在努力准备申请一份UX设计师职位时，你最烦心和担忧的事哪一个环节？是写一份UX设计师简历？回答面试官的问题？还是在一遍遍的煎熬中等待一个面试电话？...求职信即Cover letter，相信在一些海外或者外企应聘的朋友们对这个cover letter词汇一定不会陌生。 简单来说，求职信是简历的一部分。...我在XX行业工作了两年多，对X，Y和Z技能（技能是该公司求职信息上发布的技能信息）有充分的把握。 在最近的公司，我完成了X和Y [重要的项目]。业务成果是Z。 此外，我的X技能与贵方的Y需求很匹配。...4.重点是你做了什么，完成了什么，而不是你想做什么，可以做什么 比如，例子中的陈述：在最近的公司，我完成了X和Y [重要的项目]。业务成果是Z。 此外，我的X技能与贵方的Y需求很匹配。...不要图方便每个工作岗位只使用一个求职信模板，每个职位都应该有对应的模板。 保持语句通顺，不能有错别字。 字体选择，颜色设置要和作品集封面，简历等风格一致。
GenAI 可以帮助您制作简历，以吸引招聘人员的申请人跟踪系统，并识别浪费时间的“幽灵职位”列表。...如今的求职者不仅需要了解自己的技能、经验和工作经历，还需要精通 搜索引擎优化，以便在求职者追踪系统 (ATS) 中脱颖而出。当然，前提是你真的在申请一份真实的工作。...它们旨在进行对话，因为这可以完善聊天机器人的回复，使其更符合你的需求。 这不仅可以打开你的科技工作搜索范围，还可以帮助你找到你的个人资料和简历中合适的关键词。...虽然一项针对 LinkedIn 用户的调查发现，53% 的人认为撰写求职信是他们在求职过程中的一大痛点，但你的声音很重要。...你可以随意与你最喜欢的聊天机器人一起头脑风暴（例如，LinkedIn 的新付费 GenAI 功能包括为你初稿求职信的能力），但用你自己的声音撰写求职信会让你真正脱颖而出。
申请者应该考虑该项目的方向是否符合自己的专长和职业抱负，无论是短期还是长期，而且需要注意职位描述中使用的语言。...在Nature的调查中，有23%的招聘者认为拼写和语法是常见错误，而且有31%的人会因为ppt的格式而恼火。...求职信慎用AI Nature调查的雇主中只有一半表示要求候选人写求职信（cover letter）。不过，无论是否有要求，写一份都可能会更好，即使只是将求职信粘贴到申请电邮中。...与简历一样，根据职位定制求职信也至关重要。根据调查，1）对招聘团队缺乏了解和2）通用而泛泛的申请是求职者最常犯的两个错误，没有经过定制化的申请很可能很快被扔进垃圾桶。...一些人甚至表示，相比明显由AI撰写的材料，他们可能更喜欢一封有拼写错误的求职信。 尽管ChatGPT等AI工具可以大大提升申请效率，但需要注意自己的使用方式。
每个阶段都有作者丰富的个人感悟以及链接资源~ 内容不仅适用于有兴趣在美国申请数据科学相关工作的求职者，大体上也适用于各种技术工作的申请。...如果你有GitHub账户，建议使用Pin功能优先展示你希望别人看到的项目，并添加解释该项目的README文档。...另外，你还可以在Mara Averick创建的资源列表上找到更多的关于blogdown的资源。...有些公司会筛掉那些没有写求职信的候选人。就像你的简历一样，你可以做一个求职信模板，在你需要的时候补充对应的段落。至少在求职信中为每家公司单独撰写第一段和最后一段内容，并确保这些公司的名字正确无误！...： 数据科学求职小提示： 一些建议表明，求职信并不重要，所以你只需要将简历重命名为求职信，或者写一个句“这是我的求职信”就可以了。
可能部分细节要求过于严格，但是在自己的实际招聘中显得十分可靠，有效减少了选错人带来的面试成本。) 我的扣分项大致分以下几类： 一、给我阅读你的简历增加成本(求职信与简历的问题) 1....不管求职者到底好不好看，都是在拿自己的脸去冒险，因为你不知道看简历的人个人喜好和想法是怎样的。这样一个不确定的因素，不建议放在里面。...将求职信的内容写在简历中 3. 简历过于啰嗦或者过于简短 4. 简历的技巧部分没有和未来职位相关的必要技巧 三、让我觉得你的专业能力差(简历中的有效信息) 1....写在简历中的工作成果与前面做过的事情没有因果关系→对做过的事情的本质没有思考和认识 4. 丝毫没有和申请职位相关的经验技巧→没有充分地准备此次求职 5....简历和求职都是自己的事情，如果自己的事情自己都不要求做的很好，那我如何可以信任你是能将工作做好的呢? 3. 能说清楚自己相关经验中的要点和前后的因果联系，并且使用数据说明具体结果。
