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我们被windows工作流程中的一个奇怪的问题困扰着，在我们的绩效评估模块(评估)中。我在一个internet选项卡中打开我的性能评估。(在后端已经开始了一个工作流)。现在，我在第二个选项卡中打开另一个用户的性能评审(另一个工作流已经启动)现在，当我保存我的绩效考核-所有数据从持久商店的第二个标签被保存到我的绩效考核目前，我们已经限制用户一次只能打开一个性能评估。但它会带来更
浏览 1提问于2015-03-05得票数 1
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目前，在我的公司，有三人参加软件开发人员的年度绩效评估：开发人员的scrum团队的产品负责人，没有任何360度的复习系统。此外，scrum大师通常被要求提供devs的书面反馈，作为性能评估的输入。这种绩效评估方案的优缺点是什么？作为一名scrum高手，我应该做些什么呢？
浏览 0提问于2022-06-07得票数 -1
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我发现自己越来越感兴趣的渲染技术使用多重抽样的反混叠(显然)，无序透明，卷等。对于拥有x2、x4、x8、x16 MSAA的成本有任何经验(内存消耗除外)吗？线性的？对数？
浏览 0提问于2018-01-21得票数 4
在绩效评估中，谷歌网站管理员工具正在向各国展示。有什么办法可以根据城市而不是国家来检查印象/点击分手吗？
浏览 0提问于2020-01-30得票数 0
我们正在评估Argo工作流性能，并试图对其进行基准测试。当然，Argo所涉及的组件数量少于气流的数量，然而，我们想了解各种潜在的瓶颈时运行规模。
浏览 14提问于2022-01-11得票数 0
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评估smart合同的绩效
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什么是评估智能合同绩效的最佳方法和工具？更具体地说，我希望通过创建一个脚本来测试我的大规模部署合同，该脚本可以模拟实际的合同交互场景。
有关于如何创建这样一个脚本测试的提示吗？
浏览 0提问于2018-12-04得票数 5
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最近在我的工作中出现了绩效评估，我被安排到了一个有趣的位置。我们的团队做了很多配对编程，这有一种倾向于平均出团队成员之间的技能差异(特别是考虑到我们轮流对)。通常，在进行绩效考核时，您会回顾您所做的工作，并展示您所取得的成就，以及您如何超越预期来尝试加薪或其他好处。
在这样的环境中，你如何展示(甚至衡量)个人的表现？
浏览 0提问于2011-06-21得票数 15
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如何评估QA员工的绩效？
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我经常听到人们谈论绩效度量和关键绩效指标，但是如何准确地定义质量工程生产率呢？它是什么，如何衡量？还有哪些最佳做法需要改进呢？
如何评价一名质量工程师的业绩、生产力和进步？
浏览 0提问于2016-12-08得票数 8
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通过计算业绩指标，如“已完成住房积压的百分比”、“预算支出的%”、“拨给基础设施的预算的%”、“债务人覆盖范围”等，对这些城市进行了业绩评估。indicators.these绩效指标中有大约100个是“业绩组”，将其归为“将关键绩效areas"calculations应用于绩效指标(计算因市政类型、规模、区域等某些因素而异)而产生”绩效scores(也就是说，一些指标在汇总到“关键性能areas")there将是一个时间维度(每年进行的评估)时比其他指标加权得更多，但
浏览 1提问于2009-11-19得票数 1
我在做一个绩效评估系统。所以只有ID号3将被显示，因为您无法评估自己。
浏览 5提问于2015-06-15得票数 1
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我们需要一个开放源码工具，它可以很容易地在在线服务器中配置，并用于在线测试评估。
大多数情况下，它被用于对学生进行多项选择题的绩效分析。
浏览 0提问于2015-10-28得票数 4
我正在努力建立一个绩效评估计划，每个员工都应该为他们的团队成员提交分数。因此，当雇员登录到他们的帐户时，他们的面板应该显示：
我不能把每组问题的名字分开。
浏览 2提问于2018-01-10得票数 0
我想使用这些数据来评估员工的绩效。在这里，我有两个想法：📷📷或者，如果两者都不是好的，我应该做什么来评估一个工人的表现？
浏览 0提问于2017-07-27得票数 0
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我正在研究一种评估教师绩效的系统。并且可以参考，使得每次学生登录时，他已经知道他/她将基于学生和教师所教授的科目来评估谁。我说的有道理吗？期待您的回复！谢谢你们！
浏览 0提问于2016-06-16得票数 0
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