麦肯锡高级合伙人撰文指出，人工智能正迎来春天。人工智能(AI)产生于20世纪50年代，经历了多轮热捧冷遇。这篇专栏根据对10个国家3000多家公司高管的调查，描述了人工智能正经历着怎样的一个新春天、如何持续发展。作者还认为，人工智能可以带来企业生产率和利润增长，而就业动态也可能不会像一些人预期的那样糟糕。 人工智能首席专家吴恩达（Andrew Ng）曾将人工智能描述为“新电力”，将改变经济的每一个部门(吴恩达，2017)。然而，自从20世纪50年代人工智能出现以来，它曾经历了多轮热捧冷遇。在最近的研究中，我
随着人工智能时代的悄然来临，全国各地掀起“机器换人”热潮。 📷 然而，人工智能有哪些利弊？人工智能与就业之间存在何种关系？哪些行业将受到人工智能的影响？人工智能时代，政府如何采取措施实现就业市场的平稳过渡？针对这些问题，“大就”带你解读人工智能时代。 利弊相较 提到人工智能，人们头脑中就会不自觉的跳出一个词“双刃剑”。那么从“大就”的角度出发，人工智能又有哪些利与弊呢？接下来就让我们来探讨一下。 人工智能的利： 📷 1、人工智能在快速发展，尤其是在大数据的管理及计算能力方面更为突出，这无疑是为人工劳动者减轻
内容提要： ＊我们会失业吗？ TOP 1 人工智能来了 我们会失业吗 人工智能的强势崛起也引起了不少人的惶恐——人工智能发展如此迅猛，我将来会不会被下岗，它会带来大规模失业吗？物理学家霍金(Stephen Hawking)曾表示:“工厂的自动化已经让许多传统制造业工人失业了,而人工智能的崛起会将失业范围扩大到社会上的中产阶级。未来,留给人类的只有护理、创新和监督等少数岗位了。”麦肯锡也曾发表调查报告称，到了2030年，人工智能的影响层面，已经冲击到了所有体力劳动，和服务类的后端操作人员，将近8亿人将失业。
2016年9月6日，斯坦福大学发布了一份名为《2030年的人工智能与生活》的研究报告，展望了人工智能的研究趋势以及2030年的人工智能与生活，主要内容如下： 1. 人工智能研究趋势 推动人工智能革命的研究工作正在快速发生变化，其中最重要的是机器学习技术的成熟，部分刺激来自于数字经济的崛起，因为它同时提供和利用了大量的数据。其他因素包括云计算资源的崛起和消费者对广泛接入服务的需求，如语音识别和导航支持。机器学习得到了来自人工神经网络的极大推动，而后者取得了令人印象深刻的成功经验，现在已经可以利用巨大的数据集和
人工智能和大数据在2017年的发展遇到了以下8个成长的烦恼： 📷 遭遇成长烦恼2017AI大数据行业回顾： 1.人工智无IQ标准 人工智能领域发展最好的一个领域是无人驾驶，而究其原因不外乎其拥有了从L0到L5的全球通用标准。但是在其他领域，人工智能细分领域过多，标准化相对缺乏，语音识别做到什么境界算成功，图像识别怎样算最好无法定性，人类都有IQ值来评估是否聪明，可AI却没有。行业无标准让市场、厂商和用户都只能摸黑前行。 2.人工智能延伸边缘 人工智能的应用在过去是由中心计算支持的，但是由于应用需求的边缘化扩
很显然这是一条旧新闻，但是，可能好多人都没有注意到，里面有一句提到了要在中小学设置人工智能课程。 看来，我们国家对于人工智能这事，还真是不含糊。 来看看这动静： “为了让广大群众对人工智能有更深的认知，该《规划》还支持广泛开展人工智能科普活动，全面提高全社会对人工智能的整体认知和应用水平。而这包括实施全民智能教育项目，在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育，鼓励社会力量参与寓教于乐的编程教学软件、游戏的开发和推广。” 今天咱们把人才培养相关的内容提出来，再给各位深刻深刻印象。 正文来啦...