它可以根据招聘信息中的关键词和短语，自动匹配求职者的简历中的相关经历和技能，并突出显示在求职信中，增加求职信的说服力和吸引力。...它可以根据招聘信息中的联系方式，自动填写求职信中的收件人姓名、电话号码、电子邮箱等信息，并在结尾处表达感谢和期待，并附上求职者的签名和日期，使得求职信更加完整和礼貌。...jieba分词和关键词提取模块提取出简历中的关键词和短语 jieba.analyse.set_stop_words("stopwords.txt") # 设置停用词表，过滤掉无意义的词语...以下是我的简历中与招聘要求相关的一些关键词和短语：\n" for keyword in self.resume_keywords: # 遍历简历中的关键词和短语...总之，招聘信息分析与求职信生成器是一种利用人工智能技术提升求职竞争力的方法，值得我们学习和尝试。 最后，祝愿你在就业市场上取得成功！
虽然这些技术技能会派上用场，但如果没有每个平面设计师所需的软技能，它们将一事无成。沟通、解决问题，当然还有创造力，应该和他们的排版知识一样在设计师的工具箱中。 其中一项软技能是保持创造力的能力。...这不仅是您申请的地方查看您作品的一种方式，而且可能有人偶然发现了您的作品集并有兴趣雇用您。这是让您的名字在线并公开您的才能的好方法。 平面设计简历 其次，你会想要制作一份出色的平面设计简历。...从视觉上看，这些比传统的简历更“外向”。至于内容，它和其他人的几乎一样。与您感兴趣的工作相关的过去经验、教育、联系信息，当然，您的名字是您平面设计简历中应包含的一些基本内容。...平面设计求职信 一旦您开始提交申请，您可能会意识到有些雇主可能会要求提供平面设计师的求职信。设计师的求职信应该简明扼要，并向招聘经理介绍您是谁以及您为什么对所申请的工作感兴趣。...没有两封求职信应该是相同的。您感兴趣的工作越具体越好。写求职信时，请确保所有信息都井井有条，结构流畅且有意义。 想想你要去哪里 平面设计工作可以在任何地方。
---- 新智元报道 来源：iMore 编辑：小匀 【新智元导读】外媒 iMore 报道，一份由苹果前 CEO 史蒂夫 · 乔布斯（Steve Jobs）在 1973 年填写的求职申请表在伦敦的拍卖会上以...例如，美国社交媒体平台推特首席执行官（CEO）杰克·多尔西正出售自己2006年发布的第一条推文，叫价已到250万美元+ 近日，一份来自1973年的求职书，也出现在拍卖会上…… 穿越近50年的求职书 这份珍贵的求职申请书...在这份曾在三年前的文件中，乔布斯强调了「英语文学」是他的专业，同时也将「电子技术」和 「设计工程师」列为特殊能力和兴趣。 此外，乔布斯还列出了他在计算机和计算器方面的技能。...为了证明这是乔布斯亲笔写的真迹，它还附有信件和真实性证书。...名人的求职信 说起「复古」求职信，微软创始人比尔盖茨和保罗艾伦写于1974年的两份简历，也颇具内容。 当时的盖茨也只有18岁，而保罗的年龄是21岁。 他们在寻求一份程序员或系统分析师的工作。
说白了就是“抄袭”招聘启事中的keywords，并且让它们多次出现在你的简历当中。...但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，比如“人事主管”等，假如对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写E-mail。因为很可能是外方经理直接阅读你的简历。...如果对方要求中英文简历，当然要放在一个Word文档里发送，免得人家下载两次。 四、第四章 求职信 （一）第一节 求职信的正确写法 1.写求职信的五个金科玉律 简洁好于啰唆，一页纸足够。...此致 敬礼 张兰 ××年×月×日 （三）第三节 成功求职信示范 1.用数字与事实证明自己 这是一份纯正的英文求职信，除了可以供读者参考它的格式之外，也请大家留意它其中数字的使用。...求职信是必须要写的吗？ 不是！90%的求职信都没被看到，尤其是那些套话求职信。 如果你除了简历真的有话可说，就写求职信。否则，不写也行。 4.
