大到招聘、培训、薪酬福利、绩效考核，小到面试接待、离职面谈、社保办理、员工考勤，都属于HR的工作范畴。然而面对耗费时间和精力最多的劳动合同，HR真是伤透了脑筋。
旅游，在生活水平大幅提升的今天，已经成为了国民必不可少的休闲娱乐项目之一。身体和灵魂总要有一个在路上，说走就走的旅行已经不再遥不可及。然而，真的说走就能走吗？计划、钱、人都到位后，旅游合同却因为物流原因耽搁在路上……在旅游消费者越来越年轻化、个性化的趋势下，旅游行业被迫不断的创新，努力为消费者提供更加便捷、高效、透明的服务。
签署过程中，合同签署方需通过国家工商库及微信人脸识别校验身份，确保签署方的身份真实可信。
这是因为一个大型建筑项目有时甚至需要5级分包，最后给工人发钱的很可能是仅管理几人的包工头。
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。
据国家统计局数据，2018年，国内劳动年龄人口总量近9亿人，就业人口总量达7.8亿人，这在表明国内劳动力资源丰富的同时，也催生了日渐丰富而多元的专业人力资源服务行业。
随着汽车购买需求的大幅增长、信用制度的逐渐普及、金融政策的大力支持，我国汽车金融行业得到了飞速的发展。虽然汽车金融市场前景可期，但汽车金融行业涉及到大量且复杂的契约关系，传统的纸质合同签约方式不仅费时费力费成本，同时在合同的管理和保存方面都存在较大的风险隐患。而安全合法的电子合同不但能够为汽车金融企业节省各类成本、提升签约效率、增强用户体验，更重要的是还能有效的解决身份验证、合同篡改等问题。电子合同成为了汽车金融行业降本提效、提升风控的有效手段。
近些年，在政策和市场不断完善的综合影响下，我国医药电商B2B市场增长迅速，根据数据显示，2021年我国医药电商B2B模式交易规模便已达到2072亿元。这其中，B2B电商技术的不断提升也在加速着药品零售小B企业业务的发展，例如电子签约功能的应用，展现了方便快捷、安全可靠的特点，帮助医药电商企业大大降低了交易成本、提升签约效率。
职场中，一直有“金三银四”“金九银十”的说法，而3月作为春季招聘旺季，对于跳槽白领、应届毕业生，甚至是受互联网裁员潮波及的失业人员来说，都是个不容错过的机会。据今年3月BOSS直聘发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示，2019年春招旺季，企业人才需求同比增长36%，增幅较2018年提高近5个百分点。企业对人才的旺盛需求，迫使着HR承受着巨大的“抢人”压力。
2023年4月21日，西软信息与腾讯文旅在2023全国酒店业数字化发展峰会宣布展开合作，将在西软酒店管理系统中引入腾讯电子签，应用于酒店采购、宴会销售、财务管理、住客入住等场景，推动酒店运营管理和客户服务的无纸化，为酒店行业的数字化转型注入全新动力。 在中国饭店协会及中国饭协酒店数字委的大力支持下，本次峰会开幕式使用腾讯电子签到替代原有的喷绘背景板签到方式，展示了电子签产品低碳环保、便捷的独特属性，参与签名的嘉宾还能获得独特的电子纪念卡，参会体验得到提升。 近年来，酒店行业面临复杂多变的市场， 对精益管
华中地区规模最大的双创服务平台——OVU创客星与法大大达成战略合作，引入法大大电子合同实现平台办公空间租赁业务电子化签约。
近年来，因为人员编制有限、开展短期临时项目、部分辅助性工作需要大量人手等原因，劳务派遣已经成为了现在企业用工的一种常见形式。
2018年，我国的旅游行业继续以高速增长的态势持续发展，仅上半年国内游旅客就达到了28.26亿人次。究其原因，国家发改委社会司有关负责人认为，这个结果和假日旅游持续增长、乡村旅游亮点纷呈、全域旅游成效显著这三点是密不可分的。
随着人们消费观念的改变和生活水平的提高，人们对日常出行、长途交通及自驾游的需求日益旺盛。二手车交易不仅能够满足部分资金紧缺购车人群的需求，还可为换车人群提供一个更好的处置旧车、回收资金的途径。由此，二手车市场迎来了春天。
