人员定位系统的分层架构与规则引擎：定位源选型、数据链路与围栏判定

户外施工、工业园区与多楼层楼宇中的外勤作业，长期依靠电话询问与纸质签到确认人员位置，信息滞后。位置是连续产生的时序数据，人工采集无法覆盖其密度。人员定位系统的工程目标，是把位置从“需要时才能问到”变为“持续可读取、可回溯、可触发规则”。这类物联网系统通常按端—管—云三层组织：端侧采集位置，管侧完成回传，云侧承担存储、规则判定与多端呈现。本文以爱勤管外勤人员定位平台为案例，拆解其架构与核心机制。