我把这几个小项目分别讲一下吧。 1）简历 许多工作的招聘要求和我的经验吻合，可为什么我被邀请面试的概率却这么低呢？ 这肯定是我的简历出了问题。问了几个在柏林的同行朋友，请求他们帮我修改简历。...“ 2）求职信（给面试官的一封信） 在西方国家求职，大部分时候都需要附上一封几百字的求职信（cover letter），以说明自己求职的意向等，也是再次展示自己的一个机会。...让同行朋友修改我的求职信时，他们都笑了，说你写的也太敷衍了。 确实，投出去的每封求职信，都应该对自己负责。时刻要意识到自己的最高目标 —— 拿到工作，而不是完成投递这个动作，海投无诚意也无心意。...求职信的第3段可以写自己对公司业务模式的了解及愿景。 基本上这样子的求职信的结构会让面试官清楚的知道，你很了解了他们的公司和岗位，你有认真的做过调研。...所以，请主动的把有用高效的信息投进HR的嘴里。 一个小经验，如果知道招聘官或HR的姓名，可以在信开头写Dear Mr./Mrs xxx 更显得尊重。 简历和求职信修改过程是我痛并快乐着的10天。
在 ChatGPT 的帮助下，你可以识别代码中的异常和安全漏洞，来让它更加高效和安全。...简历和求职信 制作抓人眼球的精美简历和求职信对许多人来说可能是一项艰巨的任务，但有了 ChatGPT, 一切就不再困难。ChatGPT 也能严格遵守任何字符或单词限制。...提示：使用我的简历写一个 LinkedIn 关于我的部分：[简历 (résumé)]，使用这些关键字 [逗号分隔的关键字 (comma-separated keywords)]。...提示：我想让你担任求职信写手。我会向你提供我的简历，你将生成一封求职信来进行完善。...我希望求职信带有更多 [指定形容词 (adjective)] 的语气，因为我将申请一家 [指定公司类型 (type of company)] 的公司。以下是我的简历 [简历 (resume)]。
我把这几个小项目分别讲一下吧。 1）简历 许多工作的招聘要求和我的经验吻合，可为什么我被邀请面试的概率却这么低呢？ 这肯定是我的简历出了问题。问了几个在柏林的同行朋友，请求他们帮我修改简历。...简历中成就一栏我也提到了参与写作的书《数据分析思维》，有的面试官会点链接，进到豆瓣主页，并翻译页面内容成英文，问我参与写了哪一章，有什么内容。...“ 2）求职信（给面试官的一封信） 在西方国家求职，大部分时候都需要附上一封几百字的求职信（cover letter），以说明自己求职的意向等，也是再次展示自己的一个机会。...求职信的第3段可以写自己对公司业务模式的了解及愿景。 基本上这样子的求职信的结构会让面试官清楚的知道，你很了解了他们的公司和岗位，你有认真的做过调研。...所以，请主动的把有用高效的信息投进HR的嘴里。 一个小经验，如果知道招聘官或HR的姓名，可以在信开头写Dear Mr./Mrs xxx 更显得尊重。 简历和求职信修改过程是我痛并快乐着的10天。
2.寻找工作太晚 理想情况下，大学生应该在大一的暑假开始寻找有意义的实习工作。那些认为无需付出太多努力就可以收获一份工作的学生要等上很长时间才去找工作。...4.简历不仅潦草，而且太以自我为中心 年轻的求职者通常缺乏有关如何编写个人简历的基础知识，比如清晰整洁的版面设计、对语法和标点符号的仔细校对以及在工作描述中对关键字的使用等。...5.求职信重复简历内容 许多年轻的求职者会在其求职信中刻板地重复简历中成就。相反，求职信要简短生动，谈一谈特别是关于这位求职者能够给这份工作带来什么新鲜元素。...随后发送一封手写的感谢信，或者涉及面试中讨论的一些细节的邮件。...10.过度依赖于职位列表和人才招聘会 我在有关求职失误的每一篇文章中都会写到这一点，是因为这是一个长期存在的问题。
