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从移动App小按钮设计,到汽车座舱体验设计中找到平衡感 | PCon

小的交互思考,可以从一个移动 App 界面的按钮可用性探讨,到一个新消费品牌如何利用数字信息的起承转合创造用户的情绪价值。...比如,我们有个合作伙伴,就在小区物业管理和运营的场景中,找到了若干技术可以更好提升物业人员工作效能的场景。你应该看到过一些相关的热门新闻,比如电动车入户、高空抛物或是不纤绳遛狗等等。...体验不能只是自己觉得,而是需要深入洞察的分析视角,在观察中找到更多的线索,作为证据推理为交互设计提供支持。...曾任百度资深体验设计师,负责百度 App,语音助手等主要交互设计工作,助力产品占据移动市场核心地位,任职期间多次获优秀员工表彰及最高荣誉团队。

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绕过CDN找到真实IP

正常情况下,通过DNS解析即可快速找到网站的真实IP地址,但站点出于用户体验和安全的角度,使用CDN加速,将域名解析到CDN,这时候就需要绕过CDN来查找真实IP。...在渗透测试中,如果连真实 IP 都没有找到的话,相当于连门都没有找到 验证CDN是否存在 Ping主站 C:\Users\admin>ping www.jd.com 正在 Ping wwwv6.jcloudimg.com...这是一个命令行工具,可以查询域名的指定解析类型的解析记录获取主机信息,如果返回域名解析对应多个 IP 地址多半是使用了 CDN 绕过CDN查询真实IP DNS历史解析记录 查询域名的历史解析记录,可能会找到网站使用...securitytrails Netcraft 查找子域名 CDN的部署需要一定成本,往往在主站和流量较大的子站点使用了CDN加速服务,而其他子站点没有CDN就会泄露真实IP,有些子站点和主站在同一台服务器或一个C段就能找到主站真实

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宋仲基宋慧乔没能找到对的人,算法能帮我们找到么?

为了响应广大单身男女脱单的需求,近年来涌现出各种婚恋交友网站、App。无论是国内外,都在利用大数据、AI 算法帮单身男女匹配最适合他们的「Mr.Right」。 AI 这个虚拟媒人靠谱吗?...1 基于神经网络,找到更适合的人 成立于美国加州的 Banihal 公司,通过机器学习,人工智能和神经科学方面的研究来解决伴侣匹配问题。 ?...这个社交 App 已经稳定运行了五年 在创立 Banihal 的之前,创始人 Ishdeep Sawhney 想要结婚安定下来。...所以,我们是在衡量人们的上述属性和能找到对象之间的关系。...也就是说模型在预测你找到女票的几率方面,比你凭感觉乱猜还是更靠谱些。

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宋仲基宋慧乔没能找到对的人,算法能帮我们找到么?

为了响应广大单身男女脱单的需求,近年来涌现出各种婚恋交友网站、App。无论是国内外,都在利用大数据、AI 算法帮单身男女匹配最适合他们的「Mr.Right」。 AI 这个虚拟媒人靠谱吗?...1 基于神经网络,找到更适合的人 成立于美国加州的 Banihal 公司,通过机器学习,人工智能和神经科学方面的研究来解决伴侣匹配问题。 ?...这个社交 App 已经稳定运行了五年 在创立 Banihal 的之前,创始人 Ishdeep Sawhney 想要结婚安定下来。...所以,我们是在衡量人们的上述属性和能找到对象之间的关系。...也就是说模型在预测你找到女票的几率方面,比你凭感觉乱猜还是更靠谱些。

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快速找到OEACLE的性能问题

今天我们就ORACLE数据库性能恶化的定位处理方法进行总结,用此方法可快速的找到故障原因。...既然已经排除了业务量的徒增,也就间接说明这种消耗是非正常的消耗,我们把非正常消耗资源的业务逻辑找出来,也就间接的找到了性能恶化的原因。...下面提供几个sql语句,可以在故障期间快速找到问题所在: 1、获取数据库一段时间内的TOP等待事件 select event,count(1) from dba_hist_active_sess_history...sample_time and SESSION_STATE = 'WAITING' group by event order by 2 desc 2、查看引起某一类等待事件执行sql的sql_id,以便快速找到问题...近期发生的两次故障都通过此方法快速找到故障原因,一次是查询sql索引失效导致的全表扫描,最终导致IO资源的耗尽。另外一次是数据更新导致的TX锁,最终导致死锁。

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找到能做好研发效能的人

想要把事做起,第一件事情就是要找到能做好这件事的人。 1 找人是管理者的第一要务 没有人一切都无从谈起。想要把事做起,第一件事情就是要找到能做好这件事的人。...如果一下子就能找对人,当然更好;首先是要找到人。怎么才能找到人?如果你能打入到这个行业的圈子当中,你只要能找到一个,那么就能找到一大窝;如果你能认识这个圈子中的一个牛人,那么你就能找到更多的牛人。...如果无法找到最好的人来和我们一起共事,那么先找个靠谱的把事情做起来也不错,人品最重要。团队初期,靠谱且有能力当然更好,如果找不到同时兼得的,那么找个靠谱的人。

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