第312期 遭遇成长烦恼 2017 IT行业回顾之AI大数据 文 | 贾凯强 责任编辑 | 巫山 审核 | 张齐 策划 | 刘克丽 人工智能和大数据在2017年的发展遇到了以下10个成长的烦恼： 人工智无IQ标准 人工智能领域发展最好的一个领域是无人驾驶，而究其原因不外乎其拥有了从L0到L5的全球通用标准。但是在其他领域，人工智能细分领域过多，标准化相对缺乏，语音识别做到什么境界算成功，图像识别怎样算最好无法定性，人类都有IQ值来评估是否聪明，可AI却没有。行业无标准让市场、厂商和用户都只能摸黑前
学院第四期课程在2019年10月结课，第一至第四期具有求职意向的同学中，目前已经有80%的同学拿到了国内外名企的AI算法岗位offer，或者国外名校的AI 硕士、全奖博士录取 offer。在大家的认可下，我们开始了第六期的课程。在本期课程中，我们对课程的前沿性做了较大增加，更加符合目前行业深度和实践程度，并且对实践项目进行升级，增加了难度和适用场景。
在2023年《华尔街日报》（WSJ）的科技新闻发布会上，OpenAI的首席执行官Sam Altman和首席技术官Mira Murati讨论了人工通用智能（AGI）、未来GPT模型的发展，以及人工智能对人类的影响。
人工智能与人类工作是当下许多人津津乐道的一个话题，而讨论的重点大多是围绕在“未来人工智能会不会抢走我们的工作”这个方面。本文作者 Babak Hodjat 是人工智能初创企业 Sentient Technologies 的联合创始人兼 CEO，他认为，那些担心 AI 会抢走他们工作的人其实大可不必如此紧张，因为 AI 也会催生新的工作岗位。
人工智能与人类工作是当下许多人津津乐道的一个话题，而讨论的重点大多是围绕在“未来人工智能会不会抢走我们的工作”这个方面。
本文探讨了人工智能发展对于未来工作岗位的影响，认为虽然人工智能可能会取代一些工作，但也同时会创造新的就业机会。文章提到，随着人工智能技术的发展，将会出现对于数据科学家、AI/机器学习工程师、数据标签专业人员等新兴工作岗位的需求。同时，文章也强调人类在创造、实施和保护人工智能方面的作用将变得更为重要，因此需要培训工作人员转向这些新职位。
导读：人工智能与人类工作是当下许多人津津乐道的一个话题，而讨论的重点大多是围绕在“未来人工智能会不会抢走我们的工作”这个方面。
人工智能与人类工作是当下许多人津津乐道的一个话题，而讨论的重点大多是围绕在“未来人工智能会不会抢走我们的工作”这个方面。本文作者 Babak Hodjat 是人工智能初创企业 Sentient Technologies 的联合创始人兼 CEO，他认为，那些担心 AI 会抢走他们工作的人其实大可不必如此紧张，因为 AI 也会催生新的工作岗位。 “人工智能”一词经常会让人感觉心生恐惧和忧虑，人们畏惧人工智能所带来的未知可能性，害怕发生像《终结者》这样的电影中所展现出来的反乌托邦式情景，担心人工智能未
11月15日，科技部在京召开新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会。会上公布首批四家国家人工智能开放创新平台名单。 首批四家人工智能开放创新平台分别是： 依托百度公司建设自动驾驶国家新一代人工智能开放创新平台； 依托阿里云公司建设城市大脑国家新一代人工智能开放创新平台； 依托腾讯公司建设医疗影像国家新一代人工智能开放创新平台； 依托科大讯飞公司建设智能语音国家新一代人工智能开放创新平台。 科技部部长万钢表示，在人工智能发展规划和重大项目实施上，要强化企业主体和市场主导，突出企业在技术路线选择和行业产品
即使在人工智能时代，计算机科学基础仍然很重要，特别是对于逻辑思维的锻炼。我们当前最缺乏的，依然是有批判性思维能力以及解决问题能力的人才。
导读：伴随着人工智能时代的到来，“第四次工业革命”正在走向我们，未来的人口与就业问题成为人们关注的焦点。其中备受关注的就是人工智能是否会抢走人类的工作。
人工智能已经覆盖衣食住行的方方面面， 抛开一切对人工智能的概念炒作，我希望了解人工智能会给社会带来怎样的影响，学会如何驾驭它，从而收获到更多人工智能行业和新兴职业的前景解读，帮助自己未来的择业。 很偶然的机会，在腾讯云认证社群了解到“云梯计划”，为大学生提供限时免费云认证培训，而我最感兴趣的“腾讯云人工智能从业者认证”也包含其中，且不要求技术背景和编程能力，对非计算机专业的同学非常友好，认证市场价值超2599元，对学生们来说是妥妥的大羊毛。 先安利一波炫酷的TCA权威认证证书 最近关注校招的同学们一定都
