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江南布衣全域经营增长实践：以会员运营激活存量市场

直面存量困局：服饰行业增长瓶颈与江南布衣的数字化破局需求●行业趋势：2020年代服饰市场进入存量竞争期，增速放缓、消费多元化复杂化，品牌增长承压。...释放会员价值：全域经营带来的增长突破●消费规模：2023年会员消费总额43亿，购买额5000元以上会员超30万。●渠道贡献：会员对线下渠道销量贡献度超6成，直营店小程序业绩占比15%。...江南布衣公司CMO、数字化战略牵头人全链路赋能：腾讯云驱动零售企业全域增长腾讯云提供技术基建+运营方法论全链路支持，通过“企业微信获客留存+小程序交易沉淀+企点营销云挖掘购买力”的会员运营体系，助力企业在存量时代以消费者为中心打通公私域

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企业管理培训进入存量时代，博商管理的“熵减”之道

市场上大部分高等学府所推出的MBA课程，主要偏向于学术研究；而民间培训机构所设置的课程，则主要偏向于帮助企业解决实际经营管理问题。...现在整个市场经济大环境进入存量时代，以博商管理科学研究院（后简称“博商管理”）为代表的优秀企业管理培训机构，经过市场多年的涤荡和考验，在时代的洪流中熠熠生辉。...在各业务板块蒸蒸日上的时候，博商管理斥资100余万，邀请著名培训专家田俊国主讲，将全国核心师资和有潜力的导师召集到总部重新培训再上岗。...博商管理科学研究院院长曾任伟曾提出的“博三角”理论，即企业经营最重要的核心有三点，一是商业模式跟战略，二是组织和运营能力的提升，三是老板的个人领导力适应企业的需求。...【完】 曾响铃 1钛媒体、品途、人人都是产品经理等多家创投、科技网站年度十大作者； 2 虎啸奖评委； 3 作家：【移动互联网+ 新常态下的商业机会】等畅销书作者； 4 《中国经营报》《商界》《商界评论

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    存量用户运营企业微信的“用户端小程序”优化方案

    企业微信端产品“C端用户小程序”，是一款服务于vivo线下代理、门店和导购，帮助导购连接用户，快速与用户进行沟通的工具。...一、业务现状 1.1 存量用户运营企业微信“用户端小程序” 存量用户运营企业微信“用户端小程序”主要是服务于vivo代理、线下门店和导购，帮助导购连接用户的工具。 用户群：vivo线下用户。...看下“用户端小程序”的“新用户注册”，“新机预售”的页面，如下： 1.2 性能数据 一图胜千言，看下存量用户运营“用户端小程序”在没做优化之前，从“小程序数据助手”中获取到的“代码包下载量，打开耗时分布...由此可见，存量用户运营“用户端小程序”还有很大的优化空间。 二、性能指标 2.1 怎么定义高性能？ 单纯的快是不行的。...存量用户运营”用户端小程序“需要达到的指标： 首屏时间不超过 2.5 秒。 setData 的数据量不超过 100kb。 所有网络请求都在 1 秒内返回结果。 组件滑动、长列表滚动无卡顿感。

    1.4K20

    这是一份关于零售行业全域经营增长指南的文档，涵盖了零售行业的新机遇、全域经营的底座及发展、各行业打法与案例、数字化工具概览等内容，以下是主要内容总结：

    微信生态下的数字化运作模式 形成流量、增量、存量正循环，专业培训的私域KOS成为用户留存拐点。 轻喜到家微信生态助力服务效率和用户体验双提升，腾讯开放“零售朋友圈”提升流量转化率。 2....全域经营的底座及发展 全域经营组织形态 一级部门统领型——用户增长驱动型，包括CEO、CMO/CGO、用户运营中心等，各部门有不同协作关系和核心职能模块。...零售企业人才培训体系 包含企业战略/业务战略、领导力体系、高级职能、中级职业技能培训、初级职业技能培训等，针对数字导购培训更聚焦基层执行力，包括1v1业绩辅导、工具培训、激励机制等。 3....肯德基：推动数字化经营，AI辅助餐厅经理决策，海外小程序方面有成熟解决方案，发起“千镇计划”建立私域流量池。...零售增长新引擎 保存量、求增量，通过全域消费者精细化运营、战略先行引领组织变革、数据驱动提升内外协同等方式实现增长。

