1.产品发展方向：未来几年的行业发展是什么样的呢？这个行业好比一湖水，是个存量市场，你和头部几家竞品公司是大鳄鱼，你可了解其他几只鳄鱼的动态么？我们公司的特点和劣势是什么？...是向腾讯一样重视用户体验，还是向百度一样不管用户体验而追求变现能力最大化 2.团队发展，明年的大方向如果确定了，目前的团队是否能match上业务发展的需要？...再谈谈职业发展 职场不像学校，是一个残酷真实的世界，玩不得虚的，你面对自己足够真实，才能有足够的心里准备面对职场。学习一门技能是很简单的事情，领悟一个观点能带来质的飞越。
既然测试工作并不会消失，而且敏捷开发模式带给我们新的机遇和挑战，那对于测试人员来说，职业发展的方向又有哪些呢？ 首先我们需要明确想通过测试作为跳板，去做开发类和管理类等工作不在我们的探讨范围内。...一旦有了合适的机会，他们会选择成为开发人员，这样的职业发展不在我们的讨论之列。...还有一类测试人员，希望通过短期的软件测试工作中突出表现，得到管理者的赏识，从而进入管理层，这样的职业发展也不是我们讨论的。...在知悉这两点之后，那我们认为对于测试人员来说，在保证测试人员的独特性，也就是做好测试用例设计的基础上，职业发展大致可以分为以下几类方向（如图B-1）： ?...图B-1 测试人员职业发展方向 1）偏向于需求方面的测试人员。我们说过在敏捷开发模式中，测试前移，测试人员会更多地接触需求分析，从需求分析阶段尽可能地发现和预防问题。
经常有朋友咨询我，职业发展规划；特别是近期Oracle的大幅裁员之后，针对DBA这一职业未来该如何发展？本文是个人对此问题的一些看法，仅供各位参考！ / 数据是核心 / ?...DBA职业发展，向上面临的第一个选择就是发展方向，是走管理路线还是技术路线。上图给大家描述了两种不同方向的区别，个人可根据自己特质，对号入座。...此时，要勇于承认这一点，调整自己的职业定位，谋求新的发展方向。 / 高度与广度 + 全局思维 / ? 取得职业发展突破，有两个小的建议。 高度与广度。...全局思维，会有助于你发现原有发展阶段的瓶颈点，实现突破。 / DBA职业选择路线 / ? 前面讲了很多，那么DBA职业发展可考虑哪些方向呢？下面试图给出一些可能的选择。...建议选择高起点的一些企业，对个人长期职业发展有利。 数据库架构师，这是一个相对综合类的职位。"架构"的含义比较模糊，各企业对架构师角色的定位也各不相同。
软件编程技术逐渐会成为象word，ppt这样的被广大的员工所掌握，各行各业的发展都将离不开软件编程技术，这样一部分原本是软件编程工作的人会进入这些行业，一部分原本属于这些行业的人会去学习软件编程技术。...由现在的发展看来，必定是人工智能技术及其相关的领域。 以上均是个人揣测。 正题来了，作为一个.net程序员，以下是对职业发展的思考。...加之asp.net发展前景并不是很乐观。 3、前端开发 利 ：具备一定的前端技术，学习起来相对简单。 未来前端的工作机会必定比.net多且好。前后台分离，模块化是趋势。
近日受邀参加社区分享，分享题目为《DBA的定位、突破与职业发展》。这也是近些年来，随着个人工作的一些转变，对这个职业的一些体会。特分享给大家。 1....影响DBA发展因素 之前谈到的核心价值，实际是DBA的定位。下面在展开DBA职业突破之前，先思考影响DBA发展的几个内外部因素。 技术变革 技术变革，可以说是对DBA影响最为直观的。...个体规划 上面三点，都会对DBA发展有影响，但影响最大的是第四个因素“个体规划”，即个人的职业规划。...这里引用古人对职业发展阶段的划分来说明。古人把人的职业进阶分成了七层：奴、徒、工、匠、家、师、圣。 奴 所谓“奴”，是指非自愿和靠人监督的人。...DBA发展之路 回到DBA自身，除了上面谈到的这些外，横向方面还可以考虑哪些职业方向呢？上述是我之前总结的十三个方向，这些都是DBA可重点考虑的。这些方向离DBA职业较近，相对转型难度较小。
