是一种用于评估个人或团队绩效的工具。它通过收集来自多个角度的反馈和评价,包括上级、同事、下属以及自我评价,以全面了解被评估者在工作中的表现和能力。
该软件的分类可以根据使用场景和功能进行划分。常见的分类包括:
360度评估软件的优势包括:
360度评估软件在各行各业都有广泛的应用场景,包括企业组织、教育机构、医疗机构等。具体应用场景包括:
腾讯云提供了一款名为“腾讯云人力资源管理系统”的产品,其中包含了绩效管理模块,可以支持企业进行360度评估和绩效管理。具体产品介绍和链接地址请参考腾讯云官方网站:https://cloud.tencent.com/product/hrm
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