也就是说，如果让面试官自由提问，那么一旦问到你不熟悉的点，你可能就答不上，如果运气不好，再外加上不知道面试引导技巧等因素，真有可能面试官的提问全落在你不熟悉的范围内，这样就非常可惜了。...与其这样，还不如事先准备外带面试引导，这样或许你的能力未必行，但你可以尽可能地通过引导展示你的亮点，从而提升面试通过的可能性。在本文里，就将讲述事先准备java亮点和面试中引导面试官提问的技巧。...如果看到一份简历上，没有明显的相关商业项目经验（学习项目不算），那么这份简历甚至没面试机会，这就是为什么很多初级开发简历大多石沉大海的原因。...3 每份工作的技术要求一定不同，那么你在投简历前，一定得微调，在你项目里做过的前提下，尽可能在你这份简历中，体现出相关技术。...7 回答技术问题后，可以引导到你准备过的亮点上 你介绍项目时，由于已经抛出了足够多的亮点，所以后面面试官自然而然就会往这方面提问，这样就达到了引导效果。
当数据库变大之后，控制文件上也会出现有意思的情形，Oracle 数据库值得注意的细节也无处不在。 那么，还有同学问，如何直观的去看到这些信息呢？...ASM 视图查询与优化器 最近有一个做产品的朋友提出一个问题，以下这条SQL在某个用户环境下执行非常缓慢，影响到了产品的正常工作，需要分析一下其原因并解决执行缓慢的SQL问题： SQL> SELECT...显然，这也是客户现场遇到的问题原因，RBO 选择了一个不优的执行计划。...通过这个案例，我们需要认识到： RBO 已经属于过时的优化器，应当尽可能的放弃； RBO 可能使某些数据库系统对象查询效率降低，导致数据库的核心功能工作不正常； 那么如何让这个SQL获得更优的执行计划，...我们可以确定一下在CBO下其正常的执行计划，并对其进行引导，一个 hints 可能就能够趋势其使用高效率一点的执行计划： ?
PostgreSQL 如果使用较早的“大仙”们，在做分区的时候会提pg_pathman,为什么一个数据库使用分区表还要一个插件，可能习惯商业数据库的“人儿们”，不大理解。...同时，用户在分区管理方面还有很多工作要做:创建继承的表，编写触发器来选择合适的分区进行行插入等。为了自动化这项工作，编写了pg_partman扩展。...通过上的命令迁移数据的好处在于，他不会阻塞你的数据库系统，并且很多时候建立分区表的时候，正是因为由于初期的设计问题，造成的问题的堆积，很可能已经有了大量的数据，并且需要在线业务工作的过程中，迁移数据，所以下面的命令是很有用的...整体的分区表就回归postgresql 管理了。 当然PG12 已经使用了新的方法，来操作分区表了，可以不在使用这个插件，但实际上使用了也挺方便。...这也说明一点，PG的本身的数据库的程序是越来越完善了。如同MYSQL 里面的很多工具，在MYSQL 8上面开始不在被提起。
最近，在检测开发的语句后，发现有些语句的问题，根本不在语句优化，MYSQL的系统优化，慢的根本原因是，客户的要求太奇葩。...奇葩到什么程度，要求每次启动页面后，要显示200多万条数据，这是我在检测语句和优化语句后，发现的问题，并且询问开发人员，开发人员告知，由于客户不大懂IT 技术，按照自己的想法要求，并认为这并不是什么难事...个人观点，这样的客户我们的引导，教化，虽然在21世纪，还是要允许有些人不懂IT的逻辑，终归人家不是做这方面工作的，这就要求我们的工作的深度和广度。...具体过程时这样的，由于压力测试需求，这个机器上的内存已经开始使用SWAP了，其实这里和运维人员还有一段交流，就是他们认为从虚拟机上看内存交换不频繁就说明内存不缺少。...我个人是不大同意这样的观点的，首先数据库和其他基础设施不一样，内存必须富裕，另一个问题是，数据库都是原因自己HOLD 内存的，就算是MYSQL 这样把很多系统和内存的管理都交给 LINUX 系统的东西还是愿意
