每年，首席信息官（CIO）官网都会发起名为“State of the CIO”的CIO现状调查，今年的调查报告已经出炉，这些调查数据将帮助你窥悉CIO角色在今天商业环境中的演变趋势，有助于你了解2018下半年的企业信息化发展态势并确定自身企业相关议程。
当提及挑选顶尖人才来弥补信息安全领域大量的职位空缺时，SecurityHeadhunter.com的安全招聘人员Wils Bell表示： “网络安全所有领域目前都处于大发展时期，没有哪个领域比哪个领域更热门一说，但是如果必须让我选择一个领域的话，我认为应用程序安全（AppSec）是最热门的。” 根据Wils Bell所言，在企业招聘网络安全人才时主要面临两个最关键的挑战： 企业不愿意为经验丰富的人才支付相应的薪酬； 很多候选人达不到他们的要求；他们虽然已经涉足网络安全领域，但是自身技能不够强大。 以下列
暖春三月 樱花映衬晚霞 许久未见的网安同仁们 让我们共赴一场“约会”吧 3 月 22 日，北京希尔顿逸林酒店 FreeBuf 企业安全俱乐部·北京站 力邀多位安全专家、行业先锋，欢聚一堂 探讨技术，分享经验、碰撞思想... FreeBuf 企业安全俱乐部·北京站以“重塑，让安全生产价值”为主题，共有四个分论坛，更值得参会观众期待的是，每一个论坛都设有对应的重磅圆桌。FreeBuf 特邀数世咨询创始人李少鹏、赛博英杰创始人谭晓生、航天开元技术专家杨海青、安势信息创始人兼 CEO 薛植元担任圆桌主持人，集结数
渗透测试，包含全部互联网行业，实际上对文凭并不是太注重。校园招聘，尤其是大企业校园招聘，由于是应对大批量的潜在性优秀人才，一般都是设定院校、文凭的门坎，做为提升招骋高效率的过滤标准。可是假如你真有本事，用真理的客观性摆出来，让用人公司看得到，那么可直接走社会招聘的道路，文凭包含高校的院校级别，应当是次要素了。有时候大企业更喜欢端架子，没有文凭或是低文凭立即去申请职位将会栽跟头，这时还可以攘外必先安内，自己做点具体的新项目，或是去中小型企业，展现和锻练整体实力，适当的情况下再去面试大企业，带著目前的任职亲身经历和项目经历，亮度就吞没了文凭的黑影了。
网络安全攻城狮并非单纯的码农，他们需要的不仅是技术，还有安全以及相关行业的知识，因此Python、Hadoop、MongoDB以及其他一些大数据分析工具就派上了用场。 2010至2014年间，网络安全岗位增加91%，涨幅笑傲整个IT行业。这一需求也没有出现任何下降趋势，针对商业、政府的网络攻击威胁仍在攀升。 根据Burning Glass Technologies发布的《2015年网络安全就业市场情报》数据显示，金融行业对网络安全人才的需求五年增长了137%，医疗领域增幅121%，零售行业中也达到了89
本文主要探讨了AI技术在互联网招聘中的应用以及带来的影响。传统的招聘平台主要依赖人工筛选简历，效率低下且容易出错。而AI技术可以通过对大量简历进行智能分析，快速匹配求职者与招聘职位，提高招聘效率。同时，AI技术还可以应用于面试环节，实现远程自动面试。尽管AI技术在招聘行业具有巨大潜力，但同时也面临着一些挑战，如信息审核困难、难以替代人工面试等。
目前信息安全认证基本分三类，第一类是国际行业认证，依托行业影响力或相关标准的制定等提供认证的背书；第二类是有政府背景的机构来提供认证。第三类是厂商认证，依托厂商在行业的影响力、产品垄断等优势而推出的认证，由厂商对认证进行背书。
整理 | 明明 要说2017年什么最火，恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说，它还有巨大的潜力，未来还将引领很长一段时间潮流。此时，若你要转型成为AI人才，那么很高兴的告诉你，你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的？2018年又会有哪些趋势呢？2018年1月10日，Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，营长将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下，并附上由CSDN音视频团队出品的开发人才转型人工智能的街采视频内容，看看人工智能的火爆程度。 2017年，人才市场上发生
