不仅是富豪榜，互联网对我们当下的生活，乃至对人类及社会的影响都是巨大的，加入互联网行业你能接触哪些最新潮最酷炫的科技，最先进最便捷的生活方式，最独特最个性的观点知识，遇见一群改变世界的人。
又到一年毕业季，一边是各地高考志愿填报工作紧张进行，一边是应届大学毕业生进入就业市场。专业和薪酬成为这段时间很多人关心的话题。那么，近年来，哪些专业最有“钱途”？哪些专业市场需求量大？应届大学毕业生的预期薪酬和实际薪酬差距有多大？南都大数据研究院联合BOSS直聘研究院发布《2018应届生就业市场报告》，将进行全方位解读。
刚刚过去的周末，人工智能连放大招——来自波士顿动力（Boston Dynamics）的机器人“阿特拉斯”展现了完美的后空翻动作；腾讯推出的新闻写作机器人Dreamwriter用0.5秒便写出千字文，一口气写了14篇稿，还可自动配图和剪辑视频。 人工智能（AI）的发展一日千里，将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。 当很多大学毕业生还在为10万元年薪欢呼时，炙手可热的AI专业应届生年薪已高达30万~50万元，干个三五年后很有可能涨至80万元。不过，这个价位主要针对的是研究生学历人才。 这是近日第一财经记者
今年腾讯发布的招聘信息里，启动了关于技术大咖的招募令，受到了很多同学的关注，颇有点江湖意味在其中。
据第一财经报道，今年，AI领域应届毕业生薪水行情仍在噌噌上涨。去年，应届博士生能拿到高达50万元的年薪，今年薪水则涨到80万元。
近几个月，因为受疫情影响，很多小微企业受到了重挫。虽然这几天上海解封复工了，但在很多平台上，看到了一些让人悲伤的vlog，一些企业主到公司的一片狼藉，宣布破产倒闭。因为连续2个月疫情，很多小微企业的资金链断裂，让企业主和劳动者都面临困难。与此同时，还有一大批应届毕业生需要走向社会，小微企业的倒闭也丢失了很多岗位的需求，这让应届生的就业也成了难题。 近日，有微博网友发表观点：可以让大学生付费上班，企业加强培训，员工付费获得经验，物超所值。这样企业就有现金流渡过难关，大学生也都就业了。两全其美。 随后，又有一
AI，也就是人工智能，最近几年一直都比较火，在就业市场也比较吃香。但令人惊讶的是，这个专业的应届生年薪竟能高达30~50万，且依然存在人才缺口的状态…
本文作者labuladong，著有《labuladong的算法小抄》一书。 经常有读者问秋招春招相关的问题，所以就这篇文章聊聊校招的一些关键时间点和策略。 想想自己当时去实习，去校招，确实有很多疑问，网上怎么查也查不清楚。比如说什么是「秋招」？什么是「春招」？「提前批」又是什么鬼？我应该如何准备？注意事项有什么？ 现在发现有的事情，别人知道，你不知道，错过了就真错过了。所以本文分享一下经验。 当然，这次分享的是互联网公司的招聘，对于一些传统行业，比如像银行这样的国企，它们的时间节点和互联网公司可能不太一样
说到薪资，BAT 作为国内互联网三巨头，员工薪资相信很多人都很好奇。有人提出，按起薪 15k 算，在 BAT 工作了三年的普通员工，按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14（百度），25k*16（腾讯），25k*15（阿里）。那么这个算法准确吗？
面试中常见的六个问题 ABOUT 面试题Q1：请谈谈你人生旅途中经历过的最大一次失败是什么？ 深信服HR张望 ：这个问题很常见，但最能有效反映一个人生活历程的深度和广度，并能进一步判断出你思想的深度和你的悟性。对生活不加以思考的人，往往也不会对工作予以思考。 如：学生仅仅只能答出来类似因高考/考研未能考入满意的学校而郁闷好长一段时间，那就很容易判断这个学生是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。 所以，当你谈一件失败的事情时，要谈到自己战胜失败的过程和从失败中吸取的教训，并表达处下次如果遇到这样的失败，你
深信服HR张望 ：这个问题很常见，但最能有效反映一个人生活历程的深度和广度，并能进一步判断出你思想的深度和你的悟性。对生活不加以思考的人，往往也不会对工作予以思考。
虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。
10月25日，不少网友匿名爆料，在2018秋招季，国内AI创业公司第四范式“毁了一大批人的意向offer”。
