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    “脱虚向实”大潮下:新能源自动驾驶从大厂抢人靠什么

    不能回家过年的互联网人们,已经开始盘算着利用假期写简历,好在春节后的跳槽季抢得先机。 脱虚向实将是未来一段时间新经济发展的主基调。在互联网遭遇瘦身之时,去当下正火的新能源车企或自动驾驶公司怎么样? 互联网跳槽车企是降维打击?未必 “降本提效”成为诸多互联网大厂2021年的关键词,这一趋势会在今年持续。人才市场预计将面对更多的互联网大厂人才“溢出”。 脉脉人才智库的数据显示,2021年,新经济领域职位增长量排名前列的职位,都与新能源有关。 不过,互联网大厂并不是只出不进,一边瘦身,一边也在积极从实体经济领域

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    从“优化”、“向社会输送人才”到“毕业”,互联网大厂的裁员语言艺术。

    2022年第一季度已经结束,但从年初开始就频繁上热搜的“裁员潮”却愈演愈烈。 虽然现在已是万物复苏、春暖花开的季节,但互联网行业似乎仍然被困在寒冬中。曾几何时,互联网大厂厂牌曾是年轻人炫耀自身身份的一个重大标识。 最近阿里、B站和京东又来整活了,被裁叫「毕业」,离职指引文件也改叫「毕业须知」,并暖心地祝被裁员工毕业快乐。 就在本月,“京东裁员”、“阿里裁员”、“腾讯裁员”的话题同时登上了热搜。 先是在3月13日,阿里腾讯裁员同时上热搜,随后在腾讯发布财报的时候,腾讯总裁刘炽平回应是对亏损业务进行了成本

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    互联网大厂技术面试内幕@霞落满天

    很多求职者往往并非因为技术不好,而是没有掌握面试的技巧导致不能把握机会,本课程的目的就是本课程先通过比较真实的好简历和不好的简历让大家明白自己的简历有哪些问题,事实上简历是大厂的敲门砖,非常重要,很多人得不到大厂青睐就是问题出在简历上。面试会遇到内推,猎头推荐,那么这里面又会有什么不同和需要注意的地方呢?面试之前肯定要准备准备,怎么样才可以比较好的准备,甚至押宝押准呢?面试都需要做自我介绍,你做的自我介绍怎么样才可以让面试官有兴趣听呢?面试一些常见的高频面试题会是哪些呢?互联网大厂一般喜欢怎么问问题呢?面试总是会遇到一些很难回答的问题,比如你为何离职?诸如此类的问题处理不好,即使技术环节答的很好也有可能翻船。其他例如怎么谈出理想的薪资,面试等通知阶段该注意什么。

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    一个40出头被裁码农的曲线救己之路。。。

    本文首发微信公众号:飞总聊IT 我认识多年的一个朋友,最近和我讲了一段他的朋友的一段经历。我朋友和我说,这辈子最后悔的就是选择在中国做码农,又没有做好对未来的准备,年轻的时候没拼命赚钱了。 这是个什么故事呢。朋友的朋友,具体名字不说了,就给个名字,叫张三吧。张三在一家互联网大厂里工作。打工很多年了,也爬到了一个领导位置,手下小领导加排头兵,浩浩荡荡也有近百人。 所以,我们不能说张三不是一个成功的人。其实他混得还不错,年薪加股票,肯定是过百万了。年纪四十多,有一家人要养。家里除了他工作,老婆带孩子们,一家日子

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