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马云、马化腾、王石等企业家都弃之不用的人,有一个共同点

源 / 中国企业家杂志 文 / 武昭含 用人之道贵在用其所长,避其所短。在具体实践中,企业究竟应该怎样用人、管人?十位大佬来支招。 第一招:对这些人保持警惕 马云:“野狗”与“小白兔”必须被清除 马云认为,公司员工一般分为三种:“野狗”式;“猎犬”式;“小白兔”式。“‘野狗’式的员工虽然能力很强,但是态度很差,严重影响公司的团结,必须清除;‘小白兔’式的员工态度很好,待人热情,团队意识也不错,但是能力很差,做不出业绩,也是迟早要被淘汰的;‘猎犬’式的员工,这种人不仅能力很强,而且态度认真,待人诚

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互联网如此脆弱,网络安全如何更有作为?

“如何才能攻击腾讯机房使之中断服务?答案是,你需要一把锤子,然后想办法进入它的机房。”这个读书时听到的段子竟然成真。 最近几天,草榴、支付宝、携程和艺龙先后中断服务,中断服务的原因各不相同,支付宝是光纤被挖断、携程是员工错误删除代码、艺龙和草榴则是遭受DDoS(拒绝服务)攻击所导致,联想到去年微信因为光纤被挖断导致服务中断的事情,不难得出一个结论,互联网再成熟却还是有脆弱的一面。一旦出现类似问题,将给用户生活带来很大的不便、给企业带来巨大的经济和声誉损失,就连合作伙伴都会遭殃,比如旅游商家在携程“罢工”时减

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