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我基本上想要建立一个基于某些特征的“工作满意度”度量。功能可以是工作时间，轮班，如果在周末工作等等。我不知道怎么开始。在理想的世界里，我想为每一个特征组合权重，计算一个最终的值，然后把最后的值放在工作满意度水平的桶里。然后，我想在我的训练模型中使用这个度量。是否有任何方法这样做？假设我有不同的仓库，对这些特性具有不同的值，并且我希望根据我前面提到的所有这些位置的特性来计算一个“作业内容”或“工作满意度”度量。然后，我想将这个新的计算度量与我的其他功能一起用于员工辞职预测。
浏览 0提问于2019-04-01得票数 2
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我有每个问题的调查结果的数据，并想找出公式\模式来计算\预测客户满意度指数。我们假设满意度指数为正态分布，公式为:满意度指数=∑权重( i )*等级(I)，等级(I)是问题I的评分分数，目标是计算出权重(I)。
有没有办法根据正态分布的满意度指数来计算权重(I)？
浏览 8提问于2016-08-18得票数 0
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简言之，我进行了一项满意度调查，要求调查对象以1至7的满意度来回答问题。下面是数据集中两个变量之间的散射图(抖动)的一个示例(我正在研究R)：
因此，我正在调查的数据集是由序号数据构成的，我想对这些数据进行异常值分析。
浏览 0提问于2014-03-20得票数 1
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我的工作是基于不同的“工作角色”的“员工-工作-满意度”水平。我已经分析了数据，并绘制了一张图。但它不能很好地工作，即使要做一些样式或格式化(只要在下面看一下)。相反，我决定为每个“工作角色”绘制单独的“员工-工作-满意度”图。绘制单独的图表会很方便，这样我就可以很容易地解释每种工作类型的满意度。
浏览 7提问于2020-10-11得票数 0
我有以下问题：S= {{4,3,5,2},{3,4,5,1}}我最大的问题是将满意矩阵与选择的移位联系起来。我无法在方法NMaximize中使用一个函数，该函数接受所选的轮班和<em
浏览 0提问于2012-01-22得票数 0
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如果给出一个调查来确定总体客户满意度，并且有20个一般性问题和一个最终总结问题：“您的总体满意度1-10是多少”，如何确定哪些问题与总结问题的答案最相关？简而言之，哪些问题实际上很重要，哪些问题只是在调查中浪费空间……
浏览 0提问于2013-01-18得票数 2
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我试图弄清楚如何或者是否有可能将Google表单(客户满意度调查)嵌入到我的员工的电子邮件签名中，这样当他们撰写电子邮件时，它就会自动出现在那里。他们根本不懂电脑，所以越简单越好。
浏览 0提问于2017-05-10得票数 2
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我们正在尝试评估现有的培训课程，但是没有太多的差异，你可以从一个或两个网页和一本小册子中了解到。所以，我问题的根源是，在选择培训课程时，我们应该寻找什么？我认为目前最好的方法是向我们确认的公司发送RFC (征求意见)，并询问以下内容：手在工作上与讲座的数量教官传记培训时间*期末学生满意度调查结果一般班级规模*不，这些并不是衡量课程质量的好方法，
浏览 0提问于2012-09-14得票数 7
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我有一个包含20行的电子表格，每行包含一个列，分别表示员工姓名、ID、呼叫接听时间MTD、呼叫中断时间MTD和满意度。我正在尝试创建单独的单元格，它将列出满意度最高的前3名员工。因此，基本上不是返回包含满意度第二高值的单元格(我使用=LARGE())，而是尝试返回与该单元格对应的员工的姓名。这就是我被卡住的地方。任何帮助都将不胜感激。
浏览 0提问于2017-02-16得票数 0
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这些数据是调查问题的结果。我的问题与DIM_QUESTION_ANSWER表格有关，我需要分析受访者对调查的满意度。满意度是(平均答复数等于或大于4 "4")除以(所有答复者的数目)。我使用以下DAX公式计算了调查满意度百分比：VAR MTABLE = SUMMARIZE(FACT_SURVEY_RESPONSES,FACT_SURVEY_RESPONSESCOUNTROW
浏览 4提问于2022-07-22得票数 0
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identityClass' => 'app\models\Employee', ],
当员工的角色是球场手登录时，他也会在侧边栏上看到上面的
浏览 4提问于2017-09-12得票数 0
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为了在现实生活中对此进行类比，考虑一下分配工作的问题：
在一个团队软件工程项目中，有许多员工和不同的任务需要完成。每个员工都有自己的经验和专长，因此关心他/她要完成的任务。经理要求每个员工写下任务的优先顺序列表，并对每项任务进行排序。将每名员工配对成一项任务的算法是什么，从而使员工满意度最大化。备注：量化员工满意度的一个简单方法是简单地将每个员工得到的工作的排名相加。例如，：如果雇员a得到了他的第一选择，而雇员b得到了她的
浏览 2提问于2011-10-08得票数 5
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每个月都由注册用户使用C#和ASP.NET编制与前一个月相关的客户满意度调查。本月份6月，必须完成前一个月5月份客户满意度调查。这段C#代码对你来说正确吗？
浏览 5提问于2022-06-01得票数 0
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让我们说，我们正在处理的员工辞职，我们知道，最重要的特点是薪酬，最新的晋升，工作满意度和外部工作机会周围的雇员居住。那么，我们能不能说这些特征中哪一个是个人预测中最重要的特征呢？也许对于一名员工来说，工作满意度是休假背后的原因，但根据我们的特点重要性，我们需要首先关注薪酬。我只想知道我们是否可以对每一个预测做一些后处理？
谢谢
浏览 0提问于2019-02-22得票数 1
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对于我的工作，我负责创建一个客户满意度调查，然而，它比人们所能猜测的要复杂得多。我们公司与几个不同的客户合作，与这些客户，我们有几个不同的项目。因此，当我将调查发送给某个特定项目的特定客户时，它需要告诉他们项目是什么，从事该项目的工程师、架构师和设计师非常复杂。(这只给我们的员工看)
我在找一些建议。
浏览 5提问于2017-06-28得票数 1
我试图从谷歌表格中的Likert比例调查结果中计算出中值，需要一些帮助。
789 | 123 | Task #1 | 4 | 2
我要做的是循环每项任务，并在结果表中返回重要性和满意度的中值
浏览 2提问于2017-09-05得票数 0
当我使用以下命令时，出现了错误我在做一个关于员工满意度的项目
浏览 2提问于2021-10-20得票数 0
假设您有一个名为“已完成的调查”的IO集合，其中包含与以下模式匹配的事件：keen.timestamp: <autogenerated如何为每个在给定时间内对一项或多项调查作出回应的用户(例如一周)创建一份最新的满意度评分报告？
浏览 6提问于2017-11-06得票数 3
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例如，我想在countplot中显示“现有员工”和“离职员工”之间的满意度比较。我该怎么做呢？我想要这样的结果：
浏览 0提问于2020-11-30得票数 0
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