Power Query里时间处理很容易出错？根本原因是……

Power Query里，日期、时间、时长、数字都是不同的类型，需要严格区分和转换，两个日期/时间相减是时长(duration)，时长要经过转换才能得到相应的天时分秒等“数字”——这是跟excel里不一样的地方，也是很多朋友感觉PQ里日期时间处理困难或易错的关键。

这来自星球里一个提问：根据上下班打卡时间来计算员工每天的工作时长（以小时为单位），尤其是个别员工加班到次日凌晨的这种情况该如何通过PQ来计算？

这个问题本身并不复杂，但是，涉及到Power Query里一些时间计算的情况，和Excel里不太一样，所以，也正好借这个例子，跟大家讲讲Power Query里的时间计算问题。

首先，这个数据其实还算规范，只是打卡的时间里没有日期，所以，不能直接用两个时间进行相减，而是要通过判断，识别出来跨日的情况，然后再进行分段处理，具体解法如下：

= if [下班时间]<[上班时间]
then Duration.TotalHours(#time(24,0,0)-[上班时间])
    +Duration.TotalHours([下班时间]-#time(0,0,0))
else Duration.TotalHours([下班时间]-[上班时间])

即，如果下班时间比上班时间小，则说明跨天了，当然，这个情况无法处理工作时长超过24小时的情况（如果真存在的话，那要加特别的记录了）。

然后，如果跨天了，将工作时长分成两段进行计算，即从上班时间到晚上24时0分0秒、从0时0分0秒到下班时间两个部分。

当然，如果不跨天，就很简单了，直接用下班时间减去上班时间计算即可。

最后，对于通过时间计算出来的时间差（时长），再用Duration函数转换成所需的天、时、分、秒等单位即可。

对于日期/时间的相关处理，在Power Query里，日期、时间、时长（持续时间）是三个完全不同的概念，数据类型也完全不一样。

所以，他们之间的计算和转换，要比在Excel里直接进行加减要复杂一些，但也更容易避免一些在Excel中常见的问题，比如两个时间相减，其实结果还是个时间：

而在Power Query里，时间（包括日期、日期时间）相减是时长（持续时间）：

同时，在Power Query里，日期和时间不能直接相加减：

如果要将日期列和时间列合成日期/时间列，其实也非常简单，选中这两列后，直接在菜单中点击【合并日期和时间】即可，从生成的公式可以看到，使用的是 [日期] & [时间]：

对于日期、时间、日期时间、时长，Power Query在转换和添加列的菜单里，均提供了方便快捷的菜单操作，大家可以在练习文件里，选定相应类型的列，然后多操作熟悉一下：

同时，提供了丰富的函数支持大家按需要拓展应用，这些函数的参数一般也不多，使用方法并不复杂：

总的来说，在Power Query里，灵活处理日期及时间的问题，最核心的是，大家要通过一定的练习，尽可能熟悉Power Query里严格区分的这几个概念，这样，在遇到具体工作数据时，就很容易找到对应的方法，并且在出现处理出错的情况时，也很容易定位到问题所在，找到原因，解决问题。