过去的半年里，因为工作的缘故，我需要重复和人们讲述，如何去做好社区？如何去做技术运营？其中有一部分的内容，相当的相似与重复，诸如于：
伴随着这乍暖还寒的天气， 携程技术中心最新一波岗位火热出炉， 包含开发/运维/测试/安全/产品/UED多个领域， 以下岗位工作地点均在上海哦 简历投递邮箱：tech@ctrip.com 直达用人部门 邮件标题：【应聘职位】+【姓名】 开发类 1、云平台架构师 岗位职责： 1. 负责混合云的架构设计和构建，解决多厂商，多region，多网络间的资源调度问题。 2. 负责团队内部的Code Review，提升团队的技术实力。 3. 参与项目的技术选型和技术攻关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年相关工作经
工作流开发框架权限设计、用户组、岗位、集团模式应用. java工作流程引擎, .net 工作流引擎，工作流开发框架
腾讯云设计中心，负责 IaaS、PaaS 类云计算产品的控制台、小程序、官网、腾讯会议的体验设计，从行业头部客户的深度体验定制到生态大会的整体品牌宣传，我们所支持的业务覆盖产业互联网的各大主要行业赛道，目前在深圳、西安、广州、杭州等城市有着超百人规模的设计团队。 探索 · 科技 · 创造力是我们的价值观，用探索开拓视界，用科技历练能力，用创造力连接未来。腾讯云设计中心欢迎你的加入! ---- / 面向人群 / 2022届毕业生 毕业时间 2021年9月1日 - 2022年8月31日 / 招聘岗位 / 视
又到了春暖花开的季节， 等你来， 一起用技术改变旅行者的生活~ 简历投递邮箱：tech@ctrip.com 直达用人部门 邮件标题：【应聘职位】+【姓名】 1、云平台架构师，上海 岗位职责： 1. 负
本基于网络爬虫+javaweB的职业岗位大数据分析平台，系统主要采用python，java，springboot，mybatis，mysql数据库，html页面开发技术，系统前端界面主要采用echarts，html，css，javascript等技术实现，系统管理端界面主要采用JavaWeb技术实现，系统岗位数据主要采用Python开发网络爬虫程序采集前程无忧招聘网实现。
满怀期待投递了技术中台的暑期实习，结果被问得云里雾里，jd跟实际岗位基本不符。在尴尬的流程中迅速结束了面试并被挂，甚至可能留下了不太好的面评。
我们以前在讲HR的各个能力赋能的时候都是从HR的角度出来做分析，特别是HRBP要支持业务部门，BP需要哪些技能，我们应该如何的去赋能这些BP，今天我们换个角度，从业务部门的角度出发，业务部门到底需要一个什么样的HRBP，能最终的来支持业务提升绩效。
11月30日消息，AMD官方宣布，其已于当地时间11月28日在印度班加罗尔开设了其最大的全球设计中心“AMD Technostar”，该园区计划在未来几年召聘约3000名工程师，专注于半导体技术的设计和开发，包括3D堆叠、人工智能（AI）、机器学习等项目。
2.人力管理办法，包括人力管理（人员储备机制及相关计划、招聘、试用、考核、离职等管理及相关记录）、岗位职责说明等；
架构师这个岗位是好多程序员努力的方向，尤其是刚毕业的时候，对架构师有一种崇拜感。毕竟从初级到架构要经历好几次级别飞跃。
3月3日，由重庆市电子商务协会主导推进的Adobe Certified Professional西南区域设立的首家以短视频为主的影视培训考试中心签约仪式在重庆渝中区召开。今后，重庆本地短视频和新媒体从业人才提供全栈的技能、技术培训并可考取Adobe Certified Professional的官方认证。
平台采用B/S结构，后端采用主流的Springboot框架进行开发，前端采用主流的Vue.js进行开发。
中国移动云能力中心是中国移动通信集团于2014年3月在苏州成立的全资子公司。承担移动云的研发、运营、支撑一体化职责，是中国移动的云设施构建者、云服务提供者、云生态汇聚者，助力中国移动实现全方位云化转型。 中国移动云能力中心总部在江苏苏州，位处由科技部、江苏省政府、苏州市政府共建的大型研发创新基地高新区〝科技城”，占地面积征地469亩，此外在北京、上海、广州、 成都设有分支结构。成立8年来，公司实现快速发展，目前拥有员工2600余人，60%以上具有研究生学历，平均年龄约30岁，汇聚了云数领域高端、紧缺人才，打
