为什么工会转换处于活动状态？

工会转换处于活动状态的原因有多种，包括以下几个方面：

1. 组织发展：工会作为劳动者的组织形式，旨在维护劳动者的权益和福利。随着劳动力市场的发展和工人阶级的觉醒，工会的活动状态会更加活跃，以满足劳动者的需求。
2. 劳动关系变化：劳动关系的改变可能导致工会的转换为活动状态。例如，劳动力供需关系的变化、工资待遇的不公平、工时和劳动条件的改变等，都可能引起工会的活动。
3. 政策调整：政府的政策调整也会影响工会的活动状态。例如，政府对工会的支持力度增加，鼓励工会发挥作用，或者颁布了有利于劳动者权益的法规，都会推动工会活动的活跃。
4. 社会问题引起的需求：一些社会问题，如失业率上升、工资水平下降、劳动条件恶化等，会导致劳动者对自身权益的关注增加，进而激发工会活动。
5. 维权需求增加：劳动者面临权益受损、遭受不公正待遇时，会寻求工会作为维权的途径。这种维权需求的增加也会促使工会转换为活动状态。

总之，工会转换为活动状态是为了更好地维护劳动者的权益和福利，适应劳动关系的变化，并推动社会的公正和平衡发展。