经历了2017年的快速升温，2018年电子合同市场发展可以用一个词来形容“迅猛”！在这一年，除了技术与用户习惯日趋成熟等因素外，《电子商务法》的出台，房地产行业大佬带头安利电子签章，以及各行业政策的支持，为电子合同行业发展与用户使用增添了信心。
近年来，随着居民收入增加、旅游意识加强、交通出行选择增多，各种方式的旅行活动开始进入到千家万户的生活。我国在线旅游市场规模在不断扩大，在2012年至2016年就以30%以上的速度不断增长，在2017年已经达到了8286亿元，预计在2018年将突破一万亿元。
大型园区、开发区入驻企业多、人才聚集，业务多、数据多、管理和办公需求多样化，容易出现招商、财务、物业、工程等部门数据信息相互孤立，而且有些需要人工传送，线下传送，无形中增加了风险。
2020年2月，万达集团“人力资源电子签约平台”上线，员工只需要1部手机，3分钟就可以完成入职全流程。
2015年以来，国家在教育信息化、智能教育、编程教育等领域均颁布相关政策并予以支持。2017年7月，国务院印发了《新一代人工智能发展规划》，提出要大力发展智能教育，并在中小学逐步推广编程教育；2018年4月，教育部印发《教育信息化2.0行动计划》，提出实施教学资源服务普及、网络学习空间覆盖等行动，推动在线教育发展。
我们知道，散列函数解决了消息的完整性防止篡改，消息认证码解决的是消息发送者是否被伪装的问题，但是消息的防抵赖性如何保证呢？因为发送接收双方都共享一个密钥，因为对于第三方来说，无法防止信息发送者的否认！那怎么办呢？引出本节主题：数字签名。
在日常工作中常会涉及各类数据的收集，应用场景不同所需的数据类型也自然不同。在没有引入二维码技术之前各大单位基本都采用纸质记录的方式对各类数据进行汇总分析，但纸质记录不易保存，常会出现纸质单损坏或丢失的情况，并且纸质记录的数据也无法保证其真实性，譬如在会议签到方面就常出现代签现象，除此之外后期统计归档的工作也格外费时费力。
因此，需要一个高效的客服管理系统，实现外部客户与内部客服人员在一个平台上进行沟通。
“明天有18个入职的，要准备108份材料，包括身份证复印件、户口本、银行卡、离职证明、劳动合同......”对于企业HR而言，这样的员工入职场景再熟悉不过。堆积成山的纸质材料，繁琐的入职流程，经常让HR们忙得焦头烂额。
瘟疫似乎没完没了了，两年前写的文章，现在看起来竟然还有意义，再翻出来改改。 说到没销售，其实有很多商业形态都没有销售人员，运转得都挺好，这没什么可大惊小怪的。 不过，我们是个做企业软件的公司，没有销售却有点奇葩。而且，公司曾经是有大把销售的，最近这几年才开始转型成没有销售的。 先说一下背景。 润乾是个有 20 年历史的老公司了。一直在开发报表工具（商业智能）以及计算引擎等原创软件。在这 20 年中的绝大多数时间里，经营模式和其它企业软件厂商类似，都是靠销售人员去打单。简单来说，就是销售去找客户，带售前人员
随着苹果对于企业分发证书的频繁吊销和日益收紧，代签名行业也随之迭代出了黑科技，即所谓的超级签名源码系统。
2018年，家居销售渠道多元化成为共识，从传统卖场、经销商到电商、百货商场、独立大店、精装房等等。在这个新常态、大变革的时代里，家居企业主动求变的过程也是行业焕发生机的契机。随着市场竞争的日益加剧，各大品牌厂商也纷纷开始探索新的渠道策略，以期在激烈的竞争中占领更多市场份额，新一轮的“扩张大战”也再次轰轰烈烈地拉开序幕。