Adobe Certified Professional(中文简称：Adobe国际认证/Adobe认证)培训认证体系，是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系，面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系，Adobe Certified Professional(中文简称：Adobe国际认证/Adobe认证)基于Adobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会及ACE的认可。 2017年引进中国以来得到广大的行业及用户认可，被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校，作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。
「TalentAI」将持续带来人工智能相关在招职位信息，欢迎正在找工作与看新机会的朋友关注，也欢迎企业伙伴与我们联系合作。 正值春招，近期推荐职位较多，欢迎大家关注「TalentAI」查看职位详情。 本期「TalentAI」推荐职位来自小红书、京东科技、华为数据存储、蚂蚁安全事业群、第四范式、上海数字大脑科技研究院、启元世界、极氪智能科技。 校招、社招与实习生岗位均有，请大家按需投递简历。 小红书 小红书在招岗位来自小红书智能创作团队和商业技术部。 小红书智能创作团队：致力于运用行业领先的计算机视觉、音视频
上周六参加了一个设计师线下交流会，发现到场的设计师和产品经理有40%从事to B行业，不禁感慨toB设计师真的是设计新宠啊。甚至鹅厂在今年的设计通道最新变革中，专门为toB设计师新增了「产品体验设计师」的岗位。
招聘岗位 Recruitment Position ＞软件工程师 岗位信息： 招聘单位：智祺通信技术(上海)有限公司 工作地点：上海/南京/西安 简历投递邮箱：annie_zhou@atan-cn.com.cn 技能需求： 1. 计算机、软件工程、网络相关专业本科学位工作5年以上，或硕士学位工作3年以上，或博士学位，能熟练阅读国际期刊会议论文 2. 熟悉Linux系统，熟练掌握C++11、STL标准模板库、Golang、Python 等 3. 扎实过硬的计算机基本功，包括数据结构、算法、操作系统、编译原理、
在上一篇文章《用友开发者中心应用构建实践指引！》中，我们完成了应聘人员信息登记的配置，实现了面试者提交应聘信息，面试官进行评分的功能，本篇希望实现在面试信息审批通过后自动提交信息至 HR 生成入职申请单的功能。
由极客时间企业版和培训杂志共同举办的「数字人才蓄能季高端论坛」，邀请华润雪花数字化负责人、阳光保险大学堂校长助理等 5 位大咖“齐聚一堂”，分享数字化战略落地、组织和人才发展实操经验，吸引了上万名观众线上参会。会上，极客邦科技联合创始人 COO 司巧蕾，发布极客时间数字人才培养一体化解决方案，解读了极客时间基于服务数千家客户，提炼出的数字化转型行业观察和最佳实践。以下内容整理自司巧蕾女士此次的演讲。 线上的朋友们大家好，我是来自极客邦科技的司巧蕾，目前负责公司的整体运营和企业服务业务。今天下午几位嘉宾都讲
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招聘岗位 Recruitment Position ＞前沿网络技术研发工程师 岗位信息： 工作地点：苏州/北京 薪资待遇：面议+五险二金 招聘人数：若干 职责描述： 1.负责核心产品功能和架构的设计与研发 2.负责数据中心网络、虚拟化网络架构、SDN等前沿技术研究和产品创新 任职要求： 1.计算机相关专业，大学本科以上学历，三年以上网络领域研发工作经验； 2.深刻理解计算机体系结构，了解X86，arm等主流CPU架构； 3.深入理解Linux内核原理，网络协议栈、安全、虚拟化等至少精通一项； 4.编程基本
仓储设计方案在不同的行业和不同企业都有不同的方法，不过整体的设计思路基本上都是相通的。
宜信科技中心财富管理产品部负责人Bob，与大家一起聊聊个性化推荐产品功能的设计和B端产品的功能策划方式。
