等(这里的主要课程不需要将你学习的都列出来,重点列出你自己学的比较好的,且跟这个岗位相关的专业,因为面试官可能会根据这里来询问你面试的相关问题,所以写的时候一定要慎重,如:你之前学习过数据结构,你觉得这么课程里面你学到了什么?)

(三):工作/实习经历模块:

  HR和面试官通过这里来粗略了解你之前的工作经历,一般书写格式如下:

1. XX年XX月-XX年XX月 地点 工作岗位
2. 简要描述主要负责的工作

(四)求职意向模块:

  HR/面试官通过此模块了解你对岗位的需求,一般包括以下信息:

1. 求职岗位：如XX工程师
2. 工作地点：如深圳、广州
3. 工作职位：如实习or全职
4. 工作薪资: 面议(工作薪资一般不直接写明,除非你真的非常有自信且非要这个数不可,因为,如果你填的薪资太高,超过公司的预算,可能直接连面试的机会都不给,如果你填的太少,后面的谈薪资的时候不好周旋,所以,永远不要将自己的底牌先亮出来)
5. 入职时间: 如随时(这里需要根据自己的个人情况,如果你还没有离职,可以填写面议,不然你这里写好了,后面又不能按时来,会降低面试官的印象分)
6. 现居住地: 如深圳、广州

(五)掌握的技能模块:

  HR通过此处查看你是否符合招聘岗位的要求,面试官则会根据此处进行面试问题的询问,所以,填写时一定要谨慎,要填写自己了解、有把握的技能,不然面试官提问时一问三不知,则可能让面试官认为你简历是假的,还有一点,就是此处不建议使用图标的方式描述掌握的程度,你搞个百分之60,面试官怎么知道是什么意思,一般常见的格式如下:

1. 熟悉使用XX语言,有良好的个人编码/工作习惯
2. 熟练使用XX工具进行XX工作
3. 了解使用XX技术进行处理XX问题
4. 了解XX技术的使用原理和实现方式等

(六)项目经验模块:

这个是重中之重,面试官主要是通过这里来了解到你之前负责的工作,同时也是面试官结合技术向你提问的关键点。 所以,此处的描写不能像记流水账一样,一定要抓住重点。所以在描写工作经验的使用,我们会使用到STAR法则。

STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。 STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现,具体如下:

  1. S(situation)场景: 简单描述就是项目是在什么背景 下开始的

  2. T(Target)目标: 项目想要达到什么目标。

  3. A(Action)行动: 针对这种情况进行分析,你/你们采取了什么行动。

  4. R(Result)结果: 项目的最终结果如何,你学到了什么?

  举例说明:

1. 项目名称: XX系统 XX年XX月
2. 开发环境/技术: IDEA、Myql、XX
3. 项目描述:
   1. (Situation-场景)：随着信息化时代的发展,合理的资源管理成为了提高工作效率,增强企业竞争力的有利手段之一...
   2. (Target-目标)：XX系统是集采购、销售及库存管理与一体的XX管理系统,功能包括了企业XX管理的全过程,
   3. (Action - 行动)：项目通过XX技术,获取实时的数据,从而实时XX处理,实现了XX工作
   4. (Result-结果)：最后,项目按期完成,在项目中,我负责XX工作,实现了XX功能,通过XX项目,我从中学习到了XX,对XX技术有了更深的了解,在XX技能有了更深厚的认识...。

(七)技能证书模块:

  在此模块中列举你之前在比较大型考试中获取到的奖项,如:

  1. 语言水平:CET-4/6(高分的话可以写清楚多少分)

  2. 职业证书: XXX工程师(最好是国家级别的证书,如果没有,学校的也可以写)

  3. 奖状: 国家励志奖学金,XX数学竞赛,XX比赛XX等奖(不用所有的都列举,只列举比较重要的奖状即可)

(八)自我评价(可选):

   可以简单的写一些自我评价,可以让面试官快速了解你的性格,最好能够举一些例子证明你,如:

  1. 在生活中: 乐观开朗、兴趣广泛、喜欢打球,在大学里面参加过校队...

  2. 在工作上: 有较强的管理能力、独立解决问题能力和责任心强,在大学中曾担任XX干部....

小结

   不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。今天播种努力的种子,总会有一天发芽!