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公司老板做了一笔大生意,想要给每位员工分配一些奖金,想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。 按照员工的工号顺序,每个人随机抽取一个数字。按照工号的顺序往后排列,遇到第一个数字比自己数字大的,那么,前面的员工就可以获得 距离 * 数字差值 的奖金。 如果遇不到比自己数字大的,就给自己分配随机数数量的奖金。 例如: 按照工号顺序的随机数字是:2,10,3。那么第 2 个员工的数字 10 比第 1 个员工的数字 2 大, 所以,第 1 个员工可以获得 1 * (10 - 2) = 8。 第 2 个员工后面没有比他数字更大的员工,所以,他获得他分配的随机数数量的奖金,就是 10。 第 3 个员工是最后一个员工,后面也没有比他更大数字的员工,所以他得到的奖金是 3。 请帮老板计算一下每位员工最终分到的奖金都是多少钱。

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工作日鸡血 | 怎样雇佣一个数据科学家?不要给他们出测试题,编程、统计、数学才是需要考虑的!

新的一周开始了,各位宝宝们,加油哦! 此前我们看到的文章都是从面试、求职者角度出发的,本文从招聘者角度出发,为有数据科学家招聘需求的机构提供了9点建议。知己知彼,了解他们的需求,我们也能更好的充实自己的价值。 本文作者Vaishnavi Agrawal,是一家职业培训机构的资深记者,她的文章大多涉及Hadoop、大数据、商业智能、云计算、SAP、项目管理等(原文点击左下角“阅读原文”)。在本文中她为招聘数据科学家的机构提供了9条小建议,每一条的下面,数说君谈了谈从面试者角度出发的感想。 原作者Vaishna

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