为什么客户成功是一种伟大的职业？ 1 客户成功经理：一种新职业的诞生 那些将客户成功作为一种实践的公司比他们的竞争对手增长得更快。...虽然这些会议通常会变成关于策略和针对客户的讨论，但你应该主张在每次沟通中预留一部分时间来讨论你的职业发展需求、职业目标、职业发展轨迹和你在团队成员中的位置 客户中的代言人计划从客户生命周期的第一天就开始了...客户的成功被称为“以人为本”的理念和努力 4 不断发展的商业世界所需要的客户成功技能 精通知识对你来说尤为重要。...想要蓬勃发展，尤其是在SaaS领域 最后唯一能保证续费的，是客户是否从你的产品中获得价值。...小型企业客户成功经理管理的客户群年度经常性收入和客户数量比率 作为客户成功经理团队的领导者，你需要几种不同类型的仪表盘来有效地管理团队 表13.1 用于管理客户成功团队的仪表盘 14 为客户成功经理创造职业路径
个人认为面向行业，累积测试实践，夯实业务底子，往右侧发展，同样在这个新时代有着不可替代的价值。原因很简单，有价值的缺陷，是靠人的智慧分析和探索出来的。 测试首先的价值，是能够找到缺陷。
被《HR管理世界》评为七大赚钱行业之一，也被视为我国21世纪的黄金职业。在这样的背景下，有些网友想进入到数据分析行业，但对如何规划自己的职业之路比较迷茫。...这个话题可以分解为三个具体的问题： 1、数据分析有哪些发展方向？ 2、数据分析的晋升空间有多大？ 3、如何规划数据分析的职业之路？...本文只聊发展方向，其他问题后续分解。概括起来，数据分析师的发展方向主要有三个：政府机关、企业和研究机构。...因此，要去企业做数据分析，需谨慎选择，比如面试时注意面试官问你的问题是否专业、企业承诺给你的发展空间有多大、基础数据搭建的水平如何、向企业里的熟人或师哥师姐询问、或者实在找不到可询问的人，可以到微薄或论坛上提问等等
任何一个职业生涯都有其发展阶段，对这些阶段的理解可以帮助我们制定职业规划，理解自己当前的职业状态，以及预见可能遇到的困难。...这里将为大家详细介绍职业发展阶段理论，并提供一些实用的建议来应对每个阶段的挑战。 1. 探索期（Exploration） 我们的职业生涯通常从探索期开始。...同时，通过阅读、研究、咨询职业导师等方式积累职业知识。 2. 建立期（Establishment） 当我们找到了自己的职业定位，并开始在某个领域建立自己的专业知识和技能，就进入了建立期。...在这个阶段，他们可能会停止寻求新的职业机会，而是专注于维持自己的职业状态。 应对策略：虽然这个时间可能在职场上已经有了一定的地位，但仍然需要继续学习和进步，以应对可能的职业变化。...总结 理解这些职业发展阶段可以帮助我们更好地理解自己的职业生涯，使我们能够做出更有知识的决策，以支持我们的职业发展。
回答者们众说纷纭，分析的都有道理，但是死月的大老板玉伯的回答让笔者深有感触，身居p10的boss从why-what-how-do的逻辑线给出了一些对职业发展的看法。...比如业务发展过程中遇到了瓶颈，需要做这件事，还是安全建设中遇到了解决不了的问题，需要做这件事。 搞清楚why后，才是按照一定的逻辑结构分解问题，也即是what。...故事二中，死月老板的评价说明了很多人都忽略了why，没搞明白why是阻碍我们职业发展的一大拦路虎。...Why：首先需要搞明白公司为什么要组建安全部门，是业务发展的需要还是合规的需要，再搞清楚部门的定位和价值，是做日常安全运营的部门，还是做安全支撑的部门。 What：然后设立长期目标并拆解成里程碑。
2）21%的女性在有了职业目标之后，会遭遇外界——家人和朋友的否定和规劝。就是身边有猪队友。 这就说明，女生在职业成长的路上会遭一种普遍的怀疑和自我怀疑。...双性化发展 一个女生（也包括男生）一定要有意识的往双性化发展。 ?...很多人（主要是女性），会不愿意相信其实自己是自己的职业发展或者家庭生活的决策者之一。...我们访谈过很多大公司的高管，大家普遍反应女性职业发展的很大的问题就是不会邀功。女生总觉得低头做好自己的事情，然后等着被表扬被认可就可以了。可惜，职场并不是这样一个理想的地方。...【建议3】经营双峰模式职业发展 我们先来看看下面这个职业规划的路径图——这是我自己发明的，我把它分别叫做无峰模式和双峰模式。 ?