说2017年什么最火，恐怕非人工智能莫属了。 对于这个新兴起的行业来说，它还有巨大的潜力，未来还将引领很长一段时间潮流。此时，若你要转型成为AI人才，那么很高兴的告诉你，你选对了这一步。 2017年互联网人才是如何发展的？2018年又会有哪些趋势呢？2018年1月10日，Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，本文将白皮书中与AI相关的报告内容摘选如下，看看人工智能的火爆程度。 2017年，人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进，传统行业积极求变；巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中
网络安全行业在很多国家中的市场地位不可估量。近年来，中国市场也逐渐掀起了“安全风”。安全技术岗位的高薪有目共睹，很多企业都愿意不惜成本地聘请专业人才。
来自世界各地的人力资源专家在Oracle OpenWorld上分享了将公司引入新工作领域的战略，其中AI将帮助他们识别和选择最佳求职者，协助员工完成日常工作，并帮助雇主保留他们的HR信息安全。
业务要求安全架构师（SA）提供安全的解决方案和服务，这些解决方案和服务可以安全地支持诸如增加利润和生产力、改进客户服务、创新以及更快地将新产品和服务推向市场等活动。
2023年3月22日9点，「FreeBuf企业安全俱乐部·北京站」在北京希尔顿逸林酒店正式拉开序幕。 本次大会以“重塑，让安全生产价值”为主题。本次活动作为CIS 2022网络安全创新大会的延续篇，大会共设有四大安全论坛，以及与之对应的四大重磅圆桌。数十位来自全国网安行业的意见领袖、技术大拿、知名专家汇聚一堂，立足当下行业现状，展望未来网安发展，为网安人带来了一场干货十足、酣畅淋漓的思维碰撞。 这是FreeBuf 2023年举办的首个大型行业交流活动，吸引了数百名网络安全从业者线下相聚；线上九大视频号同
前几天朋友圈比较火的一个图片：区块链研究员，月薪5-10万，其核心要求就是密码学、信息安全。 去年智联招聘联合360发布,《网络安全人才市场状况研究报告》中，时隔半年再来回顾一下： 1，2017年上半
根据晚会曝光，由于企业只要在招聘平台办理会员付费，就可以下载求职者简历。一些不法分子便非法取得企业资质，从而大量获取求职者简历。最终，部分简历信息流入黑市，成为犯罪分子反复牟利的资本。
犀牛鸟精英研学营旨在为精英学生搭建一个自由开放、深度交流的平台，主要面向腾讯犀牛鸟各人才培养项目入选的精英学生开放，包括犀牛鸟精英人才计划、犀牛鸟中学科学人才培养计划、犀牛鸟开源人才培养计划等。2022年是犀牛鸟精英研学营举办的第4年，同时也是犀牛鸟精英人才计划五周年和犀牛鸟中学生科学人才培养计划三周年的时刻。 8月11日上午10点将通过线上直播的形式首次开放犀牛鸟精英研学营，本届犀牛鸟精英研学营将从技术视野到职业规划，邀请多位腾讯科学家进行分享，欢迎同学们参与，与科学家们一起感受科技的力量，探讨科技发展
犀牛鸟精英研学营旨在为精英学生搭建一个自由开放、深度交流的平台，主要面向腾讯犀牛鸟各人才培养项目入选的精英学生开放，包括犀牛鸟精英人才计划、犀牛鸟中学科学人才培养计划等。2022年是犀牛鸟精英研学营举办的第4年，同时也是犀牛鸟精英人才计划五周年和犀牛鸟中学生科学人才培养计划三周年的时刻。 8月11日上午10点将通过线上直播的形式首次开放犀牛鸟精英研学营，本届犀牛鸟精英研学营将从技术视野到职业规划，邀请多位腾讯科学家进行分享，欢迎同学们参与，与科学家们一起感受科技的力量，探讨科技发展与未来。 日程如下，欢迎