今天，知晓程序推荐的 4 款求职小程序，也许能帮你在茫茫求职人海中脱颖而出。 1. 简历快手：制作一份精美的求职简历 一份好的简历，会成为你初入职场的一块敲门砖。...然后，录入求职信息，这些求职信息也会成为你即将需要投递的简历，所以越详细、越完整越好。不过，这个简历之后在「个人中心」，也可以修改和完善。 ?...「决胜前端」对于一位想要成为前端工程师的求职者再合适不过了，当然，如果你的求职目标不是前端工程师，这款小程序也是非常有使用价值的。 ?...因为这里不仅有一些前端工程师必备的 CSS、HTML 等专业知识内容，还拥有大多数求职者需要的简历书写的技巧、人事面试常识、入职经验等内容，覆盖面非常广。...以上从简历、实习、工作和求职经验四个方面，为你挑选了 4 款精致实用的小程序，希望它们能让正处毕业季的你，不再迷茫，快速 get 适合自己的高薪工作。
由于我的简历和LinkedIn在过去帮我找到了工作，她并没有对简历进行太大的修改，但把我的专业技能和经验放在顶部，把学历背景放在底部。 并且我们把简历的篇幅尽量控制在一页以内。 ?...这是我的简历 我还在简历中附上了求职信。这让我能够有机会明确地表明，我的情况很符合他们的工作描述。 ? 我列了一个电子表格，当中包含了我所申请的所有公司。...在表格中，包含了以下信息：公司名称；申请的日期；收到回复的日期；招聘经理的姓名等。 这帮助我掌握目前求职的情况和进度。 求职申请 对我申请的每个工作，我都会在LinkedIn进行搜索。...查看我的人脉网络中是否有人目前在这家公司。如果有的话，我会让他们知道我在申请，因为如今很多公司都提供推荐奖金。我大概会这么说： 你好，Michelle。 我正在申请XX公司的数据科学家职位。...就这样我成功地获得了心仪的工作，并在一周后开始上班。我感觉特别的欣喜，经过多次面试我终于找到了适合自己的工作，这一切都是值得的。 结语 有针对性的求职信，并直接在公司网站上申请会大大提高求职的响应率。
它们也与可雇佣性和技术能力密切相关。但是把它们放在你的数据科学经验列表的最前面——而没有其他项目或经验——会给那些正在寻找“the one”的招聘人员敲响警钟。 该怎么弥补此类问题？...别小看这件事，因为：1）让你看起来更独特，2）你可以在面试中展示和讨论一些更复杂的话题3）表明你有很强的自学能力。 例外 这条规则的一个例外是你在MOOC完成一些独特的课程项目。...2.在简历中突出一些琐碎的项目 在你个人项目中突出一些简单概念验证的数据库工作会让你的工作申请很容易被拒绝。...MNIST dataset上手写的数字分类 使用iris dataset对花卉的分类 为什么它对你的工作申请起负面作用 简历篇幅有限。求职者和招聘人员都知道这一点。...如果你的简历中有这类项目——且如果你没有其他更具挑战性和实质性的项目来取代它们——这表明你需要花一些时间来构建你的代表作品。 当然，如果你有其他更有趣的项目来展示，一定要把它们替换掉。
