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    腾讯教育推出课后服务解决方案

    近日,腾讯教育推出校内课后服务综合解决方案。该方案基于腾讯会议音视频、独家教育AI算法及大数据能力,不仅满足学校开展“三点半课堂”涉及的监管、统计、通知、安全和教学等基本需求,更加关注课后服务的品质与内涵,帮助学校打造一体化的课后服务互动工具,助力构建健全健康的课后服务生态。 腾讯教育相关负责人表示,今年秋季学期是全面落实“双减”政策的第一个学期,腾讯教育希望通过数字化平台,帮助老师更好地设计满足学生需求的特色课程和活动,为师生提供沉浸式、高品质、多元化的乐学环境,让学生多探索、多体验,切实助力“双减”政

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    增长者50X走进腾讯|数据安全新挑战!零售企业营销增长何去何从?

    数字化浪潮之下,众多传统零售商和互联网企业都已运用大数据、人工智能等先进技术手段实现了产业变革与发展。数据作为各行业领域与各类资源的核心载体,在其发展过程中扮演着不可或缺的角色。越来越多的企业和机构意识到数据智能驱动业务提升效率所带来的价值与重要性。 但随着数据资源总量的不断增长,数据主权和安全问题日益突出,企业信息系统、业务系统的正常运行遭受着严重的威胁。同时,随着《数据安全法》的出台,大数据的安全性与隐私性也将越来越被重视。如何在合法合规的前提下既能保护数据安全与数据隐私、又能促进企业发展与营

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    系统架构师论文-论软件产品线技术(设计院信息管理平台)

    本人作为某软件公司负责人之一,通过対位于几个省的国家甲级、乙级、丙级设计院的考查和了解,我决定采用软件产品线方式开发系列《设计院信息管理平台》产品。 该产品线开发主要有如下功能: 1)知识、资源管理平台; 2)内部管理平台; 3)基于WEB的办公平台。软件产品线最难开发的是核心资产的分析与建模,如何从用户量多不同需求中抽象出共性的东西,如何使得核心资产通过继承、参数化等方式能够组装成用户实际需要的产品,我以及我们公司的系统分析员做了大量工作。概括起来我们用了如下三种方式: (1)加强核心资产开发的灵活度,部分产品作成用户能够自定义的功能,彻底免除产品化时的问题,但这样做难度很大,实施周期长; (2)说服客户微调管理模式,以使得管理适应我们的产品线功能。这样做无疑是双赢的,但是实际不见得会行得通; (3)根据流程最长的需求开发所有需要的构件,构件间的接口做成松耦合。演化成产品时进行构件组装。

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    CSDN专访腾讯蒋杰:深度揭秘腾讯大数据平台

    腾讯业务产品线众多,拥有海量的活跃用户,每天线上产生的数据超乎想象,必然会成为数据大户,为了保证公司各业务产品能够使用更丰富优质的数据服务,腾讯的大数据平台做了那些工作?具备哪些能力?记者采访到了腾讯数据平台总经理蒋杰先生,他将给大家揭秘腾讯的大数据平台! 建设专业数据平台、持续提升处理能力、贴身满足业务需求、挖掘创造数据价值———蒋杰(腾讯大数据团队使命) CSDN: 首先还是请蒋总介绍一下自己和你的职业生涯。 蒋杰:我是蒋杰,目前是腾讯数据平台部的负责人。我的第一份工作其实并非在互联网行业,而是在传

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    “数据之巅·麓山论剑”2021长沙市数据比武大赛正式开战

    10月12日,“数据之巅·麓山论剑”2021长沙市数据比武大赛正式拉开帷幕,这是一场高手云集、数据云集、算法云集的“智慧”碰撞。 周娟平 长沙市数据资源管理局党组成员、副局长发表致辞 本次大赛由长沙市新型智慧城市和数字政府建设工作领导小组办公室、长沙市数据资源管理局指导,长沙市大数据中心主办,腾讯云计算(长沙)有限责任公司、深信服科技股份有限公司、长沙市数智科技集团有限公司联合承办。全面检验“长沙城市超级大脑”,提升城市治理水平。 为加快推动长沙市数字化发展进程,2019年,长沙与腾讯达成战略合作,首

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    喜报! TSF 荣获“InfoQ 2022年度十大云原生创新技术方案“和“CSDN 2022年度创新产品与解决方案“两大奖项

    近期,由 InfoQ 发起的2022中国技术力量年度榜单评选活动落下帷幕,并揭晓了最终入围结果,腾讯云中间件-微服务团队申报的"腾讯微服务平台TSF”项目凭借着在项目成熟度、研发实力、市场格局等多维度的优异表现,入选“InfoQ 2022年度十大云原生创新技术方案”。 奖项介绍 由 InfoQ 主办的中国技术力量年度榜单,聚焦于为数字化转型做出实际贡献项目的评选。在本次榜单评选过程中,InfoQ 在邀请广大用户投票的同时,也组织了来自网易、华为、腾讯、阿里、信通院、百度等二十多位业内顶尖专家作为豪华评审团

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    肯耐珂萨沈健:智慧应变,人力资源管理的演进|腾讯SaaS加速器·CEO说

    来源 |  腾讯SaaS加速器首期项目-肯耐珂萨 ---- 今年7月,肯耐珂萨在“助力企业人力资本管理数字化转型”这一使命基础上,进一步提出了新的价值主张“HR数字化提升组织效能”,这也是肯耐珂萨在数字化道路上探索客户价值的最新解读。 “我们为什么提出这个价值主张,就希望客户能够关注到最后的落脚点,不要为了上数字化而上数字化,因为数字化本身它只是手段,不是目的,目的是组织目标的实现”,沈健在专访中说道,“从需求端和整个风向来看,企业进行数字化已经是必须,人力资源也会通过数字化手段来发生革新,从而促进

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