努力是让自己有更多选择的权利

最近看简历，很多同学在自我评价里都有这么一条，能够吃苦耐劳，努力进取。

我问他能不能举个例子，证明自己努力的一面。他说经常加班项目上线，很多时候凌晨才能回去，很辛苦。我说如果你有的选，你会选择这样的工作吗，候选人也迟疑了，单纯从面试流程看，回答经常加班上线也就收尾了，但从成长的角度，我还是想跟大家继续聊聊努力这件事。

是否努力具有主观欺骗性

我曾经有一位合作伙伴，非常能熬夜，经常凌晨两三点才睡，也觉得自己比同龄人努力的多，刚开始合作我也觉得他努力了，但一段时间后我发现上午找他基本是找不到人的，往往要到下午才回复。撇开效率本身不谈，其实他正常的工作时间跟其他人也差不多，所以只单纯从熬夜这件事情就认为努力是不健全的，很多时候，一些人自认为的努力只是其他人的日常而已，一位小伙伴跟我说，躺平的时间久了，努力一下就觉得自己拼尽了全力。

重新认识努力

足够努力才有机会，机会是努力上层的产物，绝大多人的问题在于其实自己并不努力，因为努力这件事情本身是没有度量属性的，你上线到凌晨，有人认为自己很努力了，但其实这跟努力并没有直接关系，这只是外部因素催生出来的，我最多说你很辛苦，而努力一定是主观进取的，一定是你拿结果说话的，努力绝大多数是你能够争取到的自由时间为自己成长做了什么事情，比如在项目前期，测试节奏还不是特别紧张的时候，你自发做了哪些事情去提升自己或者去改善项目，这个是能体现出个人努力的，而不在于项目上线时的被动加班。

需要可度量的努力

比如你说你今天学习到12点，这其实很难界定你是不是在付出，你要量化你写了多少代码，完成了什么项目，实现了什么功能，而不在于说我12点才休息，也许就算你辛苦完成到12点，对于其他人来说10点就可以搞定，你要超过他，可能还需要花费更多的时间学习和复盘了，我身边的牛人普遍有一个共识，目前这个市场是要你需要付出不亚于任何人的努力，普通的努力已经不够了。

努力是持久战

朋友圈回复说有的人是战略性努力，在我理解看跟强制性加班有点接近，努力不是做表面功夫，虽然很多人的初衷也不是做表面功夫，但时间长了初衷也就淡化了，比如说自己日更文章，其实本身就很难做到，往往能够坚持十天半月已经算好的了，但有人参加了一些组织，为了维护当初的目标，写的文章已经越来越简短以至于到最后通过拼凑来完成设定的目标，这个几乎是流于表面的努力，当然也有更多的人就放弃了，不亚于任何人的努力一定是深刻且持久的。

努力是让自己有更多选择的权利

一些小伙伴跟我留言，我上班已经很累了，您不要pua我了，恰恰相反，我说的努力并不是让你一味去满足公司，是让你有更多选择的权利，让你有足够的能力离开不喜欢的领导，不喜欢的同事，甚至不上班也过的很好。

凌晨五点，我家楼下的钱大妈已经在铺货，我曾经认为这群人很努力，但其实只是为了生活不得已早起，而努力是你本可以睡个懒觉，却选择早起看书。

我的一位大伯是建筑工人，一年365天很少看到他休息，因为没有调休没有病假，工资按天结算，我小时候觉得他很努力，但是现在才知道他只是在重复劳动，目前积劳成疾，已经干不动重活了，不可否认，他没有我们这样的时代，没有那么多选择空间。

我们这个年代，真正的努力不一定是身体上的劳其筋骨饿其体肤，而是超强的自律和独立思考的能力，比如能忍受不被理解的孤独，能克制诱人的低级趣味，一个人能为了自己的目标把时间和精力都聚焦在自己想要做的事情上，敢于丢弃所有让自己短暂快乐的东西。

受苦比努力来得容易，承受不幸比享受幸福来得简单。人生走到一定阶段，是A跟B之间的选择，再走一段，你可能没得选。

愿我们都有选择的权利。