用了 3 个月 WorkBuddy，我整理了 30 个实战技巧：从“能用“到“敢把活儿交给它“

**别再把它当聊天框了。** 90%的人用WorkBuddy低效，是因为在“提问”而非“派活”。从今天起，切换思维：把你的需求拆成计划、下达成指令，让它交付可验收的成果。你会发现，从“写周报”到“交成果”，差的只是一个正确的使用方法。