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    面向电信行业存量用户的智能套餐个性化匹配模型(top6)

    1、赛题链接：面向电信行业存量用户的智能套餐个性化匹配模型 2、赛题任务： 利用已有的用户属性(如个人基本信息、用户画像信息等)、终端属性...(如终端品牌等)、业务属性、消费习惯及偏好匹配用户最合适的套餐，对用户进行推送，完成后续个性化服务。...本月流量以及上个月流量的差值特征；并且发现某些用户上个月的流量是一个完整的数值，比方说1024，2048,3072这种数值，对这种用户进行了简单的标记。 ? 用当月费用减去超出通话时长的钱。...1_total_fee - (service1_caller_time)*0.15 计算每个用户的基本费用(base_fee) ? 判断四个月的话费是否是一个整数。...比方说套餐36的用户如果账单里面出现了36和36.0的话，那么后者36.0可能是其他base_fee通过开加油包等超出套餐费用叠加上来的。

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    程序员需要具备经营意识吗？

    经营管理 核心：基于经营者视角产出团队目标，重点是思考 什么是经营管理？...会深入参与团队目标制定过程：基于企业经营原则(收入最大化，费用最小化)，结合结构化思维拆解目标，比如收入最大化：套公式 收入最大化 = 增量方向 + 存量方向，增量方向拆解：销售渠道拓展等，存量方向拆解...：用户转化提升、客单价提升等；费用最小化：通过穷举的方式列出来所有成本项，再基于每个成本项拆解找到降低成本的方向； 会主动复盘团队健康程度：关注团队实际投入成本，关注项目实际收益产出，判断团队是否健康，...输出观点：比培训更重要的是，让团队每一个人理解公司是如何运作的。...近期份思考来源：稻盛和夫《阿米巴经营：人人都是经营的主角》读后感，对企业经营有兴趣的可以看看。 附读书脑图：

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    汽车经销商专刊【2023年3月刊】

    图片----随着汽车行业近些年业务模式和行业玩法的不断刷新，汽车经销商们不仅面临着严酷的存量市场竞争，还要遭受各大品牌车企积极尝试直连消费者的冲击，其市场空间和利润空间都被进一步压缩，传统粗放的管理和发展方式已然失效...● 全流程的企业培训应用，课程消息通知、进度管理、效果考核、课程反馈、结构化知识地图等各类工具让企业培训更系统、更智能、更高效。...图片----难点之三：经营数据庞杂，如何实时掌握、高效分析随着业务发展，企业的经营数据愈发庞杂。...如何实现各类业务数据的实时掌握和智能分析，让经营决策省时省力更高效？「腾讯灯塔DataTalk」是一款面向不同用户角色、支持多种数据源、面向开放式业务场景的数据可视化和增强分析平台。...● 丰富的自定义组件，让用户通过简单的拖拉拽操作即可快速定制契合各类业务场景和数据变量的数据报表。

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    老乡鸡：以数字化会员运营实现逆势增长

    作为拥有全国1000多家门店的连锁品牌，老乡鸡在实现规模扩张后，其核心目标在于深化用户运营，挖掘存量会员的终身价值，以支撑其持续的“逆风增长”。...2.全域布局微信生态：以小程序作为服务与交易的核心入口，集成点餐、充值、商城等功能；以企业微信社群作为存量用户经营与反馈收集的主场域；以公众号、视频号作为品牌沟通与新品发布渠道，构建完整的“获客-转化-...3.赋能一线员工：通过数字化工具与培训，提升门店员工的用户运营能力，将用户增长工作与一线员工的绩效激励直接关联。...●用户忠诚度提高：会员复购率实现持续增长。●员工激励见效：用户增长工作直接带动了员工收入，部分岗位工资实现了200-300元的增长。...这种合作不仅帮助品牌降低了营销成本，更关键的是构建了一个可衡量、可持续、且能激励一线员工的数字化用户增长模型，为企业在存量竞争市场中建立了核心优势。ds