上期，我们发布了第一篇关于腾讯云认证的FAQ：《 考试类型、考试预约等常见问题 》，相信对你一定有所帮助，从入门到精通，首先要跨过的门槛，就是入门这一关。
上期，我们发布了第一篇关于腾讯云认证的FAQ：《 考试类型、考试预约等常见问题 》，相信对你一定有所帮助，从入门到精通，首先要跨过的门槛，就是入门这一关。 一篇科普，或许对你的入门还是差了点意思，第二期FAQ速度跟上节奏，希望能让你对腾讯云认证有着更详细的了解。 Q1 腾讯云认证具体学的是什么技术？ 腾讯云，是腾讯倾力打造的云计算品牌，面向全球的企业、组织、机构和个人开发者，提供全球领先的云计算、人工智能、大数据等产品与服务，是腾讯产业互联网的技术基座与连接器。 腾讯云的认证类型多样，目前主推职业认证+
不过大公司会专门做某一部分，例如应用运维不需要关注测试和安全等方面，但建议都学学，触类旁通有好处。 有这些基础，进到公司就可以去完成基础的建设工作了。比如会安排你搭建服务，整理资产报表，清理一些日志，这些基本工作可以帮助你了解公司当前有哪些服务，各种服务之间是如何运作的，之后再慢慢参与到业务中，薪资一线城市可以达到6-10k左右。
2005年，Capital One公司将其数据中心业务外包给IBM公司而撤消了170个工作岗位。而在2015年，游戏提供商Zynga公司关闭了自己的数据中心，并将工作负载移至Amazon Web Se
1、请用一分钟简单的自我介绍 您好，我叫小郭，我应聘的是产品专员。 如您在简历中所见，我是16年6月五百丁大学本科毕业，之后在碧桂园集团品牌管理中心从事网站策划及运营相关的实习工作，负责官方微信平台从0到1，负责期间用户达到5w，其中包括线上及线下的活动方案策划，微信广告的投放内容以及制定投放，微信、微博以及各类自媒体文章、制作落地页、H5等推广等。 同年9月转到碧桂园集团互联网技术中心，负责官方网站、门店销售系统等C端产品官方网站、门店销售系统等C端产品的前期需求调研与原型设计、开发进度的管控与部分后期的
区块链技术作为传递信任的机器，为产业数字化、可持续发展提供了技术支撑。近年来，区块链技术和产业在全球范围内快速发展，应用已延伸到数字金融、物联网、智能制造、供应链管理等多个领域，更是在碳中和、乡村振兴、慈善公益、公共服务等相关领域中展现出广阔的应用前景。 产业的发展离不开人才。随着区块链蓬勃发展，专业人才的需求与日俱增。为了满足行业需求，腾讯云产业互联网学堂联合FISCO BCOS开源社区、腾讯云区块链产品中心推出“FISCO BCOS区块链工程师认证”，已在腾讯云官网正式发布。 作为腾讯云首个区块链领域专
日常办公、业务开展时，都会有很多数据需求。例如，很多公司会让下属企业或部门进行数据的填报，由于很多部门对数据的展现形式要求不一样，需要重复填写，还涉及到数据汇总与审核确认的问题。
近些年，随着互联网的迅猛发展，互联网产品经理越来越成为互联网从业者的首要选择。从百度指数来看，近几年产品经理热度不断上升，职业热度也在不断上涨。那么问题来了，确认过眼神后，你是互联网产品经理圈需要的那个人吗？想入坑互联网产品经理，该如何从零做起？这篇文章，以小编个人经验，来帮你揭开那一层层神秘的互联网产品经理面纱。
本栏目的内容方向会以爬虫相关的“岗位分析”和“职场访谈”为主，方便大家了解一下当下的市场行情。
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2018年1月 教育部印发的《普通高中课程方案和语文等学科课程标准》新加入了数据结构、人工智能、开源硬件设计等 AI 相关的课程。
而到了2024年，AI行业已经开始转向建设、升级底层的AI计算和数据中心（plumbing），沙特阿拉伯等国家也开始建造超级计算机来处理AI问题，几乎所有的大型科技企业都陷入了「消费狂潮」，投入了堪称「海量」的资金，有人预测，类似这样疯狂的建设工作可能还会持续数年。
1、2016中国跨境电商交易6.7万亿元 80后海淘购买力最强 中新网上海10月29日电 (记者 李佳佳)“中国跨境电商50人论坛”29日在上海发布的《中国跨境电商指数》中指出，2016年跨境电商交易达6.7万亿元人民币，复合年均增长率为31.6%。《中国跨境电商指数》给中国跨境电商购物用户画了一个画像，“80后”人群无疑是海淘购买力最强的人群，其订单数占比高达59.0%，紧随其后的是“90后”人群和“70后”人群，分别为23.0%和14.4%。对比整体网购用户，跨境网购用户年龄偏大，具有更高的学历和收