职业发展前景： 我个人认为人类曾经经历过火车时代，电力时代，汽车时代，电子时代；当下的时代是数据时代。具有良好的数据分析能力的人对于越来越多的企业具有至关重要的作用。...职业发展前景： 移动互联网是近几年互联网行业最大的潜力细分领域，而推荐对于移动互联网的所有产品都有非常重要的作用，从这个角度来讲推荐算法工程师的职业前景非常不错。...新增职业机会的来源，我能够看到的主要有以下几种。...职位发展前景： 我预测NLP工程师在原公司的职业生命活力会比较强（数据，算法以及工作目标可能都会有新的挑战和机会进来）；同时成熟的人才也会有很多创业机会可以考虑。...职位发展前景： 不论在公司内部的提升，还是未来创业的角度来看，图像处理工程师的发展机会都会越来越多。 声明：本文系网络转载，版权归原作者所有。如涉及版权，请联系删除！
职业发展前景： 我个人认为人类曾经经历过火车时代，电力时代，汽车时代，电子时代；当下的时代是数据时代。具有 良好的数据分析能力的人对于越来越多的企业具有至关重要的作用。...职业发展前景： 移动互联网是近几年互联网行业最大的潜力细分领域，而推荐对于移动互联网的所有产品都有非常重要 的作用，从这个角度来讲推荐算法工程师的职业前景非常不错。...新增职业机会的来源，我能够看到的主要有以下几种。...职位发展前景： 我预测NLP工程师在原公司的职业生命活力会比较强（数据，算法以及工作目标可能都会有新的挑战和机 会进来）；同时成熟的人才也会有很多创业机会可以考虑。...职位发展前景： 不论在公司内部的提升，还是未来创业的角度来看，图像处理工程师的发展机会都会越来越多。
自己适合哪个岗位，以后可以有哪些发展呢？自己进入公司后可能跟哪些部门的同事合作？根据Sky的了解，略作分享。...对工程师能力有如下要求： 1) 设计工作的原理与对应EDA软件的使用； 2) TCL/Perl（or Python）脚本编程； 在IC公司中，研发部门的职业发展主要有技术与管理两条发展路线。...fabless IC设计公司的职位与职业发展路线就大致介绍如下，希望各位即将毕业的小伙伴都能找到适合自己的工作，在日后的工作中一步一步成长，一直往上。
有不少测试同学反馈，2020 年好难啊，在各种压力下，陷入了对自己和未来测试职业发展的迷茫。今天就一起来重温下经典，重塑信心，破解迷茫。...应不少同学的要求，通过本文分享下对测试工程师职业发展的看法，话题较大，不敢随便乱写，抛砖引玉，仅供大家参考。...3.测试工程师职业发展关键因素 薪酬数据参考 我根据测试人才的基本属性并用实际的例子总结，按照 8 年跨度（08-16），总结了行业的一些典型人才的职业发展现状（鉴于隐私要求，模糊了相关数据，与真实情况略有偏差...这次就先简单列举这几个典型个案，简要分析下测试人的职业发展关键因素。 职业上升的关键因素 技术能力决定了你的薪资增长加速度。在月薪 1-3w 中间。技术能力助力会较多。 管理能力决定了你的薪资阶层。...总结 我一直坚信，QA 的价值是非常的大，测试行业在经过这次调整后也会发展的很好。至于说未来能有多辉煌，就要看大家的努力了。 6.测试职业发展建议 测试行业和其他行业的发展没有本质的区别。
