微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)决定在一年内退休。微软已成立包含比尔盖茨在内的特别委员会，协调退休前工作，在公司内外遴选接班人。年初各方便已预测鲍尔默将面临被扫地出门。...鲍尔默退休并不意味着接班人就可以回天乏术，但微软股价当天应声上涨7%，这成为人们宣泄对微软失望的方式。人们寄希望微软将由此开始真正实现转型，正如鲍尔默提到的“转到设备与服务公司“。...鲍尔默为微软做了很多事情，13年期间微软业绩良好。但他没有及时转变方向。在微软最有机会转型移动互联网时错失机会。...同样，微软未能把握移动互联网浪潮，并非鲍尔默对一款产品或者几款产品的决策失误而造就，而是微软的基因、思维方式和行事模式所决定。...微软股价上涨并非因为鲍尔默离任，而是因为“微软终于有点变化了”。尽管这个变化并不会改变微软太多。
8月底,微软CEO史蒂夫•鲍尔默(Steve Ballmer)决定在一年内退休。微软已成立包含比尔·盖茨在内的特别委员会，协调鲍尔默退休前的工作，在公司内外遴选接班人。...微软股价在鲍尔默宣布将退休的当天应声上涨7%。鲍尔默提到微软将转型到“设备与服务公司”，随后55亿欧元收购诺基亚的动作进一步彰显微软转型的决心。...这类细节，成为鲍尔默应该为微软错失移动负责的佐证。 在可以量化的数字上鲍尔默取得了显著成绩。鲍尔默年轻时为微软拍摄的WINDOWS电视广告显示，这是一个销售和演讲天才。...史蒂夫鲍尔默在执掌微软后做了很多重要的事情，但无一不是在比尔盖茨在创业之初搭建好的框架下进行的。除了模式，比尔盖茨还为其搭好了Windows和Office两款基础产品。...史蒂夫鲍尔默担任CEO前的1999年12月，微软以超过6205亿美元的市值雄踞世界最具价值公司，那也是微软市值的最高纪录。那时苹果市值只有区区几十亿美元。
从某种程度上来讲，微软的发展史上，比尔盖茨的光芒万丈，史蒂夫鲍尔默则毁誉参半。但是保罗 艾伦这个角色，在很多人眼里，常常是幸运儿的代表。...比尔盖茨和保罗艾伦之间的矛盾首先起于比尔盖茨想要邀请史蒂夫鲍尔默加盟微软，并给他5%的股份。这个事情在比尔盖茨同意从自己的60%的股票里拿出后暂时妥协了。...他后来发现史蒂夫鲍尔默实际上拿到了8.75%的股份而开始和比尔盖茨吵架。...按照他自己回忆录的说法，导致他和比尔盖茨决裂并离开微软的最主要原因是他生病治疗完成以后无意中在比尔盖茨的办公室听到对方和鲍尔默的对话。
微软前CEO 史蒂夫·鲍尔默 净资产下降：213亿美元 史蒂夫·鲍尔默于2000年-2014年任微软公司CEO，现为NBA球队洛杉矶快船队老板。 15.
↓↓↓ 扎克·伯格： 史蒂夫·乔布斯： 比尔·盖茨： 史蒂夫·鲍尔默： 杰夫·贝佐斯： 马克斯·莱文奇恩： 迈克尔·戴尔： ---- 来看看搞嵌入式的同学工位，下面几个工位很有代表性
2000年，比尔·盖茨在连续25年担任CEO后宣布卸任，将公司首席执行官的职位交给史蒂夫·鲍尔默；2008年他宣布卸任微软执行董事长转任非执行董事长。...第二位：史蒂夫·鲍尔默（2000年-2014年） 2000年1月，鲍尔默被任命为首席执行官，全面负责微软的管理，包括实现微软的梦想，即通过优秀的软件，赋予人们在任何时间、任何地点和通过任何设备沟通和创造的能力...2013年1月，鲍尔默在电话会议上试图向董事会讲出他抗击iPhone和Android的计划。不过微软董事却打断了他，直言他行动得太慢了。鲍尔默意识到他行动得不够快速，没能让董事会满意。...鲍尔默说。因此，他决定退休，寄望下一任CEO能够整顿公司，带领它更快速地行动。 2014年2月，鲍尔默正式退休。...1999年最后一天，也就是鲍尔默在微软披挂上任的前一天，微软的市值为6000亿美元；在鲍尔默宣布卸任的前一天，微软的市值为2770亿美元。
纳德拉致力于沿着移动和云计算两个方向推动微软的发展，这与前任史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的思路不同，后者更加重视个人计算机和Windows操作系统。 ...这也是与前任史蒂夫·鲍尔默的不同之处，后者极少出席微软电话会议。
年，微软发生了一些重大的事件，其中包括Office 365及订阅模式、Office服务登陆Android及iOS平台、Facebook、Foursquare及Flipboard登陆Windows 8、鲍尔默退位...微软公司已经开始从一家纯粹的软件服务平台公司过渡到一家首席执行官史蒂夫·鲍尔默口中所描述的“设备与服务”公司。但是转型是否真的成功，还需要时间的检验。...5、鲍尔默退位 随着2013年夏天逐渐接近尾声，微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默颓然宣布将会在12个月内卸任CEO的职位。...之前关于鲍尔默下台的传闻已经存在了很长一段时间，但是似乎微软和鲍尔默彼此还拥有一定的默契坚持到了现在。...有人分析是Surface RT的失败成为了鲍尔默下台的催化剂，但是更深层次的原因则是从7月份开始，微软公司将面临着一次全面的重组。