各位 Buffer 周末好，以下是本周「FreeBuf周报」，我们总结推荐了本周的热点资讯、安全事件、一周好文和省心工具，保证大家不错过本周的每一个重点！ 热点资讯 1. 小米汽车“设计文件”泄密，供应商被罚100万元！ 2月2日，小米汽车针对此前的“设计文件泄露”事件做出最终的处理结果：将依照《保密协议》处以100万元的经济赔偿，责成其对下游供应商加强信息安全管理，并对泄密人进行处理。 2. 投入不低于7%！中证协发布网安三年提升计划 三年提升计划共计5章20条，提出33项重点工作，聚焦证券公司网
作为一名从事多年信息安全的工作者，深深感觉到信息安全无小事，事事需尽心。安全防护不应该只防护外部攻击，更多的防护工作应该从内部出发，制定完善的安全管理制度，循序渐进的推进安全防护工作。企业信息安全建设工作可以从多个方面来建设与完善，我在这里就介绍信息安全等级保护的基本要求加上自己从事多年的安全工作经验，与各位共勉，干货在后面。
为解决繁忙招聘季中招聘信息同步和管理的难题，实现个性化招聘需求，腾讯HR招聘团队准备打造一款微信小程序作为专业的人才智库窗口，希望借助该平台，促成公司内各部门间招聘侧的强将人才资源共享，而且能为业务侧提供人力资源咨询服务。此外，这款小程序还需要具备提供定制化服务、更新行业前沿资讯等附加能力。
在全球疫情背景下，国际间的线下学术交流变得十分困难。这段时间以来，机器之心一直在围绕国际顶级学术会议在国内举办线下活动，促进国内 AI 领域的学术交流。 ACL作为全球最受关注的自然语言处理顶级会议，每年都吸引了大量华人学者投稿、参会。为了给国内 NLP 社区的从业人员搭建一个自由轻松的学术交流平台，机器之心将于7月31日在北京燕莎中心凯宾斯基举办「ACL 2021 论文分享会」。 分享会设置Keynote、 论文分享、 Poster、圆桌论坛与企业展台环节，就业内关注的 Transformer、大规模预训
---- 新智元报道 编辑：David 拉燕 【新智元导读】Meta海外员工一年挣多少钱？工程师类绝大部分底薪超15万美元，经理总监级底薪超30万美元，不算股票期权。 如果你想在Facebook获得高薪，而你又不是高管，那就去找一份工程师、营销或通信方面的工作吧。 根据Facebook最近一年的薪酬数据，高水平的工程师可以很容易地赚到六位数的工资，营销和通信部门的主管级人员也可以达到这个水平。 Business Insider从该公司2021年向美国政府提交的15000多份工作签证申请中提取了
看到Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》，只想说新的一年，希望大家火得像Python一样，根本停不下来。接下来，我们一起解读《2017互联网人才趋势白皮书》！
2017年12月23日，占据互联网垂直招聘行业最大市场份额的拉勾网在杭州湖畔大学举办一年一度的雇主盛典，冠之以“湖畔论道”的主题，旗帜看起来十分高大上。这次盛典发布了拉勾网《2017互联网职场白皮书》。白皮书显示，2017行业变迁和人才流动剧烈，而且2018会更激烈。
今天是元宵节，是家人团聚的日子，过了今天，这年就算过完了，所有人都要奔赴自己的岗位，努力奋斗。
近几年来，人脸识别给我们生活带来众多便利：手机开机刷脸，坐火车刷脸进站，购物刷脸支付……然而有人正一声不吭偷走你的“脸”。
很多人不知道网络安全发展前景好吗？学习网络安全能做什么？现在行业有哪些热门岗位？今天为大家解答下。
全球知名职场社交平台Linkedin利用他们积累的数据，发布了《2020年新兴职业报告》。
随着CIO等职位招聘需求逐渐增多，明年需要的关键IT安全技能包括云安全架构技能、客户服务技能。 安全分析与调查 Korn Ferry负责信息技术和网络安全的北美业务领导者Gus DeCamaro表示，
五一长假过后， TCTF2019高校公开课又开始了新的旅程， 昨天下午我们如约在武汉大学跟大家相见~ 来，先感受一下现场的火爆人气！ 对，又是座无虚席 这堂课又上了啥？ 一起往下看~ 公开课开场，作为武汉大学国家网络安全学院团委书记的李炳辉率先进行了致辞，给本场公开课进行暖场。 （武汉大学国家网络安全学院团委书记李炳辉） 暖场环节结束后，第一个上台分享的是武汉大学CTF战队站长——熊一畅。作为经验丰富的CTF战队成员，他向现在同学介绍了CTF赛事的基本构成，以及如何成为一名专业的CTFer，感