职业发展前景： 我个人认为人类曾经经历过火车时代，电力时代，汽车时代，电子时代；当下的时代是数据时代。具有 良好的数据分析能力的人对于越来越多的企业具有至关重要的作用。...职业发展前景： 移动互联网是近几年互联网行业最大的潜力细分领域，而推荐对于移动互联网的所有产品都有非常重要 的作用，从这个角度来讲推荐算法工程师的职业前景非常不错。...新增职业机会的来源，我能够看到的主要有以下几种。...职位发展前景： 我预测NLP工程师在原公司的职业生命活力会比较强（数据，算法以及工作目标可能都会有新的挑战和机 会进来）；同时成熟的人才也会有很多创业机会可以考虑。...职位发展前景： 不论在公司内部的提升，还是未来创业的角度来看，图像处理工程师的发展机会都会越来越多。 下面是关于一些学习资料。
那么如果我们想在自己的行业内获取好的职业发展，第一步不是要努力，而是要知道如何努力。
2023年软件测试个人职业发展调查会持续进行到2月底，已过去3天，收到近200个样本，不妨先剧透几个结果，以解大家好奇之心，而且这几个问题比较客观，不会影响后面的调查（其他人答题）。...您是否有清晰的职业规划？ 从结果看，几乎对半，不符合80/20原则，一半人有明确的职业计划，是高于我们预期还是低于我们预期呢？估计80%有职业规划，只是其中又有30%左右的职业规划不够清晰。...如果看2022年软件测试职业发展调查报告 的结果（56.6%），反而是2022年退步了6.9%，退步还比较大，这是因为去年VUCA特征表现更强烈，大家缺乏信心做职业规划吗？ 10.
职业发展是一个长期的过程，时光流转，人们的职位也在变化。所有的人，包括你在内，都在发展变化中，但各自有不同的轨迹和速度。与他人的关系处理得越好，越能保护你的职业发展。...然而，有一个毋庸置疑的事实：如果你在软件开发的某个重要方面没有产出——创新、代码开发、领导力等——你的职业发展将会走下坡路。在职业生涯中，大多数人的生产力会有相当大的起伏。...如果你的大部分时间都花在一个失败的臭鼬工厂项目上，你的职业发展也会受影响。要确保这类项目别占用你超过10％到20％的工作时间（具体比例取决于所在公司的企业文化）。...一直待在不重要的岗位上 每个人都需要接受挑战、成长，找到职业发展机会。在多数明智的公司，经理的任务就是要帮助员工获得这样的机会。不过，有时这些机会并不能顺理成章地获得。...本书中还对一些行业知名人士进行了访谈，包括企业高管、研究人员和行业领袖，帮助读者了解大师的职业发展轨迹，开阔视野。 ?
测试与研发比一度是 1:2 外包公司发展迅猛。短短的几年。中软，东软，软通动力，博彦等公司迅猛的发展起来。 测试技术的启蒙和发展。主要是自动化为主。...这些变化都是围绕着几条核心的主线发展的： 业务发展 业务发展带来了对质量和速度的追求。这是整个行业发展的主线。 业务发展的需求影响到了产品研发和测试。它和资本一样是贪婪的，无时无刻不在追求着突破瓶颈。...测试工程师职业发展关键因素 薪酬数据参考 我根据测试人才的基本属性并用实际的例子总结，按照 8 年跨度（08-16），总结了行业的一些典型人才的职业发展现状（鉴于隐私要求，模糊了相关数据，与真实情况略有偏差...这次就先简单列举这几个典型的案例，简要分析下测试人的职业发展关键因素。 职业上升的关键因素 技术能力决定了你的薪资增长加速度。在月薪 1-3w 中间。技术能力助力会较多。 管理能力决定了你的薪资阶层。...总结 我一直坚信，QA 的价值是非常的大，测试行业在经过这次调整后也会发展的很好。至于说未来能有多辉煌，就要看大家的努力了。 6. 测试职业发展建议 测试行业和其他行业的发展没有本质的区别。
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