【新智元导读】Nature日前发表社论，认为人工智能威胁论并非无稽之谈。社论指出，人工智能的发展有可能威胁隐私权和异议权，过于依赖人工智能将产生网络安全隐患，目前无人机等自主进攻武器尚存伦理问题，最重要的是机械取代人之后生产力提高的收益不一定能全社会共享，因此可能导致不平等现象加深。社论最后强调，技术发展应当与科学研究同步，这样技术才不会走偏道路。 原文标题：Anticipatingartificial intelligence 原文来源：Nature532, 413 (28 April 2016) do
东方网12月10日消息：人工智能时代到来，人类在享受这一科技盛宴的同时，如何避免由此带来的诸如社会、心理、伦理等一系列问题？昨天，国内首家“人工智能与变革管理研究院”在上海对外经贸大学成立，聚焦如何改善管理促进人类平稳迈向智能社会。 上海对外经贸大学人工智能与变革管理研究院院长、上海市领军人才齐佳音教授表示，“人工智能作为人类有史以来最具颠覆性的技术进步，如果不加以宏观层面的机制设计与管理调节，或许将直接导致人类社会的两极化，一部分人坐拥大量资源，进阶到自由国度，更多的人被赶到社会的边缘，直接掉入‘被抛弃’
2024年开年，硅谷科技圈就被新一轮的裁员恐惧所支配：谷歌在两周时间内裁掉1000人，而整体受影响的员工总数可能达到 1.5 万人。根据相关媒体报道，受影响最严重的部门主要是「大客户销售」（LCS）团队，一个已经大量使用生成式AI的部门，因此很多员工怀疑这次裁员很有可能与AI替代了自己的工作有关。
李杉 编译自 PwC 人工智能(AI)非常复杂，而且发展迅速。任何人都不可能对未来几年的发展做出准确的预测。 然而，我们却有可能对今年的人工智能趋势做出具体的预测，然后分享它对商业、政府和社会产生的
4月23-24日，由“南京工程学院腾讯云人工智能学院”主办的腾讯云“人工智能与大数据师资培训班”成功举办，来自南京工程学院、中国矿业大学、南京财经大学、盐城师范学院等10所高校的100位老师参与了本次培训。 据悉，该培训班是教育部产学合作协同育人腾讯公司的师资培训资助项目之一。早在2019年，腾讯云就已经与南京工程学院签署了共建“南京工程学院-腾讯云人工智能学院”的合作协议书。 近年来，双方在共同深化校企、推进产教融合合作方面取得了显著成果。腾讯云人工智能学院是江苏省首批重点现代产业学院，目前已成为南京工
站点可靠性工程角色发展迅速。进入 2024 年，我对今年 SRE 领域可能会看到的情况提出了 5 个预测：
随着人工智能改变了各行各业的工作，公司和政府正面临的压力是如何应对人工智能可能对未来就业造成的改变。为此，麦肯锡邀请了数位专家讨论了人工智能与就业问题。 专家名单：美国马尔可基金会（Markle Foundation）首席执行官兼主席佐伊·贝尔德（Zoë Baird），美国麻省理工学院媒体实验室（MIT Media Lab）算法公正联盟（Algorithmic Justice League）创始人Joy Buolamwini，美国《大西洋月刊》（the Atlantic）国家记者詹姆斯·法洛斯（James
日本总务省于2016年2月起召开了一系列的“人工智能（AI）网络化研讨会”，并于4月15日发布了相应的中期报告。2016年6月20日，总务省再次发布了题为《AI网络化的影响与风险：实现智慧网络社会（WINS）需解决的问题》的2016年报告，总结了最新的研讨结果。下面将简要介绍该报告的内容。 （1）与AI网络化相关的最新动态 根据安倍首相“要在年中制定AI的研发目标与产业化路线图”的指示，日本总务省、文部科学省和经济产业省于4月18日设立了“人工智能技术战略会议”，作为人工智能研发的中枢，其下还设立了研究协作
文章主要从五个方面分析了人工智能安全标准化的需求，包括人工智能安全标准化的现状、人工智能安全标准化需求、人工智能安全标准化框架、人工智能安全标准体系和人工智能应用安全标准。文章认为，人工智能安全标准化工作应从通用安全、应用安全和数据安全等方面入手，以保障人工智能技术的安全、可靠、可控。同时，文章还提出了人工智能安全标准化工作的建议，包括加强人工智能安全基础标准研究、深化人工智能应用安全标准工作、加强人工智能安全标准国际交流与合作等。
机器之心发布 机器之心编辑部、今日头条 由斯坦福大学人工智能百年研究（AI100）推出的「人工智能指数」（AI Index）是一个追踪 人工智能行业动态与发展的非营利性项目，其研究覆盖了百年以来人工智能的总体情况， 目标是基于数据来推动人工智能的广泛交流和有效对话。2017 年，AI Index 推出了首份年度报告，从多个角度观察和解读了人工智能领域的动态和进展。 经「人工智能指数」项目委员会授权，今日头条联合机器之心对此报告做了中文翻译（译文错误由翻译方负责），官方中文版报告近期正式发布。 请点击阅读原文