量化投资与机器学习微信公众号，是业内垂直于量化投资、对冲基金、Fintech、人工智能、大数据等领域的主流自媒体。公众号拥有来自公募、私募、券商、期货、银行、保险、高校等行业30W+关注者，荣获2021年度AMMA优秀品牌力、优秀洞察力大奖，连续2年被腾讯云+社区评选为“年度最佳作者”。 公司介绍 星阔投资（Starvast Quant）是一家专注于国内股票量化投资的资产管理公司，（基金业协会登记编号：P1071681），总部设于北京。目前公司资产管理规模100亿元以上，业绩排名行业前列。公司坚持用数量化、
又是一年开学季，一批新生踏入高校。很快他们就可以通过入门课程，了解自己所在的专业究竟学什么。几个月后，学期结束，不知道会对自己大半年前的选择感受如何。
---- 新智元报道 编辑：桃子 【新智元导读】毕业时，你的月薪多少？《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》显示，AI算法工程师应届生底薪超3万，且九成是硕博学历。 刚毕业月薪3万啥体验？ 昨日，职场社交平台脉脉发布了《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》。 报告显示，人工智能行业，算法工程师应届生毕业起薪3.2万，近九成算法工程师为硕博学历。 而人工智能人才大多来自985高校，清华第1，北大第3。 算法工程师月薪3万起，九成硕博学历 此外，脉脉就人工智能的人才学历、年龄、薪资、司龄进行了对
华为公司给应届毕业生开出的薪酬从年薪14万到17万不等，最高到40万人民币年薪也曾是引起网友热议。华为的薪酬待遇尤其是给应届生的待遇高出行业平均水平不少，除了因为华为公司重视校招以外，也是因为应届毕业生是更能够适应华为高增长发展背后的人才梯队补充策略。
---- 点击上方↑↑↑“OpenCV学堂”关注我来源：公众号 新智元 授权 【导读】毕业时，你的月薪多少？《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》显示，AI算法工程师应届生底薪超3万，且九成是硕博学历。 刚毕业月薪3万啥体验？ 昨日，职场社交平台脉脉发布了《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》。 报告显示，人工智能行业，算法工程师应届生毕业起薪3.2万，近九成算法工程师为硕博学历。 而人工智能人才大多来自985高校，清华第1，北大第3。 算法工程师月薪3万起，九成硕博学历 此外，脉脉就人工智能的人才
杨净 贾浩楠 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 一开始，还以为是科技互联网公司招聘的新把式。 因为就在最近，一张美团应届生薪资的截图，在各大社区和校招群里火了。 仅仅算法岗、开发岗的薪资白菜价，就有27k*15.5，算下来，年薪就有41万。 虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。 甚至在知乎，还展开了延展维度的讨论和热议。 截至目前，已经有300多万人浏览、3000人关注，300百多人关注。 是真是假？是个例还是普遍现象？
一年前，针对AI领域的应届毕业生，硕士生约莫能拿到30万元的年薪，博士生则高达50万元。今年，薪水行情仍在噌噌上涨。
近日，Gartner发布了2021年排名前10位的半导体芯片买家。在2021年，苹果的支出达到了682.69亿美元，与去年相比增长了26%，稳居第一。华为虽然仍以153.82亿美元的采购支出上榜，但涨幅却是-32.3%，是榜单中唯一一个出现负增长的企业。
6月14日，全国最大的在线职业教育平台腾讯课堂发布《2022大学生在线职业技能学习需求和就业趋势大数据报告》（下简称“腾讯课堂数据报告”）。报告显示，全国在线学习技能的大学生中，岗位职业技能学习者的比例已提升至91%，远超考研（6.7%）、公考教资（2.3%）学习者比例。 在校园学习之外，越来越多的大学生选择在线学习职业技能培训课程。腾讯课堂数据报告显示，2022年，受毕业季求职就业需求高涨以及各行各业转型升级带来对人才要求提高的影响，超过500万大学生、准大学生参加在线职业技能培训，且2022年人均学习时
马斯克 40 颗卫星被磁暴摧毁；英伟达收购 Arm 失败，软银孙正义表示没想到遭遇如此强烈反对；Facebook 母公司 Meta 市值跌跌不休；B 站发长文回应员工因加班猝死；蚂蚁集团何昌化离职，又一技术大牛出走；怼腾讯的应届生回应被标注永不录用；荣耀公司诉某测评博主侵害名誉权获赔 6 万元；GitHub 推出仅供赞助者使用的存储库；时隔三年，Elastic 8 正式发布；为降低迁移风险，Etsy 从 React 转向了 Preact；欧盟回应 Meta 退出威胁：没有 Facebook 生活一样很美好；程序员跳槽 B 站遭老东家索赔 200 万，法院判定无需赔偿......