1、当金字塔顶端得到了充分的实现的时候，会忽略下面的需求。比如焦裕禄，充分实现人生价值，不在乎钱财，不在乎生命。 2、当金字塔顶端无法实现，很多人会拼命在下面的需求中索取。...比如贪官，哪怕家里藏满了钱，也要继续贪，因为他上面的需求是空的。 工作干不好的原因：1、缺乏自我认知。2、没有自我责任。 一、目标。Goal 常用问题：你要实现什么目标。具体的目标？具体的指标？...他们分别持什么样的态度？是什么原因阻止你不能实现目标？跟你有关系的原因有哪些？在目标不能实现的时候，你有什么感觉？ 比如说抱怨。你去说听起来是指责，对方会不接受，但对方自己说就能清晰的了解自己。...在相似或者相同的情况下，你听过别人用什么方法来解决这个问题吗？那如果这样做的话，结果是什么？哪一种选择你认为是最有可能成功的？这些选择的优缺点是什么？请陈述你采取行动的可能性，1到10分，你的打分是？...不引导！不建议！coaching最大的敌人是leading！ 教练不要严肃，要放松。 真诚。发自内心的信任被辅导者。 对方放弃了目标也是成功的。能让对方看清楚自己。
总之，这不是我主观上不稳定，而是由于客观原因导致我不得不换工作。 而可能会导致没面试机会的离职原因是，待遇问题（虽然大家心知肚明，但不能这样写），或无法承受大压力，或同事领导排挤。...提问方式 目的 让你描述工作经验和项目（极有可能是最近的），看看你说的是否和简历上一致 看你是否真的做过这些项目 看你简历上项目里用到的技术，比如框架、数据库，然后针对这些技术提些基本问题 还是验证你是否做过项目...这方面，你可以准备如下的技能： SQL高级方面，比如group by, having，左连接，子查询（带in），行转列等高级用法； 建表方面，你可以考虑下，你项目是用三范式还是反范式，理由是什么...，类似的，简历中你写的技术，也有可能会被问到； Java核心，数据库，Spring框架，项目管理等基础问题，这些就不用说了，不过如果你引导得当的话，面试官会花费很多时间问你提到的技术，这块会问得比较少...3 熟悉各种并发组件 表 数据库方面可以准备的亮点 技术方面 可以说的亮点 建表 建表时需要根据项目的数据情况，考虑是采用三范式或是反范式。
2 说实现，比如在redis缓存会员信息时，键是什么？值是什么，缓存时用到Jedis的什么方法。 3 如果有，说遇到并解决过的问题。比如可以说，在这个过程中，我还解决过Redis穿透问题。...这样的话，面试官问的范围大概率会是你简历上提到的技术点，以及你引导的内容。只要你事先准备过相关技术的用法和解决过的问题（这些都能从java八股文里找到答案）。...再说下，数据库调优方面的说辞该如何准备？以及对应的引导话术。 1 熟悉索引，包括索引结构，复合索引和回表等技能，最好是结合源码。 2 单机版调优技能怎么说？...通过看执行计划，调优SQL语句，具体是在项目中，会在linux上设置，如果有超过10秒的SQL就打印出来，然后通过执行计划看耗时点，比如大多是走全表扫描，或者有了索引没用到，或者子sql运行了多次，再往深讲就是...同时排查所有的SQL语句，把一些可能全表关联的SQL语句，比如带group by和多表关联，或者用Java业务写，或者优化。
