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钉钉的开工利是,会成为企业级市场的双11吗?

利是又称利事,即红包,是中国文化传统的一种社交行为。现在,新年开工第一天,很多中国公司也形成了派开工利是的风俗,比如马化腾携高管亲自给员工发红包已成为腾讯的传统,今年元宵节李彦宏也系上了围裙,在公司饭堂给百度员工乘起了汤圆…… 企业主如此重视开工日,不难理解:不只是可以起到激励士气的目的,更重要的是要自上而下地传达出一种新年新气象的氛围。 今年钉钉也抓住了开工日,从元宵节后的第一个工作日开始,一直到本月底期间,举办“酷公司开工季——20万元开工特权”系列开工利是活动,面向钉钉500万家中小企业客户中已获得钉

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连接微信持续升级,企点客服再添微信新入口!

还记得前不久企点客服推出的一体化微信生态解决方案吗?其中,企点微信客服作为重磅嘉宾,在微信生态解决方案中大展拳脚,广受赞誉。 为助力企业持续深耕客户、提高转化,企点客服此次又添企业微信新入口:支持员工在与客户群聊及单聊的过程中,一键推荐微信名片,快速开启企点客服工作台接待。回答更准确,服务更高效,客户更满意! 新功能覆盖与客户私聊、群聊两个会话场景,轻松一点,快速上手! 私聊:一键推荐,快速转接 客户提出的问题涉及自身的业务盲区?临时有急事无法继续会话?与客户单独交流时,此类尴尬的情景在所难免。 现在

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肯耐珂萨沈健:数字化正重构人力资源管理,HR SaaS进入深水区 | 腾讯SaaS加速器·CEO说

来源:数字观察  作者:窦悦怡 ---- “从需求方来看,企业对于传统意义上的人力资源预算投入的增长幅度变小,而对HR SaaS软件预算投入的增长幅度开始加大。 这时候,客户的需求就发生了一些新的变化,他们不再要单点的产品,或者说对客户部分负责的产品,而是需要对结果负责的覆盖全生命周期流程的产品和服务体系。 从供应端来看,我认为整个行业进入了竞争热化的阶段。当前中国企业级服务市场正处于混战局面,不仅仅是领域玩家之间的竞争,还面临着越来越多的跨界对手,大家都因看好这个赛道蜂拥而至。玩家虽多,但面对客

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2018年的HR趋势走向,生产力与人力分析将是重头戏

随着全球数字化转型的推进,人力资源(HR)领域的技术与服务也在不断地推陈出新,前不久公司发布了“2018年颠覆性人力资源技术”报告,该报告发现在过去的一年间,人力资源技术的进展比以往任何时候都要迅速,而且在这一领域中还将出现十大颠覆性的趋势。 1.从“自动化”到“生产力” 多年以来,人力资源技术发展的重点一直聚焦于自动化与整合人力资源实践。这涉及到在线薪资、记录留存、学习管理、简历抓取、面试与招聘、评估、绩效考核、薪酬、管理等人力资源中的方方面面。 这当然很重要,不过很多服务现在只是“照猫画虎”。虽然市场有

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互联网早知道

1、小米进军电纸书市场,正研发对标Kindle产品 2、百度杀毒、百度卫士双双不再提供下载和服务 3、罗永浩怒称《证券日报》为“流氓媒体”“叫花子” 4、、美团第三次被举报涉嫌支付违规 可挪用资金或达70亿 5、传B站与网易漫画交易落定 已进入员工安置阶段 6、QuestMobile移动电商双11洞察报告:淘宝下沉拉新增、拼多多DAU破亿、小程序拉新厮杀惨烈 【海外热点】 1. Facebook推出停留时间控制板,帮助用户更好利用时间 2. 亚马逊欲在线下普及Amazon Pay,挑战苹果Apple Pay 3. 谷歌正式向印度市场推出“邻里”问答应用 【周边新闻】 1、哔哩哔哩发布Q3财报:总收入10.8亿元人民币,同比增长48% 2、京东双十一以实习之名压榨职校学生,不配合不给毕业 3、4月~9月,全国共消失了202万个招聘广告,其中二线城市下降的最快 4、联想进军海鲜产业,旗下集团拟收购智利三文鱼公司 5、宝马获中国首张外资网约车牌照,下月起运营 6、腾讯音乐20亿美元IPO计划讨论推迟交易至2019年初 7、富士康明年削减 29 亿美元成本 裁 10% 非技术员工 8、触宝发布Q3财报:净营收较去年同期增长300%,内容产品营收占总收入的66.6% 9、 趣店披露股权回购计划进展,共执行了约2.4亿美元的股权回购 10、华数传媒:公司的互动电视及互联网电视等平台均有电竞视频聚合产品 11、腾讯有意推泰国版微信钱包,暂未有时间表 12、京东数字科技李尚荣:ABS业务只是“资产数字化”的第一步 13、支付宝官方小程序「小程序数据助手」更新 14、「享物说」上线社交功能,新增“花园广场”和“大家都在看”板块 15、「转转」CEO黄炜:二手行业80%交易将在小程序中完成 【融资收购】 1、生物技术公司“晶准生物”获数百万天使轮融资 2、可穿戴式心电监护设备“亮动科技”获1000万元天使轮融资 3、纺织品B2B平台“百布”完成1亿美金C2轮融资 4、AI机器人公司“Geek+”完成B轮1.5亿美元融资 5、糖尿病健康管理服务平台“控糖卫士”完成数百万天使轮融资 6、无人物流机器人公司“炬星科技”获 800 万元天使轮融资 7、全球实时通信云服务商“声网Agora”获7000万美元C轮融资 8、电子烟研发商“精盐科技”获 2000 万元 Pre-A 轮融资 9、HR SaaS 服务商“薪人薪事”完成 1.84 亿元 C 轮融资 10、儿童口腔诊所“正方形口腔”已获得创新工场数千万元Pre-A轮融资 11、海外输入法研发商“哇哇鱼网络科技”完成1亿PreA轮融资 12、智能投研平台“熵简科技”获近亿元 A 轮融资

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今天很多 CTO 都是被干掉的,因为他没有成就业务

作者|乔新亮 编辑|邓艳琴 我可以丝毫不开玩笑地说,今天,很多传统企业里的研发都只是“工人”,哪怕是 CTO,充其量也只是“高级工人”,如果不转换思维去成就业务,就只能停留在工人级别“计件制”的竞争,迟早被裁掉。 后疫情时代,传统企业面临的现实世界是怎样的? 偏传统的企业做数字化转型最迫切的问题是什么?最好解决的问题是什么?最难解决的问题是什么? 数字化转型这事应该由谁来牵头,谁为结果负责? 在数字化转型的过程中,有哪些关键技术值得下力气去做? 数字化投入无法转化为业务价值,问题出在哪里? 如何评价数字化

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