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    新电商时代存量增长的“人才法则”

    随着移动互联网的不断发展，中国作为全球人口最多的国家同样进入互联网用户的存量时代。也就是说，新增网民已经越来越少，更多的是随时在线的“老网民”。...流量红利从新用户获取转向用户留存，日活用户（DAU）成为关键指标。...在这个关键指标下，拥有高频品类（生鲜、外卖）的货架式电商平台、社交平台演变出来的私域电商、内容平台演变出来的短视频营销和直播电商得到快速发展，这些平台上的品牌商家在线上的经营则进入“存量增长”阶段。...新电商时代的特征 以短视频和直播电商为经营核心的新电商平台与传统的、中心化的货架式电商平台相比较，具备两方面的特征： 一方面是“日活用户（DAU）”成为新电商时代的重要指标，而短视频营销和直播电商则成为企业在新电商时代低成本获客和提升销售的重要方式...目前，巨量学在线业务课程已超过2000+，平台用户规模达126w+，吸引了1800家培训合作企业。巨量认证覆盖43座城市，岗位技能认证人数超4w，已成为行业数字营销企业甄选优质人才的重要凭证。

    87220

    腾讯课堂官方严选课程计划发布，打造用户信任的培训品牌！

    为了满足更多用户的学习需求，近日，腾讯课堂推出官方严选课程计划，推动培训生态产业升级，通过官方精选、审核、监督等举措，帮助用户筛选优质课程，提高选课、购课、学习效率和效果，联合优质教育培训机构打造用户信任的培训品牌...其中“腾讯课堂·薪选”主打提升用户的求职就业竞争力，“腾讯课堂速成训练营”主要帮助用户快速学习掌握新技能。完课率符合一定要求的学员，还将获得腾讯课堂官方颁发的结课/结营证书。...腾讯课堂相关负责人表示，未来将不断完善和丰富官方严选课程计划体系和课程类型，全面提升用户学习体验和学习效果，助推在线职业技能培训生态蓬勃发展。...图：“薪选”、“速成训练营”机构的专属课程详情页 入选计划的优质培训机构，还将获得腾讯课堂的流量发展扶持。...作为国内最大的在线职业教育平台，腾讯课堂期望通过官方严选课程计划，联动优质教育机构构建高质量的在线职业技能培训生态，进一步帮助广大用户提高选课和学习效率，实现技能和就业竞争力的提升。

    93030

    2024 腾讯《全域经营组织与人才洞察报告》发布：洞悉零售全域组织演变与人才战略

    , #企业微信, #公众号, #视频号, #小程序, #搜一搜, #CDP客户数据平台, #MA自动化营销, #AI中台, #智慧导购 第二章：报告背景和目标 随着人口红利的逐步消退，零售行业全面进入存量竞争时代...• 定量分析（调研问卷）：向零售企业业务负责人及一线从业者发放并回收 356 份 有效样本，重点量化岗位职责、核心能力与培训需求。...全域人才体系的重构与精细化 全域经营催生了精细化的岗位分工，核心人才体系被划分为两大类： • 主导岗位（核心驱动力）：包括全域战略管理者、用户运营、会员运营、私域商城运营、内容营销、公域平台运营、广告投放...• 协同岗位（效率催化剂）：包括培训与赋能、产品运营、商品运营，侧重于底层数字化工具的开发与全域货盘的流转。 4....体系化的人才培养解决方案 企业需从单一的业务技能培训转向构建学习型组织： • 破除认知壁垒：从管理层自上而下对齐全域战略目标，开展全域定位与战略共识工作坊。