机器之心发布 机器之心编辑部、今日头条 由斯坦福大学人工智能百年研究（AI100）推出的「人工智能指数」（AI Index）是一个追踪 人工智能行业动态与发展的非营利性项目，其研究覆盖了百年以来人工智能的总体情况， 目标是基于数据来推动人工智能的广泛交流和有效对话。2017 年，AI Index 推出了首份年度报告，从多个角度观察和解读了人工智能领域的动态和进展。 经「人工智能指数」项目委员会授权，今日头条联合机器之心对此报告做了中文翻译（译文错误由翻译方负责），官方中文版报告近期正式发布。 查看完整报告：
近日，英国权威期刊《经济学人》（The Economist）就人工智能对人类的影响进行了最新讨论：发展机器人对「打工人」是利还是弊？综合多项研究调查表明，将机器人视为「工作杀手」的说法是十分片面的。 作者 | 王晔 编辑 | 陈彩娴 自2016年Alpha Go战胜人类世界围棋冠军李世石以来，「人工智能威胁论」在普罗大众中的影响就甚嚣尘上。 人们担忧：世界冠军这等智商极高的人类都能被人工智能打败，我等凡人又岂能侥幸逃之？ Alpha Go的出现，就如同一枚炸弹投入原本波澜不兴的海面，惊涛骇浪。这时，人们再环
为深入贯彻落实国家关于发展新一代人工智能的决策部署，进一步提升本市新一代人工智能科技创新能力，促进人工智能深度应用，培育人工智能产业，推动构建高精尖经济结构，制定本指导意见。 一、总体要求 （一）指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记两次视察北京重要讲话和对北京工作的一系列重要指示精神，坚定不移贯彻新发展理念，牢牢把握首都城市战略定位，充分发挥在人工智能领域的资源优势，积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的人工智能技术创新体
美国时间12月14日，人工智能领域知名科学家吴恩达（Andrew Ng）宣布创立AI公司Landing.ai，并出任公司首席执行官。 作为前百度首席科学家、斯坦福大学副教授的吴恩达，在离开百度九个月后，吴恩达的AI创业之路也逐步开始实施。这是继今年6月23日推出人工智能在线课程平台Deeplearning.ai 后，吴恩达推出了第二个项目。 官方简介称：Landing.AI旨在助力企业进行人工智能转型。我们首先会关注制造业。通过和企业建立中长期的战略伙伴关系，我们将为企业提供战略和技术，建构人工智能解决
年4月底，国内某知名招聘网站以4000万中高端人才为样本，时间跨度以2018年第一季度为主，发布了《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》（以下简称报告）。该报告显示：金融行业平均年薪较高，达22.09万元；AI领域31.82万元，区块链领域平均薪酬超过AI领域，达34.09万元，位列第一。
近3年，机器人和人工智能发展形势越来越好，机器人+人工智能取代普通劳动力越来越频繁。
十三届全国人大一次会议记者会3月10日上午10时45分在梅地亚中心举行，科技部部长万钢就中国的人工智能发展规划答记者问。 万钢介绍道，在人工智能领域，国内一批领军企业正在涌现，正是在这样的大势之下，中国科技人员提出了编制新一代人工智能规划的建议。“我们会同很多部门一起向国务院提交了新一代人工智能发展规划。经国务院审议以后，已经正式公布。这是从国家层面对人工智能发展的系统规划，它强调了以加快人工智能与经济社会深度融合为主线，突出科技引领、系统布局、市场主导、开源开放的基本原则。” 万钢说道：“所以，我们
人工智能的浪潮已经席卷了各个行业，并取得了一系列突破性进展，从语音识别的工具到无人驾驶汽车，再到可自动作战的新一代武器系统等，将人类的生活水平、科技发展带上了一个前所未有的新高度。但与此同时，“威胁论
The demo lets ChatGPT call into ROS services through WebSockets via rosbridge_suite 5 and roslibpy 2. This ensures that ChatGPT only executes what you allow it to execute. ChatGPT does not run any Python code on your machine. This also relieves a client from ROS dependencies.
