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重磅!腾讯课堂与QQ音乐、兼职猫等达成合作

近期,腾讯课堂与QQ音乐、兼职猫平台、腾讯IEG(互动娱乐事业群)等达成合作,为腾讯课堂灵选课毕业优秀学员提供就业推荐服务。截止至目前,包括千图网、仕通人才、视觉中国在内,腾讯课堂灵选课就业生态合作伙伴达到了6家,覆盖灵活就业热门领域。 “灵选课”于今年7月正式上线,为学员提供“优质培训+就业推荐”的闭环培训服务。目前上线的课程包含平面设计、商业插画、直播电商、影视设计、播音主持等品类,完课毕业的优秀学员可获得灵选就业生态合作伙伴的绿色通道、兼职接单优先推荐、就业推荐等权益。未来,“灵选课”品牌生态矩阵将

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AI影响就业有限,机器人冲击效果逐步显现

中国宏观经济研究院产业经济与技术经济研究所专家王君、张于、张义博、洪群联日前撰文剖析《人工智能给就业带来挑战》。文章指出,第三次技术革命以来,技术进步下的职业极化在我国“机器换人”浪潮中已初见端倪。随着未来“机器换人”、人工智能的推进与发展,两极分化、贫富差距将进一步拉大,可能会带来影响社会稳定等衍生问题。 文章指出,自20世纪末,人工智能和机器人发展热潮逐步出现,推动信息技术革命不断加速深化,引发全球新一轮技术革命猜想,并且极有可能成为第四次产业革命的支撑性技术,与此同时,全球范围再次重现对“机器换

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系统架构师论文-论企业信息化战略规划技术

本文通过建立就业服务系统的信息规划,讨论了企业信息化战略规划技术。企业信息化战略规划在企业值息化建设中占有非常重要的地位,是企事业信息化建设成功与否的关键。 我们采用的方法是,成立信息化建设领导小组,由主要领导担任组长。 一、了解就业服务系统的战略目标,使信息化的战略目标和就业服务系统的战略一致。 二、统一部署,进行资料收集,除考察现有软件系统外,还要考察手工操作,形成资料,制作功能表。 三、根据收集的资料,我们采用自顶向下规划与局部设计相结合的方法制定出了信息系统的框架。 四、加强培训,提高员工素质。 本人在此次战略规划中担任技术层面的工作。

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腾讯课堂上线就业频道,助力互联网行业课程标准化搭建

“工作5年,薪资不如新来的应届生?”“年前离职,到8月还找不到工作?”“大学没选对专业,怎么找到心仪的工作?”就业的困扰,不同求职者在不同的求职阶段总是频频出现。 今年8月,腾讯课堂启动就业训练营项目,在产品端上线“就业频道”,针对互联网行业的热门岗位,在技能要求、职业发展路径及薪资等方面进行科普和分析,为互联网行业提供了岗位标准参考。并为求职者提供0基础入门课程、技能提升课程及能力考核认证、就业岗位推荐、就业岗位大数据解读等多样化服务,其中就业岗位需求大数据基于腾讯课堂和猎聘合作的专项数据,确保用户获得

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塔荐 | 麦肯锡报告:到2030年,自动化和人工智能的发展将对就业产生怎样的影响?

前言 人工智能和自动化的动力推动着历史的车轮滚滚向前,未来充满期待!但技术的变革对社会特别是就业方面将会带来剧烈的冲击。未来的就业市场将会如何?职业的更替和新生将会如何?麦肯锡的这份报告将会为我们展示详尽的图景。 技术的蓬勃发展让我们生活的世界充满了无限的可能和希望,从自动驾驶汽车到医学影像AI,从用户推荐系统到个性化定制服务,这一切的技术在促进生产力的同时也提高了我们的生活质量。但随之而来的却是技术进步不得不面临的挑战和时代阵痛,一系列人类工作必然会被自动化取代,如何妥善解决这一问题将会是我们社会面的主要

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持续推进产学合作协同育人 ,腾讯云“人工智能与大数据师资培训班”成功举办

4月23-24日,由“南京工程学院腾讯云人工智能学院”主办的腾讯云“人工智能与大数据师资培训班”成功举办,来自南京工程学院、中国矿业大学、南京财经大学、盐城师范学院等10所高校的100位老师参与了本次培训。 据悉,该培训班是教育部产学合作协同育人腾讯公司的师资培训资助项目之一。早在2019年,腾讯云就已经与南京工程学院签署了共建“南京工程学院-腾讯云人工智能学院”的合作协议书。 近年来,双方在共同深化校企、推进产教融合合作方面取得了显著成果。腾讯云人工智能学院是江苏省首批重点现代产业学院,目前已成为南京工

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麦肯锡报告:到2030年,自动化和人工智能的发展将对就业产生怎样的影响?

授权转载自将门创投(ID:thejiangmen) 人工智能和自动化的动力推动着历史的车轮滚滚向前,未来充满期待!但技术的变革对社会特别是就业方面将会带来剧烈的冲击。未来的就业市场将会如何?职业的更替和新生将会如何?麦肯锡的这份报告将会为我们展示详尽的图景。 技术的蓬勃发展让我们生活的世界充满了无限的可能和希望,从自动驾驶汽车到医学影像AI,从用户推荐系统到个性化定制服务,这一切的技术在促进生产力的同时也提高了我们的生活质量。但随之而来的却是技术进步不得不面临的挑战和时代阵痛,一系列人类工作必然会被自动化取

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人科院报告:2022年腾讯带动147个新职业,腾讯课堂技能培训助高质量就业

1月8日,中国人事科学研究院与腾讯社会研究中心联合举办“数字生态创造高质量就业”专家研讨会,发布“腾讯新职业与就业发展报告(2022)”。报告显示,以腾讯为代表的数字平台逐步形成助力高质量普惠性就业发展的新模式,在服务国家“就业优先”战略中发挥日益重要作用。 会上,人力资源社会保障部就业促进司、中国人事科学研究院、中国就业促进会、中国国际经济交流中心、中国职业技术教育学会、腾讯公司等企事业单位的专家学者,围绕数字时代新就业形态、数字平台促就业等议题深入探讨。 人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长

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北大光华2022数字校园公开课:疫情下,企业与个人的“反脆弱”三原则

疫情之下,企业如何洞察全渠道的引流趋势,实现跨越周期的发展?个人如何实现增收? 近期,北京大学光华管理学院推出“数字校园开放日”,携手行业领袖开展五门线上公开课,包括营销课、体育课、管理课、音乐课、亲子课。腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁受邀担任北大光华2022数字校园开放日的营销课授课老师,课程主题为《疫情下,企业维系经营、个人维持收入的“反脆弱”之道》。 郑洁认为,疫情期间,企业维系经营有三大“反脆弱”原则:其一,核心经营环节要足够数字化;其二,不论是大企业还是中小企业,网络营销不能“偏科”,需要公私

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