OSGi中的每个模块（称为Bundle）与普通的Java类库区别并不太大，两者一般都以JAR格式进行 封装[2]，并且内部存储的都是Java的Package和Class。但是一个Bundle可以声明它所依赖的Package（通 过Import-Package描述），也可以声明它允许导出发布的Package（通过Export-Package描述）。在OSGi 里面，Bundle之间的依赖关系从传统的上层模块依赖底层模块转变为平级模块之间的依赖，而且类库的可见性能得到非常精确的控制，一个模块里只有被Export过的Package才可能被外界访问，其他的 Package和Class将会被隐藏起来。以上这些静态的模块化特性原本也是OSGi的核心需求之一，不过它和后来出现的Java的模块化系统互相重叠了，所以OSGi现在着重向动态模块化系统的方向发展。
在低代码应用中，应用比例非常高的一种应用便是以流程+表单驱动为模型的各种审批类引用。但流程在低代码平台中的应用绝不是简简单单的流程+表单的模型。而是站在更高的层次上在自然时间轴为基础的维度上，将事件、数据、响应、人工交互等因素进行特定场景下的编排逻辑处理。
响应国家停课不停学的号召，学生们都开始了网上授课，但由于课程繁多，消息繁杂，经常错过课堂签到，针对这一难题，博客主作为Python爱好者，完全使用Python语言写了本篇博客，希望能够帮助小伙伴们完成上课签到问题（注：只是帮你签到，而不是叫你代签，我的出发点是帮助记性不是很好的同学签到，防止漏签被老师点名），所以希望大家能理解博主的苦心。
市场经济活动中，合同已无处不在，销售采购需要签合同、场所租赁需要签合同、广告投放需要签合同、企业间合作需要签合同……合同贯穿于企业的每一项经营活动中，企业想要不断的向前发展，不断的茁壮成长必须依靠合同管理。因此，对于企业来说，合同管理的意义不言而喻。下面小编就来简述下企业合同管理的意义。
合同这个东西，我觉得应该是大家都多少接触过的。为什么这么说呢？因为它有广义和狭义之分，如果按广义的来说，我们口头的约定也是合同，你答应的事要做到，你有义务去完成，你答应要解决这个问题，你就有权利去调动资源。通常来说，只要你发出要约，对方接受要约并兑现承诺，这就是一个合同过程。不过，我们主要研究的，还是以纸质的工程合同为主，也就是狭义的合同。性质还是一样的，要约和承诺的兑现，这是它们的共通点。
汽配产业作为汽车工业的基础，是支撑汽车工业持续健康发展的必要因素，当前汽车行业正在轰轰烈烈、如火如荼开展的自主开发与创新，更是需要一个强大的零部件体系作支撑。而汽车零部件产业若想快速发展和崛起，实现数字化供应链协调是唯一途径，才能重建一个高效率、高产值的汽车制造业。
本合同书适用于一方当事人委托另一方当事人进行新技术、新产品、新工艺、新材料或者新品种及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。
作为人力资源管理的主要内容之一，劳动合同管理日益受到企业的重视。随着互联网技术在企业管理中的应用，建立安全高效的劳动合同管理机制已成为趋势。
近年来，在互联网技术加持之下，电子合同应用势如破竹，签约高效率、实现低成本等优势使电子合同成为众多企事业单位改善签约与管理的选择。
国家卫健委印发的《公立医院内部控制管理办法》中要求“充分利用信息技术加强内部控制建设，将内部控制流程和关键点嵌入医院信息系统”，从而进一步“规范公立医院经济活动及相关业务活动，有效防范和管控内部运营风险，建立健全科学有效的内部制约机制，促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高”。
租赁电子合同的本质是将原来的纸质租赁合同签约转变为在线签署的方式，签约方在符合法律规定的第三方电子合同平台（如法大大电子合同平台）实名认证后，在线进行租赁合同的修订、审批、签署、管理等流程。
近年来，电子合同慢慢渗透到各行各业。在相关政策的引导下，电子合同已经成为在线旅游行业的“标配”。那么旅游电子合同是如何助力在线旅游平台做好供应链管理，实现平台高效运行的呢？
