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Java帮帮-微信公众号-技术文章全总结

技术改变生活，能力决定未来！免费资源网 http://www.javahelp.com.cn

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你真的要进IT行业？真的要做Java开发工程师吗？你真的想好了吗？

说IT行业，就不得不说开发岗位，说开发岗位那必须要说Java开发工程师，可以去了解一下，Java开发的培训几乎养活着所有叫的上名字的编程培训机构，Java无论从语言特性还是说网站系统依赖性上都可以说排前三的，拿行业人才储备来说也是最多的，可以用庞大来形容，今天你说我公司用Java语言开发系统现在缺人，明天面试Java的人就能把你公司的门挤爆，虽然说的比较夸张，但实际也差不了多少。

2022-11-24

4380

怎么才能学好Java？你对Java开发了解吗？Java开发就业方向有哪些？Java开发工程师都需要学习哪些内容？

java 数据库 sql 网站企业

第一点，你是真的确定要开始学习Java开发了吗，你对Java开发了解吗？Java开发就业方向有哪些？Java开发工程师都需要学习哪些内容？

2022-11-24

4180

程序员办公桌都是这么霸气的吗？扫码改需求?

编程算法企业

程序员初入职场，办公桌上可能就一台电脑，一个键盘，一个鼠标，还有就是一个水杯。然而对于老程序员们来说，各式各样你想不到的物件，简直是让人叹为观止!

2019-05-08

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【非技术面试】面试官筛选简历，注重以下几点

面试官筛选简历，注重以下几点一、应征者曾经任职的企业和职位首先看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且在该行业中的领先企业有任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外，有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。不仅外国企业，包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才，这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境，而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进公司。二、判断是否符合岗位技术和经验要求在客观内容中，首先要注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是

2018-03-19

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【非技术面试】面试者如何谈薪资;了解企业，得到利益最大化

当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题 1、面试者“防范意识”不强有些不规范的企业往往在面试过程中钻薪酬体系的“空子”，对面试者只谈总收入，让有些不明就里的面试者误认为这是基本工资，等拿到工资时才发现远低于最初公司所说的标准，这时候再找公司理论，公司会找出各种理由进行解释——级别太低，没有福利待遇；各种费用需要从工资里扣除等等，理论的结果也只有自己吃哑巴亏。解决方式：如果遇到了这类企业，可以在工作一段时间后，试着要求企业增加福利待遇，比如增

2018-03-19

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【非技术面试】接到面试通知需要必做的准备

接到面试通知需要必做的准备要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。二、上网核查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。三、公司背景包括

2018-03-19

6830

面试者如何谈薪资：了解企业，得到利益最大化

一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题 1、面试者“防范意识”不强有些不规范的企业往往在面试过程中钻薪酬体系的“空子”，对面试者只谈总收入，让有些不明就里的面试者误认为这是基本工资，等拿到工资时才发现远低于最初公司所说的标准，这时候再找公司理论，公司会找出各种理由进行解释——级别太低，没有福利待遇；各种费用需要从工资里扣除等等，理论的结果也只有自己吃哑巴亏。解决方式：如果遇到了这类企业，可以在工作一段时间后，试着要求企业增加福利待遇，比如增加年假天数、要求弹性工作制、提供免费公司停车位、完善职业发展规划或给予

2018-03-15

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