答:首先你要确定是不是在一个工作组内，只有在一个工作组内才可以共享文件，然后看一个看一看有没有防火墙之类的，然后确定文件是不是已经共享 2、 电脑开机时风扇转， 但是屏幕没有任何显示， 此现象可能是哪些方面所导致...如果有可能是内存或者是显卡问题，建议都取下清理干净，看看是否ok！在经手指部分用橡皮擦擦拭 2.主板问题，建议先去下 主板上的那块电池，放电主板！ 前提是要把全部的电源关掉！...当使用者之间意见出现不一致时，我们应当引导他们内部之间的意见统一，和客户经过沟通或确认后，找到切实可行的方案，双方认可并达成共识。 10、系统启动后，不能连接数据库，可能是哪些方面的原因？...（1）、和数据库有关的服务没启动； （2）、防火墙可能阻挡了数据库的端口； （3）、如数据库可以启动，而登陆不了，可能是密码错误或连接参数配置错误； （4）、数据库文件已被破坏或不存在 12、...实际上它自身不存储任何数据，存储在数据库中的有关视图的唯一信息几句是它的结构。
分析一次SQL并行执行的产生过程 1、并行引起的灾祸 一大早，某网省兄弟告诉我，数据库会话执行的SQL开启了并行，导致负载很高，会话也高，查了半天，没找到具体原因，也不知道该如何解决？...常见原因无非有以下两个： 第一：对象开启了并行（包括索引和表） 第二：SQL语句里面使用了PARALLEL的HINTS 现场兄弟说，都查了并没有上面的情况，听到他的回答，我首先对他查询的方式持怀疑态度的...字符集之间的转换。OK ，看到这里我问现场，新旧两套B数据库中字符集是什么? A数据库字符集又是什么?...现场答复如下： 老的B数据库字符集是utf-8 新的B数据库字符集是zhs16gbk 而A数据库字符集是utf-8 这个也就说明了，迁移到新采集中间库之后性能急剧下降的原因找到了。...2、这个是递归SQL导致的报错 3、这个是报表或者视图不存在（最大可能是权限 或者可能就是真不存在） 见到这个错误，首先找现场核实下权限问题，包括操作用户的权限 核查结果并没有异常。
数据包括业务数据和技术数据，展示数据的同时说明背后的原因（如有） 业务数据 技术数据 任务进展 ABC项目：完成xxx需求开发，已提测 EFG项目：完成xxxx ..... .... ....风险（存在哪些风险，对应的措施是什么？） 风险无处不在，有风险要及时暴露出来，将风险降低到可控范围之内。比如：人员离职、突然有高优先级需要处理、合作方接口未能在预期联调日期提供等等。...本周工作内容、下周工作内容与个人周报类似，就不在这里展开了，只是给主管的要相对概括，不要将组员每个细节都罗列一遍。...【ps】当然如果主管写给团队，那可能需要将工作内容和业务价值的进展、问题和卡点、里程碑、KPI完成度&具体的打法等等都要同步给团队。...比如： 【问题】本周接到产品关于几个数据跑批的任务，已帮忙处理。 【思考】这个一定要开发来完成吗？写个文档引导后其是否能独立完成？如可以，那写一个文档引导即可。
准备问题时先讲问题是如何发现的，比如日志里频繁报oom异常，或者干脆系统登不上，再说你是什么查的，无非是通过linux命令看日志，或者用dump看内存镜像，再说问题原因，比如dubbo超时时间过长导致请求卡住...如何把面试官的提问引导到自己准备好的范围内？，给出了准备压测的实践要点，从而大家可以看到，面试官不在乎你压测方面解决过的问题，也不在乎涉及到的技术，只关心你有这方面分析和解决问题的经验。...好吧这些涉及到的技术太深，那么给些简单的，比如因为HashMap用好没clear，或者数据库对象没关，或线程池创建时用无限队列缓存任务，然后你搜oom原因，再去找其它原因，你项目里遇到的就可以当作你亮点的说辞...面试官：你们项目的数据库是什么？...候选人：我们用到的是oracle，在项目里用到了mycat分库分表（之前说过就算了，没说过就抛出），在项目里，我还处理过长sql问题（由此引出调优亮点）。 面试官：你是什么调优的？