中新网上海1月5日电 （李佳佳）全球专业招聘集团瀚纳仕在近日发布的《2022年中国十大人才趋势》中提到，制造业内部在大力推动更强大的现代化和连通性，5G、云计算和工业物联网（IoT）的进步迫在眉睫。同时，包括教育、房地产、汽车和在线医疗在内的各个行业预计在未来几个月内加快数字化进程以保持竞争力。
伴随着信息技术日新月异、迅猛发展，网络安全问题层出不穷，一直是社会关注的焦点。网络攻击威胁持续上升，勒索软件、数据泄漏、黑客攻击等层出不穷且变得更具危害性。网络攻击者的攻击成本在不断降低，同时攻击方式更加先进，关键信息基础设施面临的网络安全形势日趋严峻；伴随着信息安全的热度上涨，市场需求也飞速增长。具有公信力的认证是就业的敲门砖，也是晋升的阶梯。
《2023年隐私实践》总结了ISACA®2022年第四季度全球隐私状况调查结果，围绕隐私人员配置、预算、计划趋势、意识培训和隐私泄露事件以及隐私设计展开。有些调查结果与去年一致，但有些调查结果却表明，去年发现的一些隐私问题今年有所缓解。
各位Buffer周末好，以下是本周「FreeBuf周报」，我们总结推荐了本周的热点资讯、安全事件、一周好文和省心工具，保证大家不错过本周的每一个重点！ 热点资讯 1、Gartner 发布 2022 年新兴技术成熟度曲线 Gartner 2022 年新兴技术成熟度曲线列出了 25 项值得关注的新兴技术，这些技术正在推动沉浸式体验的发展和扩展、加速人工智能（AI）自动化并优化技术人员交付。 2、网信办发布国内互联网算法备案清单，含微信、淘宝、抖音等30款App 8月12日，根据《互联网信息服务算法推荐管理规定
近年来，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，网民、企业及国家对这一领域的关注程度不断提升，而政企对网络安全人才的需求也出现了爆发式增长，曾有数据公开显示，目前我国重要行业需要各类网络安全人才70万，到2020年这一人才缺口预计将达到140万人。 为了更加深入地研究网络安全人才的市场现状，促进网络安全人才的培养和教育，以满足网络空间安全建设的人才需要，360互联网安全中心此前与智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》（下称“报告”），报告指出安全人才需求量增长明显，市场出现供不应求状况，动手能力超越学历
5月24日-25日，由工信部指导，国家工业信息安全发展研究中心、工业信息安全产业发展联盟主办的首届中国工业信息安全大会在北京世纪金源大酒店隆重举行。大会以“筑工信安全，建网络强国”为主题，旨在加快推进工业信息安全建设，深化工业信息安全产业交流合作，促进我国工业信息安全全面发展。
日报君 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 大家好！今天是周二，也是高考的第一天，广大学子们加油鸭！ 那么今天，科技圈又有什么大新闻呢？ 今日新闻 小米架构调整：凌小兵担任手机产品部总经理 据相关媒体透露，小米公司近日又迎来一轮组织架构调整和人事变动。 原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部，下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部。 任命凌小兵担任手机产品部总经理，向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报。 除此之外，石莎莎担任手机产品部Xiaom
5月24日-25日，首届中国工业信息安全大会在北京世纪金源大酒店举行，安恒信息受邀参加此次会议。而在工业信息安全优秀实践案例颁奖环节中，安恒信息的“大型火电机组工控网络和信息安全智能防护技术研究与应用”脱颖而出，荣获“工业信息安全十大优秀实践案例”奖。