来源：Glassdoor 作者：常佩琦 【新智元导读】美国求职网站Glassdoor本月发布了一篇研究报告，详细介绍了目前美国的人工智能人才招聘现状。美国AI职位的平均基本年薪为11.1万美元（约合73万人民币），是美国基本工资中位数的两倍以上。中国AI人才缺口巨大，相关专业应届生的年薪在30-50万之间，工作几年后会涨至80万以上。 尽管“AI将导致大量失业”一类言论甚嚣尘上，但从事AI的人可不愁找不到工作。在AI人才相对稀缺的情况下，科技巨头和创业公司都在斥巨资吸引人才。高昂薪水之外，还有股票期权等激励
1、迅雷嘉奖维护公司利益的5名员工 给予每人10万元奖励 新浪科技讯 11月30日下午消息，迅雷与迅雷大数据近日发生“内讧”，双方多次发布公告互相指责，对此，迅雷发布内部邮件，嘉奖在关键时刻维护公司利益的5名员工，并给予每人10万元的奖励。近日，迅雷与迅雷金融“起内讧”，迅雷称将取消迅雷大数据的品牌商标授权，而迅雷金融表示名称依法注册，不存在撤销，同时指责迅雷玩客币为非法集资的骗局。迅雷表示暂停原高级副总裁於菲全部职位，且於菲涉嫌利益输送。於菲则发表声明称，迅雷应以快播为前车之鉴。 📷 2、中国A
60多年来，人工智能产业发展经历三起三落，如今可谓到了一日千里的发展速度，现阶段的人工智能领域，最赚钱的可能是里的“人工”生意了，因为人工智能领域的人才，太短缺了。火热的行业造成了巨大的人才缺口，行业
半道出家的程序员，从不伪造简历，起点低，三年时才16k月薪*14在北京，认为混的比较差。
【导读】近日，中国薪酬网发布了《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》。此次排名按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，排出了TOP 100。 图源：中国薪酬网 通过榜单可以直观地看出，高校毕业生薪资与高校所在地有明显相关性，榜单“大片江山”被北京、上海的高校所占据。 # C9联盟只有5所高校入围前十 C9联盟被称作“国内常春藤”，是由北清复交、中科大、浙大等9所国家首批“985工程”重点建设的一流大学组成。 而这次，C9联盟中一半的成员都很愁。浙江大学排在第7名，中科大位列第19，险些被甩出
（VRPinea 7月8日讯）受疫情影响，原定于6月7日至9日举行的2020年全国普通高等学校招生统一考试延期一个月，考试时间为7月7日至9日。而今天，是高考第二天。
前几天中国最大的搜索引擎百度创始人兼CEO李彦宏在南京大学进行了一场演讲，鼓励有创新能力的年轻90后进入企业，进入一个真正靠自由竞争、靠市场的力量来判断一个人的时代，去拼搏和创新，这样这个国家才有希望。刚好我母校也是南京大学，所学专业是软件工程，目前已经毕业了四年。毕业后的我走过一些弯路，最后选择了互联网的行业，很庆幸这个决定，因为我觉得互联网是值得年轻人为之付出的行业。 应届生考虑平台，薪酬很重要但没那么重要 在大三暑假，我得到一个广东移动的实习OFFER，加入一年一度的选拔应届生的实习计划。在这个为期
本周，我们公司的校园招聘也正式启动了，我担任了3天的二面面试官。这是我毕业8年后，第一次以另外一种身份参与到秋招中。
声明：本文数据部分来自所涉公司官方微信公众号（如：字节范儿），部分来自脉脉各公司职言区，另有部分知乎网友整理内容。除官微数据外，其他内容均来自网络，我们整理于此供大家参考，如有错漏，欢迎指正。
点击标题下「大数据文摘」可快捷关注 片面的评论文中薪酬数字的多少是没有意义的，一是因为薪酬永远要与付出一起看。高年薪、高收入的背后往往是长期的加班、更重的压力、更大的时间成本投入。二是从文章的发布方来看，猎头公司是有夸大的动力并用高薪酬来鼓励码农们跳槽的。这样，他们就可以赚到客户不菲的服务费。这正是猎头的盈利模式。 看清楚这两点，我们就不用单方面纠结于薪资数字本身。我们要做的是，透过数字、行情表现分析事件本质。微观经济学中讲，价格长期是由供需关系、市场决定的。换句话说，究竟互联网人才应该是个什么范围的薪金
原文出处：https://blog.csdn.net/csdnnews/article/details/83114697
整理｜施尧 要敢于吸收国内、外人才，不拘一格降人才。 近日，华为又招聘两名“天才少年”，二人均为华中科技大学毕业生，在经历了7轮面试后，拿到了令人羡慕的百万年薪。 今年入选的天才少年是廖明辉和武敏颜，二人分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。其中，廖明辉博士毕业，年薪达到“天才少年”最高档201万元，武敏颜本科毕业，此次年薪也超过百万。截至今年，华中科技大学已经有6名应届毕业生入选华为“天才少年”计划。 开始于三年前的“天才少年”计划 华为“天才少年”计划开始于三年前。2019 年 7 月，华为一封内
