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SpringBoot2.0 整合 QuartJob ,实现定时器实时管理

(1)、Scheduler 代表一个 Quartz 的独立运行容器,Scheduler 将 Trigger 绑定到特定 JobDetail, 这样当 Trigger 触发时, 对应的 Job 就会被调度。 (2)、Trigger 描述 Job 执行的时间触发规则。主要有 SimpleTrigger 和 CronTrigger 两个子类,通过一个 TriggerKey 唯一标识。 (3)、Job 定义一个任务,规定了任务是执行时的行为。JobExecutionContext 提供了调度器的上下文信息,Job 的数据可从 JobDataMap 中获取。 (4)、JobDetail Quartz 在每次执行 Job 时,都重新创建一个 Job 实例,所以它不直接接受一个 Job 的实例,相反它接收一个 Job 实现类。描述 Job 的实现类及其它相关的静态信息,如 Job 名字、描述等。

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微服务架构案例(01):项目技术选型简介,架构图解说明

一、单体架构 单体架构在中等偏小的业务中比较常见,场景模式就是单个应用、单个数据库。一个程序包(例如war格式或者Jar格式)包含所有业务需求功能,这是一种比较传统的架构风格。 单体架构的缺陷 复杂性高,整个项目包含的模块多,依赖模糊,修改程序容易触发不可知问题。 扩展能力受限,单体应用只能整体进行扩展,无法针对业务模块的特性进行伸缩。 稳定性差,任何微小的问题,都可能导致整个应用服务直接挂掉。 二、微服务架构 微服务架构是一种架构概念,核心思想在于通过将业务功能和需求分解到各个不同的服务中进行管理,实现对

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API测试用例的编写

在API的自动化测试维度中,测试维度分为两个维度,一个是单独的对API的验证,客户端发送一个请求后,服务端得到客户端的请求并且响应回复给客户端;另外一个维度是基于业务场景的测试,基于业务场景的也就是说编编写的API的测试用例是基于产品的业务逻辑,关于这点在我出版的书《Python自动化测试实战》测试案例实战中都有丰富的代码案例,这里就不详细的再说明。抛开两个维度的思考点,作为测试团队的工作内容,首先要保障产品的业务逻辑是可以使用的,只要这样,产品才能够给客户带来价值,在基本的业务逻辑稳定的基础上,再一步需要思考的是整个系统的稳定性,抗压性和系统的承载负载的能力。那么在工程效率的角度上来思考,使用代码或者工具都不是核心,核心是如何使用这些工具或者代码来提升测试的效率,优化研发的流程,并持续的改进,从而达到过程中的改进。不管工具还是代码,对产品完整性的测试,都要考虑产品的业务逻辑,也就是产品的场景,而如何通过API的自动化测试方式来达到产品的业务场景的测试,在单元测试框架的视频里面我特别的说到了七个点,每个点都举了案例,其中最核心的一个点就是编写的每个测试用例都必须得有断言同时基于API的测试要基于产品的业务逻辑来进行,而单纯的测试API是没有多少意义的,比如一个登录的业务场景,登录接口好的就能够证明登录的业务场景是好的吗?很显然不能。

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