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    做培训领补贴，深圳企业别错过！这些省市也能领

    企业用腾讯乐享培训，最高能拿到4540元/人的培训补贴。 一个月内，上万家北京企业使用乐享进行培训，进行了数万次直播培训。（想了解更多细节，可以戳这里。） ?...正常经营且未被纳入深圳市失信企业名单； 3. 与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。...02 培训需要哪些内容、用哪种方式？ 进行这类培训都可以：组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将疫情防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。...悄悄剧透：七月，正值乐享3周年，乐享即将为所有用户免费发放课程资源大礼包，涵盖业务战略、领导力、IT互联网、财务金融、疫情专区等内容，正好可以用上！ ?...对企业来说，经济不确定的情况下，企业有大规模业务转型的需求，这就需要人才升级，而存量赋能可以为企业带来加速度成长的机会。

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    三路出击，N.E.X.T.百度全链AI营销击中职业教育行业痛点

    而深入来看，如果说流量红利时代，教育广告营销很多时候依靠无差别的投放，那么现在，包括N.E.X.T.百度全链AI营销在内，更多的营销体系都开始为教育客户进行量身定做——于存量中精确找到用户，这种“量身定做...这种迫切，来源于行业、用户以及“资源匹配”三方面的“挤压”： 1、行业现状：强线下属性+品牌极度分散，不进则一定退 市场调查数据显示，2019年我国职业技能培训的线上化率仅15%，职业考试的线上化率为20%...放到广告营销这里来看，广告平台之所以在存量时代感觉很难，永远是因为“存量不够大”、接触面不够广，没有操作腾挪空间，没有多样化的营销能力。...在百度庞大的用户池中，一个需求职业技能培训或者职业考试培训的用户，他的需求往往会主动通过搜索（为决策提供参考）的方式表达出来，如此，所谓精确匹配问题迎刃而解，而与此同时，由于主动色彩浓厚（而不是被拉去看广告...E表示“Equity，虽然百度也提到了私域流量，但其定义“资产池”显然更反映本质，通过智能小程序、品牌百家号、品牌百科等，职业教育广告主可以在百度移动生态平台上实现引流和转化后，以各种方式触达、沉淀和经营自己的客户

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    数字化转型过程中需要厘清的几个关系:存量与增量

    而这种平衡恰好是解决企业经营管理和发展中的痛点，通过数字科技输出的方式给予企业经营过程中，尤其是业务运营的数字化重塑。...在传统的企业运营框架中，存量的意义主要是把现有的用户市场和用户服务做好，而增量就是获取潜在的市场份额和利润，这是绝大多数企业的目标，同时也具备非常明显的边界，俗称变量。...存量的数字化重点在于价值突破和障碍出清，通过简单场景的数字化突破，带动持续的变革，这其中包括了数字文化的宣贯和培养、经营层对于数字理念的认知、企业数字化的战略规划、数字语言的初步价值体现、运营和管理成本的降本增效...由此可见，业务规划中的存量数字化，需要以企业经营层的数字化战略认知进行统筹，具备循序渐进的特征，重点聚焦经营成本的压降、利润的提升和存量的转化率。...4、增量的数字化 增量和存量最大的区别在于，增量代表了未来，更多的是“心智”，包括了管理的心智、用户的心智、产品的心智，乃至商业模式的心智。

    1.9K30

    建筑装饰集团如何通过数据治理平台实现项目成本透明化？实战经验分享

    需要说明的是，清洗存量数据是一个无法跳过的阶段——看似耗时、见效慢，但如果跳过它直接在旧数据上建看板，相当于在不同口径的数据上强行做汇总，结果只会放大误差。搭建多租户数据底座。...团队为该集团设计了"培训+陪跑"的赋能模式。培训集中在公司进行而非客户现场——让关键用户脱离日常工作环境，系统性地掌握方法论和平台操作。...项目前，总部管理层对各子公司经营状况的感知依赖层层上报的Excel。项目后，经营驾驶舱上线，管理层可随时查看各子公司的收入、成本、毛利率、回款率等核心指标，并下钻到具体项目。...第三，存量数据的清洗不可跳过。 企业倾向于先把平台搭起来、看板做出来，历史数据"后面再说"。但看板一旦上线，业务部门的第一反应往往是"这个数不对"——因为底层的旧数据口径根本没拉齐。...清洗存量数据看似慢，实则是唯一的快。这与GB/T 36344-2018（数据质量评价指标）[2]的核心理念一致——数据质量是分析结论可信度的前提。