近年来，随着互联网技术的不断成熟，人力资源对于高效率、低成本的无纸化办公及电子合同的需求被彻底激活。作为助力企业数字化转型的重要一环，电子合同正在以惊人的速度影响人力资源行业的变革并呈现出五大趋势。
基于JAVA+Vue+SpringBoot+MySQL的企业项目合同信息系统，包含了合同审批模块、合同签订模块、合同预定模块和合同数据可视化模块，还包含系统自带的用户管理、部门管理、角色管理、菜单管理、日志管理、数据字典管理、文件管理、图表展示等基础模块，企业项目合同信息系统基于角色的访问控制，给企业管理员、合同专员使用，可将权限精确到按钮级别，您可以自定义角色并分配权限，系统适合设计精确的权限约束需求。
近年来，房地产行业在市场的不断变化和政府调控下，整体呈现出业绩持续增长、企业分化加剧、行业集中度不断提高的发展态势。电子签约因其安全、便捷、合规等特点，开始被房地产企业纷纷引入，实现低成本无纸化签约，帮助房地产企业提高运营效率，在优胜劣汰的市场竞争环境下建立和扩大竞争优势。
合同管理过程不属于项目管理过程中的知识域，所以它也不是 PMP 中的内容。其实截止到这里，整个 PMP 中的相关知识你已经学完了。如果抛开我们第一大章信息化和信息管理相关的内容，你就可以直接去参加 PMP 考试了，开心不开心？但是，信管师相关的内容可还没有完成呢，除了合同管理我们后面还有不少内容，好消息是重点内容已经不太多了，大家继续坚持吧。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法62616964757a686964616fe78988e69d8331333363373036成立的合同，受法律保护。合同具有如下法律特征：①合同是两个或两个以上的、法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；②合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；③合同是一种民事法律行为。
一家集团公司需要通过总部招聘一名优秀的销售经理到上海分公司上班，作为HR的你，将如何与这名优秀候选人签署劳动合同，快速将其招至麾下，为公司所用? 一般的HR，估计还在用最最原始的办法：通过快递邮寄纸质
最近有两篇关于GUID和Int自增的文章，我是一直使用Int自增的，不习惯使用GUID，感觉GUID很麻烦，用着不方便，性能也比不上Int自增。但是同时我也知道，二者在性能上孰优孰劣，只是感觉和猜测，并没有做测试！我是只相信测试，不相信分析、推断的。可能是由于我一直都没有系统的学习过的原因吧，高分析总是迷迷糊糊，模棱两可的。所以我更详细测试的结果。 一直想做一下这方面的测试来着，但是比较懒了，一直没有测试，看到了两片博文，勾起了我的兴趣，呵呵，测试一回吧。 一、 测试环境 1、 硬
合同 合同可以使用两种基本形式：金额合同和数量合同。（注意在文字和实际中这种概念有多种说法，如“一览子订单”、“一览子合同”、“主协议╲合同等） 金额合同：在金额合同中，按总金额采购货物或服务 数量合同：数量合同中，按总数量采购货物或服务 MM 133采购合同 该文档的目的是描述合同的业务流程。目标组是采购主管和采购员。 合同是与供应商达成的协议，用来在商定的条件下和特定期间内要求供应商提供物料或服务。合同分为以下两种： 数量合同：一种公司将在指定期间订购特定数量产品的协议。 价值合同：一种合同形式，其货物
总价合同：总价加激励费用合同，为买方和卖方提供一定的灵活性，允许一定的绩效偏离，并对实现既定目标给与财政奖励。
在“金三银四”招聘季中，不少HR都在发布招聘信息、邀约面试、员工入职手续等流程中来回折腾，疲惫不堪。在一些大型企业，特别是劳动密集型的制造业，每周可能就有几十上百个新员工入职，让负责这块的人员经常焦头烂额。
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