目前已经有工作提出了一些方法来解决这个挑战，通过构建评分函数来指导反应的搜索，这些评分函数可以是人工定义的或经过机器训练的。...由于数据集中包含反应I + J→H和反应G + H→F，评分函数学习到分子H和F的成本分别为1和2。然而，反应D + E→C不在数据集中，所以分子C的预测成本可能比H和F更高。...表 2 表1显示了所有方法在作者的测试集和Retro*-190上的规划效率表现。指标Avg iter、Avg T和Avg M均在迭代次数限制为500的情况下进行计算。...在Retro*-190中，作者的EG-MCTS在指标avg iter上也具有很大的优势。表1中迭代限制的成功率显示了迭代限制对这些算法的成功率的影响。...作者认为原因可能是在进行自我改进时，它们只是增加已经被证明成功的路径的概率。在EG-MCTS中，模型学习了一条综合路径评分，因此可以充分考虑所有潜在路径。
4）搬到AWS上以后，发生了两次运维事故，一次是因为NTP时钟服务被中断导致的，一次是因为他们在应用程序启动时候创建索引导致的。...Philip的第二个要迁移的原因： 应用程序启动时构建索引导致服务不可用。...实际上使用 OpsManager就可以很容易实现滚动建索引。这一点他自己也意识到了“可能不是一个好主意”。恩，怪我咯 Philip的第三个要迁移的原因：数据库管理很重要而且很难。...和上面提到的Mat Wall的Oracle迁移到Mongo的言之凿凿的原因比较，Philip的3大原因没有一条是真正和MongoDB数据库本身技术相关的。MongoDB丢了数据吗？...） 然后在淘宝上几百元一套出售 某位兄弟买了这样一套数据，可能也存放在MongoDB里面 这位兄弟当然无须为这些数据的安全性负责，于是连最基本的安全措施都没有使用，导致数据泄露 所以其实数据泄露源头根本不在于
，事实上，没有卵用，因为一开始就是错误的。...这个软件适合传统的引导使用，也就是为什么会变灰不可点的原因。...的分区类型 ，某一次引导失败的时候，打开看了看因为布置好的文件 为了不在win10的资源管理器下看见这个500mb的分区 这里删除 删除完的样子 所以退出来，重新做U盘，然后把一开始的分区合并一下...最后一次安装前的准备工作 SSD上面分出一个小空间，一会儿安装Ubuntu的boot分区。...又一个方案 我比较狗 一个/分区 200G 一个home 180G 地主家的傻儿子，你也不能说我楞 请夸我 最后决定 其实最困扰我的地方，一旦点出来 就不是什么难事 在电脑自带的BIOS里面加引导
任务列表扩张 任务列表扩张，顾名思义，就是指我们所估计的任务数量会随着我们开始工作变的比预想的多，可能有两种主要原因：技术原因、业务原因。...我们还需要建数据库表，我们在一个有migration脚本支持的技术栈设计上工作，我们还需要写初始化脚本和回滚脚本。...也许这是我的第一个表，所以我还得配置数据库，搞不好还要把ORM的基础代码都写完，所以这些导致了我可能任务估少了。...再比如，我们的项目采用了Jersey，根本没有Controller这么一个东西，那么不了解技术框架导致我的任务表从根本上就列错了。...这种情况属于我对整个系统的业务了解不足，通过对任务列表扩张原因的Check，我会得出一些Action：通读数据库表、通读代码、更全面的阅读需求，或者跟需求方更多的沟通，以了解业务。
在其最简单的形式中，它由一个管理文件的数据库和实际文件本身组成。 引导块：它位于文件系统的前几个扇区中，文件系统并没有真正使用它。相反，它包含用于引导操作系统的信息。操作系统只需要一个引导块。...索引表：把它看作是管理文件的数据库。每个文件或目录在索引表中都有一个唯一的条目，并且包含关于该文件的各种信息。 数据块：这是文件和目录的实际数据。 让我们看一下不同的分区表。...修改这个文件时要小心，如果搞砸了，可能会给带来一些麻烦 其中swap属于交换分区，这个交换分区是什么?交换是我们用来给系统分配虚拟内存的。...文件系统修复 有时我们的文件系统并不总是处于最佳状态，如果我们突然关闭系统，我们的数据可能会损坏。这取决于系统是否试图让我们回到工作状态。...索引节点 还记得我们的文件系统是如何由实际文件和管理这些文件的数据库组成的吗?该数据库称为索引节点表。 什么是索引节点?索引节点(inode)是该表中的一个条目，每个文件都有一个索引节点。