王者的落幕 鲍尔默时代的微软一败再败。 2000年比尔·盖茨把首席执行官的位置交给了曾经负责公司运营和日常管理的史蒂夫·鲍尔默， 还给自己创建了一个新的职位：首席软件构架师。...直到2008年，鲍尔默接替盖茨成为微软的总裁。在执掌微软的13年间，虽然鲍尔默带领微软创下了优秀的成绩：员工数增加3倍，年营收增长4倍，年利润增长10倍。...但是，作为微软的第二任 CEO，鲍尔默遭受过很多的批评。 ?...在鲍尔默出任微软CEO期间，微软的巨大潜力已经渗透到了软件界的方方面面，简直是所向披靡， Windows在PC操作系统市场的份额超过90%，微软的巨大影响已经对软件同行构成了极大的压力，把自己推上了反垄断法的被告位置...微软裁撤了前CEO鲍尔默以72亿美元收购的诺基亚手机业务，宣布历史上最大规模的裁员，裁员人数占该公司全球12多万名员工总数的14%。 这一切取舍，全是为了将开发重心放在云端服务上。
另外我要特别感谢沈向洋，他一直鼓动我与鲍尔默见一面，在圣何塞，我和鲍尔默进行了6个小时的交谈，后来加盟了微软，尽管当时我觉得自己只是个Geek，根本不懂管理。”...微软在去年中宣布，史蒂夫·鲍尔默将退休，即日起微软开始从企业内部和外部开始寻找新任CEO。几乎同时，陆奇再一次进入人们视野，因为在微软官方公布的候选CEO人选中，他位列其中。
值得指出的是，自纳德拉2014年2月接替史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）出任CEO以来，微软股价上涨了2倍。
比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默离开了公司。萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)上任后，现在的微软既更强大，也不再具有威胁性，因为他们以正确的方式占据市场主导地位——不专注于它。
纳德拉认为前任CEO史蒂夫·鲍尔默的“设备和服务”理念对于公司的运营是有帮助的，但是他认为“我们现在需要我们自己独特的战略。”这一独特的战略就是专注于移动和云计算。
2014年2月，史蒂夫·鲍尔默辞去了微软CEO的职位，他的继任者是一位来自印度的温文尔雅的小哥。...纳德拉曾经在Windows、Office等多个业务部门工作，先后领导微软的必应（Bing）搜索引擎、SQL Server数据库和Azure云计算业务，深得比尔盖茨和鲍尔默的信任。
当地时间周五，微软宣布鲍尔默将在12个月内卸任其CEO职务。在此期间，微软董事会将会选出新任CEO。在鲍尔默上任的12年间，成功的将微软从一个单纯的软件制造商，向硬件与服务提供商转型。...自鲍尔默上任以来， Xbox Kinect 以及 Office 365被公认为其成功之作，而Windows phone 7则不尽如人意。除此之外，Windows部门的销量也下降了2%。...根据国外媒体CNET所发布的一项调查，鲍尔默在消费者心中的评价并不高。...根据外界猜测，鲍尔默可能的接班人包括微软现任首席运营官Kevin Turner，营销执行副总裁Tami Reller，执行副总裁Tony Bates以及营销副总裁Satya Nadella。
在史蒂夫·鲍尔默（Steve Baller）担任微软首席执行官期间，这一举动将是不可想象的。
比尔盖茨的接班人微软第二任CEO史蒂夫·鲍尔默从于2013年底卸任，卸任当天微软股价上涨8个多点。随后第三任CEO萨提亚·纳德拉在2014年初上任。...更让人惊讶的是，曾经被鲍尔默称作“毒瘤”的免费开源系统Linux，纳德拉却摆出了热烈拥抱的姿态，甚至喊出了“微软爱Linux”（Microsoft loves Linux），因为今天Azure有相当比例的服务是架构在
Spencer的备忘录中还提到，史蒂夫斯皮尔伯格创作的Halo电视剧将会保留，此外其他能与第三方交互的内容都会保留下来，比如“NFL on Xbox”。 ...应该不会裁员，但微软是否会在公司内部进一步裁员目前尚不得而知，2010年，Skype有500名员工，他们是在2011年被微软收购的，一些高管被开，如今，微软是否会进一步裁员Skype呢 2009年，史蒂夫鲍尔默裁员
CEO鲍尔默即将退休，谁来接班，如何重振微软雄风让人期待；71.7亿美金收购诺基亚，欲改写Google和苹果霸占的移动市场；关停MSN并与Skype整合希望发威社交、IM领域。...史蒂夫鲍尔默曾表示Skype在各大产品线中均能发挥特长：从移动端的Windows Phone，到承载微软客厅梦的Xbox，再到企业通信平台Lync和去年收购的企业社交应用Yammer，等等。
然而，微软的继任者史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)也是出了名的脾气暴躁。 看起来，暴脾气似乎成了微软的传统，由领导层建立的文化渗透到整个组织架构中。...一位前高管表示，微软喜欢为自己的文化问题开脱，通过「归罪于人」，即将不当行为的责任推给过去，推给像盖茨和鲍尔默这样的CEO。
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