这份资源在GitHub上star数已经刚已破30000了，hackernews上的热度直逼700，300+人参与讨论求职雷区。 这是什么神仙干货啊？ 全！...具体来看，面试的前中后阶段，都有不少此前会被忽略的问题。 如何让HR 10秒内发现你简历亮点？ 如何让你的简历脱颖而出？可能要讲究一定的技巧。...很多优秀工程师因为不了解HR的工作方式，一而再错过面试邀请。 Yangshun认为，公司在开设职位前通常会定性职位所需具体技能，将其分为必须拥有、如果你具备我会很高兴和特殊奖励。...量子位总结出几条TIPS： 简历之外附带一封求职信，告诉HR你为什么是TA要找的人 简历长度最多2页，没有HR会对你的住址、小初高经历、人生故事感兴趣 如果GPA过得去一定要着重处理，这是一个标准化的指标...注意凸显项目经历，包括在项目中你用到了什么技术，做了什么，学习到什么等等；最好有2-3个项目符合你申请的职位；避免使用“模块代码项目”之类的标题，HR看不懂啊~ 注意：你可能不知道HR可能会在面试你之前先在全网搜一搜你的名字
我可不想缺人，否则咱们都得加班，而且影响项目进度。赶紧招人赶紧招人！ HR：好的，那是你这边筛人还是我来帮你筛呢？ Leader：（嗯，之前让HR筛的简历太不专业了，我来筛吧！）...（对于你的简历来说，这同样有效） 《Don't Make Me Think》中对于用户场景的描述同样值得简历投递者思考： 绝大多数时间里我们不会选择最好的，而是选择一个过得去的，因为：1）我们总是处于忙碌中...1.提升触达率，把希望招聘者看到的内容直接放出来，比如你可以在邮件里简单描述下自己，然后直接在邮件中给出作品链接，然后再附上体积不大的附件。...3.发送大附件邮件可能让你的求职信被拒收，这是致命的。 4.PDF并不是展示作品最好的方式，我更倾向于简单粗暴的线上方式。...我觉得你可能并不想愉快的求职。 6.不管你用怎样的方式，我们的最终目标都是让用户（面试官）第一眼就看到你求职信上的最重要的内容，而不是让面试官花了老大劲，又是网盘，又是下载几百兆的附件，同理心！
简历过长 一般3页左右就差不多了，测试也不需要准备长篇大论的求职信 附件形式和标题不明确 招聘者一天的邮箱可能收到很多的简历，如果你们简历名称上没有注明姓名，应聘岗位等信息的话 ，这种一般都会放到最后才去筛选...3 面试中可能会问的一些问题 请介绍下你自己 企业最想知道的是你能不能胜任这份工作，介绍的时候，个人的基本信息简历上都有，这部分简单带过就行，可以介绍一些自己的优势，做过哪几个类型的项目之类的，对哪些行业...说说你对XX行业、技术发展趋势的看法 从这可以观察出求职者在面试前有没有对公司做相应的了解，可以看出一个人做事的态度。 就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 你期望的工资是多少？...如果不方便的话，也可以和用人单位商量电话面试的时间，尽量把时间安排在工作时间以内，因为你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个求职者。...即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 （11）千万不要迟到，尽量提前到！
领取专属 10元无门槛券
手把手带您无忧上云
云服务器
ICP备案
云直播
对象存储
实时音视频