作者 C君 当刚毕业的你还在为找一份年薪10万的工作焦头烂额时，他们在校园里就已经拿稳了50万年薪的offer。 应届生年薪50万 据报道称，在刚刚过去的第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（下称“人才高交会”）上，岗位年薪超30万元的比比皆是，AI岗位的薪水甚至达到年薪50万，十分亮眼。 “此次我们计划招40位AI研发人员，主要是从计算机专业毕业生中筛选。”现场有国内某招聘公司方给出的薪资待遇是年薪30-50万元，以研究生和博士为主，除此之外，还有期权股份等。 而这些新鲜“出炉”
针对这个问题我来系统的回答一下。这个问题很大，不同学历、不同档次的公司、不同地域，不同岗位差异都很大。
相信很多从业者都会遇到，我们如何回答呢？ 照葫芦画瓢？ 按照自己一贯的风格？还是史无前例的那种？.....哈哈：)
现在，每一位销售、架构师新员工入职，都会先上两门必修课：基础产品学堂、面客行为标准化。
今天被粉丝催稿了，粉丝马上要开始谈薪资了，但是对于薪资这块不是很了解，这里我统一更新一篇文章，文章较长，建议收藏！需要时，拿出来复盘下！
我们都知道优秀的企业会更倾向选择专业能力强的人，而除了拥有能力外，还需要一些技巧，这样优秀的岗位，才会朝你招手。
就业本不易，今年更加难。 上周，小N在辩论队群里和学弟学妹们聊春招，本来认为他们的状态是手拿几份offer，开始挑挑拣拣，但他们都愁眉苦脸，苦于三个问题： 1. 招人的公司太少。 2. 竞争的人太多。 3. 投了N份简历，但收到回音的，寥寥无几。 面对来势汹汹的疫情，打算春招出击的小伙伴都措手不及：本想三月份回到学校，化身职场精英，拿着简历去各个公司崭露头角，但没想到，这都三月下旬了，还只能在家蓬头垢面的上网课…… 就算有网申和线上宣讲会，但仍然掩盖不住今年春招的低迷。 虽说每年都被大家调侃是“最
数据显示，管理岗在各岗位中薪酬最高，平均达到 23k，数据开发和人工智能紧随其后，都在 20k 以上。
杨净 明敏 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 大厂月薪两万，“硕士白读还倒贴”…… 清华应届毕业生的一则吐槽贴火了，他还称大厂这种行为是“恶意开低薪”、“践踏学历”。 一时引发热议，相关微博话题热度飙升，知乎问题也已有近250万次浏览量。 不少网友认为，这就是个学历钱，而且“两万月薪已经赢过99.99%的毕业生了”。 不过也有网友替这位应届生打抱不平： “清华硕士+研发岗+大厂”这三重buff才开两万，这个价格放两三年也很低了。 但即便清华硕士如此吐槽大厂“恶意开低薪”，从最新就业报
其实，这也怪不得网友们脑洞大开。比起四足机器人，双足机器人想要有效行走并保持平衡，需要克服更多的难关，而这次阿特拉斯近乎人性的惊艳一跳自然会让人们浮想联翩。
AI科技评论按：人工智能可谓是目前最热门的行业，从走在前沿的科技公司，到努力创新的传统行业，几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才，热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加，那么对于热门中的热门，人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢？ 下面就通过 11 张统计图来看看，这个“风口”行业的人才有多贵。 * AI科技评论注：统计数据由互联网招聘平台拉勾网提供，图表由雷锋网制作。统计所用的人工智能的标签词：深度学习、机器学习、图像处理、图像识别、语音识别、机器视觉、算法工程、自然语言
今年的互联网、IT 市场的行情如何?我们 OfferCome 主要集中做北京的互联网市场，在这方面的数据池子很大，敢对自己写的负责。因此我仅讨论北京 IT 的行情，不敢造次上广川的。 下面依次介
现在转专业还来得及吗？ 最近，朋友圈被一条新闻刷屏了： “AI 百万级人才缺口：应届生年薪50万，没出校门被抢光。” 这条新闻也许有点标题党的味道，但是不得不承认，今年的AI人才非常吃香。就在23日，百度也宣布要培养5000名以上的深度学习高端人才，同时投资10家以上的创业公司。 毫不夸张的说，今年对于AI产业来说是具备里程碑意义的一年——人工智能首次被写进政府工作报告、人工智能首部“国”字号文件发布。 最近，在新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会上，也公布了首批国家人工智能开放创新平台名单： 依托百
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