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网易数帆:数据生产力平台2.0,推动“人人用数据 时时用数据”

随着新一轮科技革命和产业变革兴起,大数据、云计算、人工智能等技术日益发展,越来越多的企业开始探寻商业模式创新和商业生态系统重构的途径与方法,因此越来越多的企业走向数字化转型之路。然而企业数字化转型不是一蹴而就的事情,对于企业本身而言,不仅涉及企业的上层决策,还需要企业对其业务系统进行改造,对文化有所创新;对技术服务商来说,不仅需要能够帮助企业融合数字化技术梳理业务转型需求,还需要深谙企业数字化转型的需求和行业规律,既能覆盖千行百业数字化转型的广度,又能满足细分行业不同场景的深度需求。

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百度交流会大玩心跳!现场实时调教大模型,炸出背后更强底座文心千帆

鱼羊 萧箫 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 大模型评价标准,现在到了被摆上台面讨论的时刻。 过去两个月,“百模大战”吸足了外界眼球,大模型越发越多,但到底什么样的大模型才是好大模型,却也越来越众说纷纭、备受关注。 就在这样的时间节点,国内最早内测生成式AI大模型的百度,一波新的技术动作,迅速在线下引发热烈反响: 5月9日的百度智能云的文心大模型技术交流活动现场,文心一言先是化身“文心问数”,秀了一把分分钟数据可视化的能力。 但下一分钟,“出bug”的一幕就给逮住了:在面对画折线图的需求时,

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如何迅速年薪百万(2):扫一屋与扫天下

过五关斩六将,经过一番艰苦奋斗,在众多面试者中拔得一筹,拿到了梦寐以求公司的录用合同,无论是对即将毕业的莘莘学子,还是职场奋斗多年的老兵,无疑都是非常可喜可贺的一件事。钱涨了或者有了,自己的聪明才智可以发挥了。 但是接下来等待着你的,可能立刻就是当头一棒,而且这一棒一下子砸晕很多人。别说年薪百万了,工作都可能丢了。只有职场老司机才能坦然待之。 以为的大展宏图不会出现。 上班第一天,领导把你带去介绍给大家,安排一个老人带带你,分给你几个不痛不痒别人都不愿意干的脏活。接下来几个月你就是nobody,nobody,nobody。重要的事情说三遍。 你毫无存在感,做的事情对队伍来说做砸了无所谓,做好了也无所谓。这不,大展宏图去,鬼宏图给你去展。 从”天之骄子“或是上一任公司某个部门的”顶梁柱“,到新岗位可有可无的Nobody。落差巨大。有人就想不明白了,公司把你花大价钱招进来,就让自己干这些破活,这是为什么?怀才不遇,公司领导有眼无珠,不知道自己是千里马。 然而,这种现象却极为普遍,几乎发生在每个新人身上。招你来就是让你怀才不遇的,就是给你干无足轻重的脏活的。你知道为什么吗?让我告诉你原因:

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