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500个内测名额!腾讯问卷正式接入腾讯乐享,调研场景再拓宽!

乐乐的客户一直都很有创意,比如投票功能经常被玩出花来。 除了像“就地过年”、“疫苗接种”等随时抓住热点的实用调研统计,还有各种热闹的活动玩法:元宵节用投票来猜灯谜、用投票打分题来为现场演讲活动打分…… 随着大家的深度使用,更多复杂的场景带来了考验:想实现更复杂的逻辑跳转、希望协作权限更开放、单人需要多次投票…… 以客户需求为第一的乐乐,当然要认真解决这些问题。于是—— 腾讯乐享和腾讯最最最专业的问卷调查系统腾讯问卷携起手来——现在,腾讯问卷已经嵌入到了腾讯乐享内,腾讯问卷的能力,可以直接在腾讯乐享

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上线了!周大福选择腾讯乐享,携手实现文化共创

2022年8月18日,周大福集团圆满举办了“周大福畅享平台”上线庆祝仪式,周大福集团行政总经理袁捷、周大福集团智慧零售副总经理包建豪、腾讯乐享零售行业总监李诗璐、腾讯乐享高级客户成功经理易念晨、腾讯智慧零售快消时尚行业商务负责人吴纯泽、腾讯智慧零售交付总监杨旸等双方公司高管及项目组成员出席了上线仪式。 (注:周大福集团内部乐享取名为“畅享平台”) 图1:畅享平台上线庆祝仪式现场图 携手腾讯乐享,周大福希望打造一个开放、敏捷、创造性的员工社区与企业文化建设阵地。 组织与员工是企业发展之根本,是迈步成为伟大

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寻找腾讯乐享金牌运营官,参与社群活动,抱走年货好礼!

常有小伙伴对乐乐说,希望腾讯乐享能够帮忙解决乐享首页界面设计/搭建的问题,为帮助大家更便捷地搭建出漂亮的界面,乐享正式向大家推出“乐搭”功能啦,在今天(1月13日)的头条,就有乐搭功能的介绍和开通方式哦~ 趁着功能上新,“首页设计大赛”的评比也就提上日程啦~ 乐乐想邀请大家参加2021“腾讯乐享寻找金牌运营官”活动,参加有奖问题、首页设计等系列活动。最终,将会有45名管理员获得惊喜好礼!——不仅有1500元奖金,还有乐乐限量新年礼盒、锃亮的证书等。 一起来看看,一个大奖、多项福利,怎么评选: (PS:记得

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鹅厂怎么打造100分的员工学习与互动体验?福利多多,来听直播!

常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇:团队知识沉淀往哪儿放?跨团队的业务问题怎么交流?协会活动有什么妙招?…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区,已沉淀了上百万份文档,80%是原创内容干货,问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢?🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人,明晚19:00相约“线上茶话会”,带你从“鹅民”的第一视角,走进腾讯内部社区~ 围观直播有福利! 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两

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「金牌运营官」活动开启!参与社群活动,赢取开门红好礼

新一年的工作已开启一周,作为企业乐享社区的运营人员,是不是也已筹备好了一年的运营计划? 需要更多官方运营建议?想听到更多企业的案例分享?快快加入腾讯乐享的客户社群,在与千名企业管理员的交流中,让2022的运营计划更加完美! 除了行业交流、运营交流,还有各类福利活动等你参与~ 本周,乐乐刚刚开启了2022「腾讯乐享金牌运营官」活动,进群参加有奖问题、首页设计等系列活动,最终,将会有45名管理员获得惊喜好礼!——不仅有1500元奖金,还有礼品盲盒、锃亮的证书等。 一起来看看,一个大奖、多项福利,怎么评选: (

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有奖招募|分享你的企业乐享故事,拿公仔、拿证书、拿活动赞助!

你一定在在腾讯乐享的服务号、官网等渠道看过各种优秀企业的案例,这些优秀企业的文化风貌、独到经验给了很多乐享管理员灵感,帮助大家更好地进行企业培训和文化建设。 我们想听到更多你们和乐享的故事,记录下来,传播出去。腾讯乐享2022年故事招募正式开启啦!面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手,你们负责写,腾讯乐享帮你们发声! 和以往的征集不同的是,除了丰厚的激励,今年的征集案例,一经收录案例库将自动入围本年度的“2022腾讯乐享·企程奖”名单。(点击此处回顾2021年企程奖获奖企业名单) 写点什么? 写你所在

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有奖招募|鹅厂超萌公仔、视频VIP、官方运营证书等你拿

在腾讯乐享的服务号、官网等各大渠道,都有很多优秀企业的案例,展现了这些企业的文化风貌、独到经验,给了很多乐享管理员灵感,帮助大家更好地使用乐享,进行企业培训和文化建设。 我们想听到更多你们和乐享的故事,记录下来,传播出去。 于是,腾讯乐享第三届写手招募正式开启啦!面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手,由你们来书写属于你们企业的故事! 你们负责写,腾讯乐享帮你们发声! 写什么? 写你所在的公司如何运用腾讯乐享来做企业文化、知识管理、文化建设或培训学习的故事,也可以写你在运营乐享过程中的趣事、成就或者心得经

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“数据好看只是锦上添花,解决问题才是关键”——厦烟公司如何激发企业内生动力?