本文为CDA数据分析原创作品，转载需授权 “随着人工智能的逐步发展，未来30年人类每天只需要工作4小时，每周只工作4天。有更多工作被抢走，一些能顺应潮流的人将变得愈发富有和成功，而那些被时代甩在身后的
导读：之前大数据（ID：hzdashuju）发过几篇跟微信自动回复有关的Python实战。你可别以为，只有少数几个技术宅会用这种冷幽默的方式逗你玩，实际上，有人正用自动聊天的方式，算计着你的钱包……
人工智能会让更多人失业，还是会带来更多的就业机会？听多了AI技术研究者的论调，让我们听听经济学家的观点。昨天，MIT在一次人工智能的会议上，请来了一批经济学家，让他们就AI对就业的影响进行了一场辩论。 《你的xx工作要被机器人取代了！》 《xxx万xx员因为人工智能面临下岗！》 是不是已经被这样的媒体头条刷屏到审美疲劳？听多了这样的恐怖论调，我们应该担心自己的饭碗被AI取代吗？ 昨天，MIT请来了一批经济学家，来探讨AI技术的发展给经济带来的影响。不同于技术咖们的视角，这些经济学家从历史上经济的发展和其他行
亚裔 (24%) 和白人 (20%) 工人比黑人 (15%) 和西班牙裔 (13%) 工人受影响得更多。
机器人工程学习和研究的结构性失衡可能是由多种原因导致的。以下是其中几个可能的原因：
英特尔首席执行官Pat Gelsinger将讨论硅和软件在使人工智能更容易访问、提供强大的计算和实现现代经济方面发挥的关键作用。
原来，这是广东、福建、云南以及北京等地陆续出台的新政策：对于高考成绩位于全省/市头部的考生，暂不公布高考成绩，为的是避免对「状元」们的过度炒作和曝光。
我是某有名机构的线下课Java老师，负责Java热门框架教学，如Spring、Spring MVC、Spring Boot。但最近被解雇了，让我来吐槽一下。Java现在的学习人数真的太多太多了。
T客汇：www.tikehui.com 近日，斯坦福大学“人工智能百年研究”（AI100 ）项目发布了首篇名为“2030 的人工智能与生活（AI and Life in 2030）”报告，该份报告是这项百年研究系列中的第一篇。 这份 2030 年报告指出，具备自我维持的长期目标和意图的机器并未被开发出来，在不久的将来也很难实现。然而，具备影响社会和经济巨大潜力的人工智能应用，则很有可能在当前与 2030 年之间出现。”报告也承认，人工智能工具也有可能最终会造成社会混乱。因此，对研究人员、科学家和政策制定者
今年4月底，国内某知名招聘网站以4000万中高端人才为样本，时间跨度以2018年第一季度为主，发布了《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》（以下简称报告）。该报告显示：金融行业平均年薪较高，达22.09万元；AI领域31.82万元，区块链领域平均薪酬超过AI领域，达34.09万元，位列第一。
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