作为一个后端工程师，想必没有人没用过数据库，跟我一起复习一下MySQL吧，本文是我学习《MySQL实战45讲》的总结笔记的第五篇，总结了MySQL索引相关的实践使用问题。...下图展示了一个带有Change Buffer的工作流程，假设我们向表t插入了两行记录，其中一行记录在Page1（已经在内存中），另一行记录在Page2（不在内存中，需要写入到磁盘）。...原因：MySQL 在真正开始执行语句之前，并不能精确地知道满足这个条件的记录有多少条，而只能根据统计信息来估算记录数。...需要注意的是cardinality是一个预估值，而不是一个准确值。基本上用户也不可能得到一个准确的值。在实际应用中，这个基数越大，索引的区分度越好。...select * from t force index(a) where a between 10000 and 20000; 解决办法B：修改语句引导MySQL使用期望的索引。此方法不具备通用性。
而本身DBA 职业习惯是什么， 个人浅薄的总结， 严谨认真态度，沟通技巧（与开发），对新技术的好奇心，以及责任心。...这才能活的更久，我见过一些DBA ，数据库死死抱着某一种数据库，不学习不提高，并且和业务距离十万八千里，数据库一上云，死的最惨的第一个就是你，因为你“老” 不在是优势，而是一种累赘。...2 新型智能数据库，这里指的是一些智能型的数据库，这些数据库可不需要你在去做简单的优化，之前DBA只需要精通，慢查询分析，建立建立索引，审核审核SQL之类的工作，可以由新型的数据库带代替，在建立表的时候...3 技术翻新和引入，以前单位可能有一个ORACLE， SQL SERVER ，MYSQL 就了不得了， 可现在一个单位的数据库种类，没有个5-6中可能吗，除了你耳熟能详的那几个， 一些新兴的数据库，...国产的数据库， areospike, NEO4J, cassandra, GBASE， TIDB， 达梦，巨衫，技术的学习不能在一条道走到黑了， 往你左边右边看看， ORACLE 技术好手，也可能在未来找不到合适的公司和工作
有心的候选人在面试官自我介绍时，就可以趁机也考察对方的情况。通常第一轮面试官很可能是你未来的直接主管，从面试过程中你和对方的沟通交流是否顺利也可预见到未来工作上配合的顺利程度。...3、重点技术要素考察完毕，可以聊聊职业发展等其他方面的话题，比如： 为什么选择我司； 如果还有其他公司的机会，如何权衡选择哪个offer，最主要的判断标准是什么； 期望什么样的工作环境，团队环境，以及哪种风格的主管...； 对什么事情最在乎，或最不在乎； 除了薪资福利，对公司、工作的期望是怎样的。...为什么InnoDB表最好要有自增列做主键； 为什么需要设置双1才能保证主从数据的一致性； 有几种binlog格式*，及其区别是什么； 如何确认MySQL replication真正的复制延迟是多少； 有过哪些印象深刻的实践经验...2、核心技术能力考察 核心关键技术能力，例如： 怎么做的MySQL备份恢复方案及策略，为什么那么做，用什么工具； MySQL主从复制的具体原理是什么，实际使用过程中，遇到过哪些坑，怎么解决的； 对一个大表做在线
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