福建中烟厦门烟草工业有限责任公司(下文简称:厦烟公司)坐落于“海上花园”厦门,有着1300多名员工,平均年龄35岁,具有超过100万箱卷烟生产能力,名列中国制造业500强、厦门制造业十强。 作为传统的制造型企业,厦烟公司的管理却不“传统”,厦烟人转变观念,打造专属“线上空间”,每周都有95%以上的员工登录“腾讯乐享”,获取信息、交流互动、学习培训。 原来,文创周边、品牌传播、扁平化信息流转……这些有趣的玩法、新颖的理念在厦烟公司都是“老套路”了。 图片1:厦烟公司厂区外景 “过去厦烟人有一个内部网站,但

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腾讯乐享:新形态的企业社区,在VUCA时代盘活人力资源、提升组织活力!

12月1日,腾讯数字生态大会上,腾讯云发布了智慧员工管理方案,融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品,打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念,打造新形态的企业社区,激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞?现场有何精彩内容?一文一图,回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到,在今天VUCA的环境下,盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。

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5月初就有三大节日,再不预备就晚了!进来领取攻略、素材

📷 5月,夏天的气息随着慢慢爬升的气温渐浓。逐渐攀升的除了温度,还有我们对美好生活的向往。 月初,就有劳动节、青年节、母亲节接踵而至,做活动现在就要开始预备。先来看看下个月,有哪些惊(假)喜(日),需要我们提前关注吧 📷 📷 🎊加入腾讯乐享管理员社区,即可领取活动攻略、设计素材 1 劳动节祝福 劳动节怎么少的了祝福,可以通过乐享祝福功能,选择节日祝福模板,定时全员推送,准时送出专属节日暖心关怀,节日模板有视频祝福和贺卡模板祝福两种形式可选哦: 📷 2 快乐五一定格大赛 愉快的假期当然要用一个仪式感满满的活动

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数字化时代如何管理经销商?云米电器和长安汽车传授你几点经验!

最近,乐乐收到了很多企业的头疼提问:“如何在互联网和移动互联网的影响下,更好管理和运营经销商?” 然而!这种问题是为难不了乐乐的!这不,乐乐立马征集了相关企业资料,下面就结合实例为大家一一详细解答! 经销商管理痛点 腾讯乐享解决方案 无针对性学习管理渠道 一站式学习社区,更丰富的知识赋能 传递信息延迟不及时 图文消息一键实时推送,随时随地接收资讯 各类产品、不同地域各自分散管理 自管理专属空间,信息传递管理更集中高效 利用APP学习打开率低 无需安装APP,微信、企业微信随时打开 01 知识库+课堂:

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富士康怎么用乐享留住年轻员工?内附安全生产免费专家培训

这个6月,是第20个安全生产月,全国各行各业都深度参与着全国性的安全生产宣传教育活动。 对制造业而言,安全生产更是重中之重,学习培训成为了企业刚需。 借着这个契机,乐乐和富士康、揖斐电等企业聊了聊,看看制造业企业最近最关心什么,又有哪些新玩法。 (小提醒:乐乐为大家准备了一场制造业企业最需要的免费培训,请到文末查收~) 富士康 用社交连接一线,吸引年轻人,减少人员流失 专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科

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连接全省3万名员工,农行广东分行如何传递知识与温度?

作为全国农行系统业务规模领先的一级分行,中国农业银行广东省分行40多年来向全省各地普及着科技金融带来的便利,搭建起了一张城乡互通、内外相连、渠道融合、高效便捷的金融服务网。 而支撑这张服务网的,是3万余名银行员工在数字化转型进程中的连接、传递与温度。 点击视频,2分钟看农行广东 如何让金融科技更有温度 “连接” 面对数字化转型加速,疫情防控常态化,中国农业银行广东省分行(以下简称省行)积极构建移动学习系统,希望能有这样一个平台:“能把从省行、到二级分行、到支行、再到网点的员工汇聚起来,去关注大家的状态与

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第七次人口普查结果公布,腾讯乐享为700万普查员做了什么?

昨天,有一则与每一个人都息息相关的大新闻:第七次全国人口普查结果公布了! 第七次人口普查工作,最巨大的一个改变就是电子化采集全面取代纸表,将数据直接上报到国家统计局。 700万普查员、全体中国大陆公民,首次在线上完成了人口普查数据采集。 腾讯乐享助力第七次人口普查 覆盖32个省/自治区 腾讯乐享在第七次人口普查的工作中,为全国普查员提供培训平台。 根据新鲜出炉的人口普查报告,全国总人口141178万人,我国仍是世界第一人口大国。面对这么庞大的人口基数,人口普查绝非易事,尤其是电子化采集首次全面取代纸

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