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GraphQL是API的未来,但它并非银弹

我认为,GraphQL 将改变世界。将来,你可以使用 GraphQL 查询世界上的任何系统。我在创造这样的未来。那么我为什么要对使用 GraphQL 进行辩驳呢?我个人最讨厌的是,社区一直在宣传 GraphQL 的好处,而这些好处却非常普通,并且与 GraphQL 实际上没有任何关系。如果我们想推广采用,那么我们应该诚实,应该摘掉有色眼镜。这篇文章是对 Kyle Schrade 的文章“为什么使用 GraphQL”的回应。这并不是批评。这篇文章是一个很好的讨论基础,因为它代表了我在社区中经常听到的观点。如果你读了整篇文章,当然这会花一些时间,你就会完全理解,为什么我认为 Kyle 的文章应该改名为“为什么使用 Apollo”。

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基于JSON的Oracle数据库应用程序开发(与MongoDB兼容)

应用程序开发在一个不断变化的环境中进行。用户期望应用程序能够适应迅速变化的业务需求,并在应用程序演化时进行即时更新。所有这些意味着当应用程序发展时,开发人员需要具备最小停机时间或DBA参与的灵活数据持久性机制。关系模型缺乏这种灵活性:表具有静态的“形状”,应用程序更改需要修改表结构(例如添加新列),这通常涉及数据库管理员(DBA)。此外,现有数据可能需要进行修改以适应新的模式。更重要的是,关系方法需要事先设计模式:应用程序的对象(例如“客户订单”)被规范化为存储对象值的表和列。一个应用程序对象通常被规范化为多个表。这意味着现在简单的插入或获取操作需要插入并选择涉及所有参与表的操作,并具有正确的连接条件。开发人员必须理解此映射并使用SQL表达它。

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Python3.7配合Django2.0来调用钉钉(dingding)在线api实时监测员工考勤打卡情况

新冠疫情期间,大多数公司为了避免交叉感染都或多或少的采用了远程办公的方式,这显然是一个明智的选择,基本上钉钉(dingding)作为一个远程办公平台来用的话,虽然差强人意,但是奈何市面上没有啥更好的选择,矬子里拔将军,也还是可以凑合用的,不过远程办公有个问题,就是每天需要检查员工的考勤,居家办公虽然灵活,但是大家究竟有没有办公,则是另外一回事,钉钉提供的解决方案就是考勤在线打卡功能,但是检查出勤钉钉在移动端就有点费劲,需要在钉钉app里点击至少5次,还不能实时刷新,pc端的钉钉oa系统做的更烂,还不如移动端来得方便,另外如果你在一家上千人的企业里,这家企业有大大小小几十个部门,你又非常倒霉的担任这家公司的人事主管,每天按部门来出员工考勤报表就不是一件容易事了,所以利用钉钉开放的接口,使用Django自己打造一套实时监控员工考勤的web平台是我们本次的目的。

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领券