网络安全人才决定网络安全技术的交替、更迭，而人才的短缺直接影响政府事业机关网络防御能力，也导致中、小型企业很难组建自己的安全团队。网络安全防范能力堪忧，严重影响我国网络安全建设。
证书代表的是一种能力，安全领域也是如此，当然不是每个从业安全领域的人都是有证书的，但是有没有证书在未来的职业发展中会起到绝对重要的作用。
近日，经中国网络安全审查技术与认证中心（CCRC）测评，腾讯荣获三项信息安全服务资质证书，包括“信息安全风险评估服务资质证书（三级）”、“信息安全应急处理服务资质证书（三级）”与“信息系统安全运维服务资质证书（三级）”。这是中国网络安全审查技术与认证中心对腾讯安全专家服务理念和能力的认可和肯定，标志着腾讯安全在助力产业互联网升级过程中信息安全服务领域迈上了新的台阶。
2022年11月23日，CIS 2022网络安全创新大会（深圳会场）在深圳博林天瑞喜来登酒店顺利举办，来自全国各地的演讲嘉宾和参会观众共聚一堂，面对面交流网络安全领域的前瞻思考、心得体会，共同探寻网安未来的新趋势、新变革。 在数据价值日益提升，威胁检测愈发重要的当下，CIS 2022网络安全创新大会深圳分会场特设立“高级威胁与漏洞管理论坛”、“安全运营与数据安全论坛”两大论坛，围绕多云场景之下，讨论企业如何构筑自适应威胁监测防护体系，强化数据、资产、漏洞、API安全，提升应急响应体系等多个接地气的方向，
2019年7月24日，中国计算机学会(CCF)和苏州工业园区管委会共同举办2019中国计算机大会(CNCC2019)新闻发布会，向各界介绍CNCC2019的筹备情况。
在最新《2015年全球网络安全状况报告》中，大多数企业都意识到了网络攻击风险，但很少企业认为他们能够阻止复杂的攻击。 根据知名信息技术协会的研究显示，全球大多数企业认为网络攻击是最大业务威胁，但他们无法抵御复杂的攻击，这部分是因为信息安全专业人才的短缺。《2015年全球网络安全状况报告》调查了近130个国家的3400多名业务和IT专业人员，其中约43%的受访者位于北美。 报告发现受访者对网络安全的意识正在逐渐增强：46%表示他们预计其企业今年会面临网络攻击，而83%称网络攻击是目前企业面临的三大威胁之一
在第四次工业革命的推动下，从产品、服务、智能化这三个领域出发，消费互联网转向产业互联网和万物互联网的愿景变得越来越具体，终端数量从几十亿增长到上百亿、上千亿，越来越多的接入点带来了攻击面的不断扩大，网络安全风险、安全防护需求呈现出爆炸性的态势。
参考来源 | krebsonsecurity 转载自 | FreeBuf.COM 编译 | secist 相信说到俄罗斯黑客，许多人的第一印象就是“牛掰”。要说到他们的战绩，那也就是干扰过美国、法国、德国大选、曝光过奥运选手用药、入侵过纳斯达克等等。那么为什么俄罗斯的黑客如此“牛气冲天”呢？其实这就要追溯到冷战时期了。 据说从冷战时期开始，俄罗斯对于科学和数学的基础教育就十分重视，而西方国家的教育机构在这方面就显得相对薄弱许多。再加上俄罗斯缺乏像硅谷那样的地方，无法将一些IT专家的技能转化为高薪工作，这也
掌握基于大数据、云计算等标准和技术的IT专业人士会获得最高的报酬。因为CEO们明白数据的巨大价值和潜力，而掌握这些技术就可以象老鹰一样俯瞰整个项目的所有数据。 ——Dice.com董事长Shravan Goli 俗话说:“熟能生巧。”当你使用一门技术工作到一定长时间后，这门技术一定会炉火纯青。但是，IT技术的发展日新月异，你的技术过时了么？目前最热最受关注的技术是什么？这篇文章可以帮你很好的解决这些问题。 1.大数据 毫无疑问，大数据绝对是近年来的热门词。最近几年，在大公司，这门技术从“可有可无”的边缘迅速
E安全是一款面向安全从业人员和安全技术爱好者提供的专业信息安全课程教学、资料分享、威胁预警以及最新资讯的免费APP内容分发平台。 以"人人都是安全专家"为宗旨，E安全致力于帮助安全从业人员
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