    10710

    数字化转型过程中需要厘清的几个关系:存量与增量

    而这种平衡恰好是解决企业经营管理和发展中的痛点，通过数字科技输出的方式给予企业经营过程中，尤其是业务运营的数字化重塑。...在传统的企业运营框架中，存量的意义主要是把现有的用户市场和用户服务做好，而增量就是获取潜在的市场份额和利润，这是绝大多数企业的目标，同时也具备非常明显的边界，俗称变量。...存量的数字化重点在于价值突破和障碍出清，通过简单场景的数字化突破，带动持续的变革，这其中包括了数字文化的宣贯和培养、经营层对于数字理念的认知、企业数字化的战略规划、数字语言的初步价值体现、运营和管理成本的降本增效...由此可见，业务规划中的存量数字化，需要以企业经营层的数字化战略认知进行统筹，具备循序渐进的特征，重点聚焦经营成本的压降、利润的提升和存量的转化率。...增量的数字化 增量和存量最大的区别在于，增量代表了未来，更多的是“心智”，包括了管理的心智、用户的心智、产品的心智，乃至商业模式的心智。

    1.2K11

    KubeSphere 开源未闭，却遭遇「删库、删镜像、删文档」危机 — 存量用户的应对之策与未来展望

    核心代码仓库与镜像资源被移除（影响最为严重） 这意味着新用户无法获取安装包，而现有用户在系统维护、升级或重建时将面临严峻挑战。...用户社区的声音 国内外众多依赖 KubeSphere 构建生产环境的企业用户纷纷表达了强烈的不满和关切： 不满：无以言表，我就不上图了，总之都是极大不满，比较愤慨的言论。...KubeSphere 调整的行业影响与存量用户应对策略 影响范围评估 此次调整在云原生领域引起广泛关注，其影响不容小觑： 市场占有率：作为云原生管理平台赛道的领先产品，KubeSphere 在国内自建...存量用户应对策略 面对这一突发状况，生产环境中的 KubeSphere 用户可考虑以下应对方案： 官方支持渠道 理论上，寻求官方付费技术支持是最直接的解决方案。...然而，据社区用户反馈，官方目前尚未考虑针对开源版用户的付费支持计划。企业用户可尝试与官方建立直接沟通渠道，探讨定制支持可能性。

    2.9K21

    网约车“卷”向：滴滴、T3、麦田商旅们的下一个十年

    网约车服务越来越规范有目共睹，在消费者为舒适的网约车服务喝彩时，进入存量市场阶段的网约车平台们则时刻在上演“攻防战”。...第一梯队主张一个“稳”字，花小猪、T3出行有较强的资金实力、用户基础和品牌影响力，及时维护高质量的服务、保持稳定的经营策略，便能起到巩固市场份额的效果。...网约车进入存量竞争阶段“狼多肉少”，用户留存和精细化服务成平台比拼的关键。在C端，麦田商旅细分场景和服务细节两手抓。...司机群体是维系网约车供需两端的关键一环，做好司机服务才能确保平台高质量、可持续发展，因此推动司机培训体系建设,完善司机权益保障方案，已成为网约车平台的必答题。二来，深耕本地化服务。...为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，网约车平台积极提高司机培训和选用标准、加强车辆管理和维护标准、制定个性而丰富的出行服务，来吸引更多用户并保持竞争优势，网约车第一梯队和第二梯队激烈博弈、追赶的结果必然是“

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