ERP中的HR模块属于ERP的基础数据部分，在业务流程中主要用于记录操作人员以及操作部门，并配合控制权限和工作流。赤龙ERP中的HR模块内的流程是：创建职员并关联用户；创建部门；创建职位；最终将部门、职位、职员关联在一起后，即完成配置的全部流程。
作者 | 付晓岩 “数字化”这个词，相信读者已经听的不厌其烦了，但是，从笔者长期实践的角度来看，恰恰 2023 年会是一个真正的开始，经过 2020 年国家政策层面对数字化认知的高度提升，经过这两年不同规模企业、各类从业者、研究者的多维度思辨、探索，我们对数字化的认知和企业该做的实践，大体上有了一定的方向，笔者不敢说大家认知都一致了，但是，至少我们有相近的方向可以去靠拢了。那么，在这个相近的方向上，企业的数字进化该是什么样子呢？笔者就跟各位读者一起探讨下。 数字化的共同方向 笔者认为上至国家政策，下至
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亚裔 (24%) 和白人 (20%) 工人比黑人 (15%) 和西班牙裔 (13%) 工人受影响得更多。
眼下，正值春季招聘黄金期，冠以“元宇宙”之名的招聘越发火热,更有不少岗位给出高薪揽才。业内人士指出，一些“元宇宙”岗位的需求描述模糊，部分企业以高薪为噱头“蹭热度”。“元宇宙”发展仍处于早期阶段，人才的真实需求尚未出现爆发式增长，劳动者择业时既要抓住机遇、也要谨慎判断。
在数字时代，云计算已经成为了企业和个人的重要工具。而作为云计算领域的领军者之一，腾讯云一直在为用户提供高效、安全的云服务。
机器之心报道 编辑：吴欣 科技公司在人工智能领域的博弈日趋激烈，招揽 AI 人才关系到谁能在关键领域掌握迅速实现突破的机会。 5 月 2 日，腾讯宣布任命语音识别技术顶级专家俞栋博士（机器之心 GMIS 2017 大会嘉宾）为 AI Lab 副主任，并在 AI 人才与美国核心科技公司研发中心聚集地西雅图成立人工智能实验室。俞栋对媒体表示，他目前主要工作就是通过各种渠道招揽合适的人才，建立 20 人左右的团队。在今年 3 月，腾讯还吸引到前百度研究院副院长张潼加盟，担任腾讯 AI Lab（腾讯人工智能实验室）
中国移动云能力中心是中国移动通信集团于2014年3月在苏州成立的全资子公司。承担移动云的研发、运营、支撑一体化职责，是中国移动的云设施构建者、云服务提供者、云生态汇聚者，助力中国移动实现全方位云化转型。 中国移动云能力中心总部在江苏苏州，位处由科技部、江苏省政府、苏州市政府共建的大型研发创新基地高新区〝科技城”，占地面积征地469亩，此外在北京、上海、广州、 成都设有分支结构。成立8年来，公司实现快速发展，目前拥有员工2600余人，60%以上具有研究生学历，平均年龄约30岁，汇聚了云数领域高端、紧缺人才，
据知名在线招聘公司Dice声称，总体而言，2021年对于美国的科技专业人士来说是个好年头，平均工资上涨6.9%至104566美元。Dice上个月在其一年一度的《技术工资报告》中公布了这些数字。 另一家在线求职公司Hired公布了其2021年美国技术岗位工资数据，工资数额高于Dice，平均高达152000美元，但声称工资与2020年相比总体还是下降了1.1%，这个变化归因于招聘发生了变化：雇主转而招聘处于职业生涯早期的专业人士。 美国技术岗位的平均工资在增长 然而据Dice的数据显示，雇主争夺机器学习专家
3D打印，机器人和大数据（物联网）等新兴技术正在推动制造业转型，这些新兴技术主要是来自加州。中国劳动力成本上升等诸多因素正在推动制造型企业将生产环节放到美国本土。加州正处于一个有利的位置，要抓住机会发
11月20日消息，去年5月，美国芯片大厂德州仪器（TI）被曝裁撤了位于中国上海研发中心的 MCU 研发团队，并把原 MCU 研发线迁往印度。随后德州仪器官方发布声明回应称，“德州仪器中国没有裁撤任何员工”，“将持续投资中国市场”。
随着移动互联网的迅猛发展，使得移动产品设计人员急缺。由于高薪酬，很多其他行业设计师转行做UI设计。
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