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    安全招聘中,如何招到优秀的Web渗透测试人员?

    越来越多的企业招聘安全人员,然而安全人员大多草根出身,可谓鱼龙混杂。作为企业,你就必须要知道如何才能招到最优秀的Web渗透人员,而不是“职业骗子”。本文罗列了一些安全招聘中其可能需要具备的素质,技能和准则,仅供参考。 有开发背景(知道如何编写代码) 你不会想招一个只会对Web应用运行漏洞扫描器的脚本小子。而与一个仅仅知道扫描器的来龙去脉的脚本小子相比,经过安全培训后的开发人员的优势在于: 了解他们自己开发的应用程序的漏洞和缺陷,并知道如何测试和修复。 在评估过程中可以自动化或者开发相应的工具。 如果培训

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