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    有备无患——数据中心基础设施备品备件管理

    随着云技术、互联网+等理念的不断发展,数据中心行业再次迎来了大规模发展的契机。大量的新技术和新模式推动着数据中心基础设施架构和体系的高歌猛进,而基础设施运营的实力提升则相对缓慢,腾讯数据中心一直关注数据中心基础设施运营管理的优化和提升,整理成此文,供君参考。 1 数据中心基础设施备品备件管理现状 数据中心备品备件管理通常分为两大类,一类是基于IT设备的备品备件,例如服务器(硬盘、内存等)、网络设备备机备件(模块、板卡等),IT线材(网线、光纤、电源线);另一类主要是基础设施备品备件。 IT备品和备件管理由

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    第九届数据中心标准峰会在沪举行,腾讯数据中心聚焦智能化与未来探索

    腾讯数据中心技术专场 上海 11月24日,CDCC第九届数据中心标准峰会在上海举行。会上,腾讯云正式发布腾讯智维全新产品体系,同时以一场技术专场,向外界分享腾讯数据中心在智能化领域的探索与实践,探讨双碳背景下数据中心行业的未来趋势。 腾讯云副总裁沈可在峰会致辞中表示,在“科技向善”的使命驱使下,腾讯数据中心通过技术升级和生态构筑,推出了智维全新产品体系,此次发布的新产品不仅在腾讯自有业务中得到了应用和验证,也充分考虑了来自市场的需求变化,为未来的碳中和能源管理做好了准备。 打造全新产品体系,覆

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    小白与大神存在哪些差距

    看到很多about云会员,铁粉及QQ群成员,当然也包括一些转行成员,而且整个IT行业很多人可能都面临这个问题,感到困惑。比如没有大数据工作经验,没有人工智能工作经验,该如何找这方面的工作。 很多人可能有这方面的经历,学习这方面的技术有一两年的,可是没有做过项目,怎么找工作,公司怎么可能用没有项目经验的人。同样很多培训的成员,似乎也面临这么个问题,我只是模拟的项目,并没有真正的工作过,工作难找,该怎么办? 这时候我们在思考一个问题? 哪些大佬,功成名就者,各个你认为比较厉害的大神,他们是怎么找工作的? 当然有人可能会说,他们有背景,留过学,富二代等等,确实有这方面的,王思聪根本就不用找工作,羡慕吧。奶茶妹妹,人家也不用哎,羡慕吧。可是王思聪,奶茶妹妹只有一个,相信这也是很小的一部分人所具有的优势。我们大部分人面临的问题,依然是毕业之后,如何找到自己心仪的一份工作。 如果你了解的够多,相信知道校招,也就是在学校中被招聘的成员,不得不说这部分很幸运。但是如果我们招聘不到,就说明我们不优秀吗?这里我们说下星爷和马云。星爷拉打酱油的梁朝伟去面试,结果梁朝伟考上,星爷落选。跟周星驰一起出道的很多,很多人都已经有很大的名气,结果星爷还只是一个儿童节目的小主持人。当然马云相信大家应该都了解,马云当年去面试肯德基,25个人里24个被录用了。这说明有的人可能赢在了起跑线上,可是人生是个马拉松,起跑超前,不意味着永远跑在前面。 如果我们没有那么幸运,学校招聘中没有录取。很遗憾要接受社会考验了。社会招聘很严酷,而且残忍。是的,就是这么残忍。 面临社会的考验,没有工作经验,我们该如何解决? 那么你认为什么是工作经验? 做着办公室,搞着公司的项目,做了几年,到处是漏洞,这就是工作经验?记得曾经流行一句话,你是拥有十年工作经验,还是一个经验用了十年。所以我们经验的获取,如果不用心,可能你永远没有成长。如果用心学习,不断成长,我们并不一定非要在办公室才能获取经验。 现在我们来想想,如果在工作中接手一个项目,和我们自己来搞一个项目,他们之间有什么区别? 1.技术广度与深度 如果是已经有经验的人做一个项目,首先他的技术是经过别人考核通过的,是通过技术学习,技术认可洗礼的。在我们找工作的时候,我们会看到各种技术要求。 (1)技术广度 如下是区块链技术要求:

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